2005 yılında kurulan RHF Talentos, ülke genelinde işverenlere ve iş arayanlara hizmet veren Brezilyalı bir insan kaynakları franchise şirketi ve danışmanlık kuruluşudur. İşe alım ve danışmanlık faaliyetleri; kadrolu ve geçici personel alımı, stajyer yönetimi, aday değerlendirmeleri, mesleki eğitim, kariyer koçluğu ve işverenlere yönelik insan kaynakları analizlerini kapsar. 22 eyalete yayılan 200'den fazla franchise biriminden oluşan ağı sayesinde RHF Talentos, çalışanların ruh sağlığına yönelik girişimleri içeren iş yeri programları da sunar ve yeni franchise operasyonlarının geliştirilmesini destekler. Şirket; operasyonel tutarlılık, hizmet kalitesi ve sosyal sorumluluk vurgusuyla işe alım, danışmanlık ve ilgili insan kaynakları hizmetleri alanlarında faaliyet gösterir.
Finansal Danışman - Yapılandırılmış Kredi ve Kurumsal İlişki Yönetimi (Uzaktan)
Tarım işletmeleri için kurumsal kredi, menkul kıymetleştirme ve likidite çözümleri yapılandırırken, orta ve büyük ölçekli kuruluşlarda iş geliştirin ve karar vericilerle ilişkiler kurun.
Açıklama
- Borçlular ve kurumsal karar vericilerle yapılandırılmış kredi, menkul kıymetleştirme ve likidite işlemlerini geliştirmek, nitelendirmek ve yönetmek
- Yıllık geliri 15 milyon R$'ı aşan şirketlerin işletme sermayesi ve kurumsal borç ihtiyaçlarını değerlendirmek
- Proje özelliklerini ve finansman gereksinimlerini analiz etmek
- Haftada iki yapılandırılmış sözleşme hedefi doğrultusunda sürekli iş geliştirme faaliyetlerini sürdürmek
- Teklifleri doğrulamak için kredi masaları ve yatırım komiteleriyle koordinasyon sağlamak
- Ticari faaliyetleri tarım sektörüne odaklamak
Gereksinimler
- Yıllık geliri 15 milyon R$'ın üzerinde olan orta ve büyük ölçekli şirketlerde C-seviye yöneticiler, CFO'lar ve hissedarlarla aktif portföy ve doğrudan ilişki yönetimi deneyimi
- Kredi yapılandırmaları, FIDC'ler, varlık yöneticileri, özel fonlar ve BNDES gibi kurumsal veya federal programlar hakkında uygulamalı bilgi
- Finansal tablolar, kredi tezleri, değerleme ve finansal mühendislik bilgisi
- Karmaşık işletme sermayesi ve kurumsal borç projelerini ve gereksinimlerini değerlendirme becerisi
- Proaktif, ticari bakış açısına sahip, sonuç odaklı, operasyonel açıdan disiplinli ve müzakere ile kapanış süreçlerinde yetkin olmak
- Aktif bir tarım sektörü portföyü ve yerleşik ilişkiler dahil olmak üzere orta ölçekli pazar ve büyük kurumsal müşterilerle kıdemli ticari deneyim
- Tarım İşletmeciliği veya İşletme alanında lisans derecesi
Yan Haklar
- Aylık masraf ödeneği
- Kurulum ücretleri ve komisyonlar
- Her sözleşme için ek yüzdesel komisyon
- Sonuçlara bağlı yüksek kazanç potansiyeli