wabcon
wabcon
wabcon е компания за подбор и наемане на IT специалисти, която свързва компаниите с професионалисти в технологичния сектор за постоянни позиции и договорни проекти. Подборът обхваща разработка на софтуер, IT сигурност, облачна и мрежова инфраструктура, архитектура, осигуряване на качеството, анализ на данни, техническа поддръжка, администрация, консултации и IT ръководство. Компанията разчита на мрежа от над 10 000 проверени специалисти и ръководители, както и на повече от 50 партньорски агенции, за да подпомага наемането за различни IT роли.

Инженер разработка на хардуер за комуникационни технологии

Разработвайте и тествайте аналогов и цифров хардуер за комуникационни и преносни технологии за германски технологичен клиент. Развивайте проектите от прототипиране и проверка до готовност за серийно производство.

Описание

  • Проектиране и оразмеряване на аналогови и цифрови схеми за обработка на сигнали
  • Сътрудничество с екипа за проектиране на платки за преобразуване на електрическите схеми в печатни платки
  • Самостоятелно изграждане и пускане в експлоатация на прототипи
  • Извършване на първоначално пускане в експлоатация в лаборатории и на изпитателни стендове
  • Системно проучване на неизправности и проверка на хардуерни модули до одобряването им
  • Развитие на проектите от одобрение на прототипа до готовност за серийно производство
  • Поддържане на ясна, точна и разбираема процесна документация

Изисквания

  • Висше техническо образование със специалност електротехника или еквивалентно професионално техническо обучение в областта на приборната, системната или IT технологията
  • Практически опит в разработването на електронни схеми, сглобяването на платки и тестването и проверката на функциите им до готовност за работа
  • Умения за работа със стандартно лабораторно оборудване за електрически измервания и анализ на сигнали
  • Много добро владеене на немски език
  • Познания в областта на вградения софтуер, радиочестотните технологии или безжичните комуникации са предимство
  • Опитът с развойни комплекти, адитивно производство и сглобяване на експериментални конфигурации е полезен, но не е задължителен

Придобивки

  • 30 дни годишен отпуск и определени възможности за специален отпуск
  • Гъвкаво работно време
  • Индивидуални възможности за развитие чрез курсове, обучения и целеви програми
  • Корпоративна програма за управление на здравето
  • Програма за подпомагане на служителите (EAP)
  • Лизинг на велосипед
  • Структурирано въвеждане в работата с интензивно практическо обучение