Itinatag noong 2005, ang RHF Talentos ay isang Brazilian na franchisor at consultancy sa human resources na naglilingkod sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng mga operasyon nito sa recruitment at pagkonsulta ang permanenteng at pansamantalang pagkuha ng empleyado, pangangasiwa ng mga intern, pagsusuri ng mga kandidato, propesyonal na pagsasanay, career coaching, at HR diagnostics para sa mga employer. Sa pamamagitan ng network na mahigit 200 franchise unit sa 22 estado, nagbibigay din ang RHF Talentos ng mga programa sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga inisyatiba para sa mental health ng mga empleyado, at sinusuportahan ang pagbuo ng mga bagong operasyon ng franchise. Nagbibigay ang kumpanya ng recruitment, consultancy, at iba pang kaugnay na serbisyo sa HR, na may diin sa pare-parehong operasyon, kalidad ng serbisyo, at pananagutang panlipunan.
Konsultant sa Pananalapi - Structured Credit at Pamamahala ng Ugnayang Korporasyon (Remote)
Bumuo ng mga solusyon sa corporate credit, securitization, at liquidity para sa mga kumpanyang agribusiness habang kumukuha ng negosyo at nagtatatag ng ugnayan sa mga gumagawa ng desisyon sa mga organisasyong katamtaman at malaki ang laki.
Paglalarawan
- Maghanap, magsuri ng kwalipikasyon, at mamahala ng mga transaksyon sa structured credit, securitization, at liquidity kasama ang mga borrower at gumagawa ng desisyon sa korporasyon
- Suriin ang mga pangangailangan sa working capital at corporate debt ng mga kumpanyang may taunang kita na higit sa R$15 milyon
- Suriin ang mga detalye ng proyekto at mga kinakailangan sa financing
- Panatilihin ang tuloy-tuloy na aktibidad sa pagkuha ng negosyo batay sa pamantayang dalawang structured contract bawat linggo
- Makipag-ugnayan sa mga credit desk at investment committee upang mapatunayan ang mga panukala
- Ituon ang komersyal na aktibidad sa sektor ng agribusiness
Mga Kinakailangan
- May napatunayang aktibong portfolio at direktang ugnayan sa mga C-level executive, CFO, at shareholder sa mga kumpanyang katamtaman at malaki ang laki na may taunang kita na higit sa R$15 milyon
- Praktikal na pag-unawa sa mga credit structure, FIDC, asset manager, private fund, at mga institusyonal o pederal na programa tulad ng BNDES
- Kaalaman sa mga financial statement, credit thesis, valuation, at financial engineering
- Kakayahang magsuri ng kumplikadong working-capital at corporate-debt na mga proyekto at kinakailangan
- Proaktibo, may komersyal na pag-iisip, nakatuon sa resulta, disiplinado sa operasyon, at mahusay sa pakikipagnegosasyon at pagsasara ng kasunduan
- Senior na karanasang komersyal kasama ang mga kliyenteng mid-market at malalaking korporasyon, kabilang ang aktibong portfolio sa agribusiness at matatag nang mga ugnayan
- Bachelor’s degree sa Agribusiness o Business Administration
Mga Benepisyo
- Buwanang allowance para sa gastos
- Mga bayarin sa pag-set up at komisyon
- Karagdagang komisyong batay sa porsyento para sa bawat kontrata
- Mataas na potensyal na kita na nakaugnay sa mga resulta