Marvell Technology
Marvell Technology
Marvell Technology พัฒนาโซลูชันเซมิคอนดักเตอร์และโครงสร้างพื้นฐานสำหรับการใช้งานของผู้บริโภคและองค์กร กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมการเชื่อมต่อแบบใช้สายและไร้สาย ระบบจัดเก็บข้อมูล โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ และเทคโนโลยี IoT โดยทีมงานทำงานอย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรเพื่อปรับผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางเทคนิคและธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ บริบทการรับสมัครงานของบริษัทเชื่อมโยงกับการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ขั้นสูง วิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน การให้คำปรึกษา และเทคโนโลยีสำหรับองค์กร

ฝ่ายขายระดับอาวุโส - ทำงานทางไกลในประเทศจีน

ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ชัยชนะด้านการออกแบบ และการมีส่วนร่วมด้านการขายเชิงกลยุทธ์ให้ Marvell Technology ในประเทศจีน ขับเคลื่อนการเติบโตของตลาดโมดูลออปติคัล พร้อมทำงานร่วมกับผู้บริหารของลูกค้าและทีมงานภายใน

รายละเอียด

  • สร้าง บริหารจัดการ และรักษาความสัมพันธ์กับบัญชีลูกค้ารายใหม่และรายเดิม
  • บรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทายและคว้าชัยชนะด้านการออกแบบ
  • พัฒนาและดำเนินการตามแผนการขายเชิงกลยุทธ์
  • ใช้ความคิดสร้างสรรค์และการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบเพื่อรับมือกับความท้าทายทางธุรกิจ
  • ให้คำแนะนำเชิงวิสัยทัศน์ที่มีข้อมูลรองรับตลอดการมีส่วนร่วมด้านการขาย
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงของลูกค้า
  • ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์สูง
  • แสวงหาโอกาสพัฒนาธุรกิจผ่านการวิจัยตลาดและแผนการตลาดแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมาย
  • ดำเนินการตามแผนการขายและนำทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ขององค์กร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในบทบาทงานขายในอุตสาหกรรม
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • สามารถบริหารการมีส่วนร่วมด้านการขายที่ซับซ้อนหลายรายการได้พร้อมกัน
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างความสัมพันธ์ระดับผู้บริหารภายในบัญชีลูกค้าขนาดใหญ่
  • มีทักษะการนำเสนอในระดับสูง
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี BA หรือ BS
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับตลาดโมดูลออปติคัล
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องและมีทักษะการพูดและการเขียนที่ดี
  • มีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลที่อยู่ภายใต้การควบคุมการส่งออกตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยอาจต้องมีการตรวจสอบใบอนุญาตส่งออกก่อนเริ่มงาน

สวัสดิการ

  • โครงการโบนัสและสิทธิในหุ้น
  • การจัดสรรหุ้นสำหรับพนักงานใหม่
  • โอกาสได้รับการจัดสรรหุ้นเพิ่มเติมประจำปี
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • สวัสดิการครบถ้วน
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกัน โปร่งใส และเปิดกว้างสำหรับทุกคน
  • เครื่องมือและทรัพยากรเพื่อสนับสนุนความสำเร็จ
  • โอกาสเติบโตและพัฒนาทางวิชาชีพ