
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม
ที่ปรึกษาทางการเงิน - สินเชื่อที่มีโครงสร้างและการบริหารความสัมพันธ์องค์กร (ทำงานทางไกล)
จัดโครงสร้างสินเชื่อองค์กร การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันด้านสภาพคล่องสำหรับบริษัทธุรกิจการเกษตร พร้อมสร้างโอกาสทางธุรกิจและความสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจตัดสินใจในองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่
รายละเอียด
- สร้างโอกาส คัดกรอง และบริหารธุรกรรมสินเชื่อที่มีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และสภาพคล่องร่วมกับผู้กู้และผู้มีอำนาจตัดสินใจในองค์กร
- ประเมินความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินองค์กรของบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้านเรียลบราซิล
- วิเคราะห์รายละเอียดโครงการและข้อกำหนดด้านการจัดหาเงินทุน
- ดำเนินกิจกรรมสร้างโอกาสทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องตามเป้าหมายสัญญาที่มีโครงสร้างสองฉบับต่อสัปดาห์
- ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการลงทุนเพื่อตรวจสอบข้อเสนอ
- มุ่งเน้นกิจกรรมเชิงพาณิชย์ไปที่ภาคธุรกิจการเกษตร
คุณสมบัติ
- มีพอร์ตโฟลิโอที่ดูแลอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงกับผู้บริหารระดับ C ผู้บริหารการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้านเรียลบราซิล
- มีความเข้าใจเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC บริษัทจัดการสินทรัพย์ กองทุนเอกชน และโครงการระดับสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES
- มีความรู้ด้านงบการเงิน แนวคิดการวิเคราะห์สินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
- สามารถประเมินโครงการและข้อกำหนดที่ซับซ้อนด้านเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินองค์กร
- มีความกระตือรือร้น มีแนวคิดเชิงพาณิชย์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีระเบียบวินัยในการปฏิบัติงาน และมีทักษะด้านการเจรจาและปิดการขาย
- มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ระดับอาวุโสกับลูกค้าตลาดกลางและองค์กรขนาดใหญ่ รวมถึงมีพอร์ตโฟลิโอธุรกิจการเกษตรที่ดูแลอยู่และมีความสัมพันธ์ที่จัดตั้งไว้แล้ว
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจการเกษตรหรือบริหารธุรกิจ
สวัสดิการ
- เบี้ยเลี้ยงค่าใช้จ่ายรายเดือน
- ค่าธรรมเนียมเริ่มต้นและค่าคอมมิชชัน
- ค่าคอมมิชชันเพิ่มเติมตามเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละสัญญา
- ศักยภาพในการสร้างรายได้สูงตามผลลัพธ์