
Marvell Technology razvija poluvodička i infrastrukturna rješenja za potrošačke i poslovne aplikacije. Njezin portfelj obuhvaća žičnu i bežičnu povezivost, pohranu podataka, infrastrukturu u oblaku i tehnologije interneta stvari, a timovi blisko surađuju s partnerima kako bi proizvode prilagodili promjenjivim tehničkim i poslovnim zahtjevima. Kontekst zapošljavanja u tvrtki temelji se na naprednoj proizvodnji poluvodiča, infrastrukturnom inženjerstvu, savjetovanju i poslovnim tehnologijama.
Viši stručni suradnik za prodaju – rad na daljinu u Kini
Vodite odnose s poluvodičkim korisnicima, ostvarujte Design Wins i razvijajte strateške prodajne angažmane za Marvell Technology u Kini. Potičite rast tržišta optičkih modula surađujući s rukovoditeljima korisnika i internim timovima.
Opis
- Izgrađivati, upravljati i održavati odnose s novim i postojećim korisničkim računima
- Ostvarivati zahtjevne prodajne ciljeve i osiguravati Design Wins
- Razvijati i provoditi strateške prodajne planove
- Primjenjivati kreativno razmišljanje i strukturirano rješavanje problema za suočavanje s poslovnim izazovima
- Pružati informirano stručno vodstvo tijekom prodajnih angažmana
- Njegovati odnose s višim rukovoditeljima korisnika
- Učinkovito surađivati unutar izrazito matrične organizacije
- Tražiti prilike za razvoj poslovanja putem istraživanja tržišta i ciljanih marketinških planova
- Provoditi prodajne planove i voditi usklađene zaposlenike radi podrške korporativnoj strategiji
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u industrijskoj prodaji
- Izražene interpersonalne te pisane i usmene komunikacijske vještine
- Sposobnost istodobnog upravljanja s više složenih prodajnih angažmana
- Dokazan uspjeh u izgradnji odnosa na višoj razini unutar velikih korisničkih računa
- Izrazito razvijene prezentacijske vještine
- Diploma prvostupnika ili magistra
- Dubinsko poznavanje tržišta optičkih modula
- Tečno znanje engleskog jezika uz izvrsne govorne i pisane vještine
- Ispunjavanje uvjeta za pristup informacijama podložnima izvoznoj kontroli prema važećem zakonodavstvu; prije zaposlenja može biti potrebna provjera izvozne dozvole
Pogodnosti
- Bonusni i vlasnički programi
- Vlasnička dodjela za nove zaposlenike
- Mogućnosti godišnjeg povećanja vlasničkog udjela
- Konkurentna naknada
- Sveobuhvatne pogodnosti
- Suradničko, transparentno i uključivo radno okruženje
- Alati i resursi za podršku uspjehu
- Mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja