Volkswagen Group เป็นบริษัทขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมยานยนต์และการผลิต พัฒนายานพาหนะ บริการด้านการเดินทาง และเทคโนโลยีการผลิตภายใต้กลุ่มแบรนด์ที่หลากหลาย การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมยานยนต์ไฟฟ้า การวิจัยและพัฒนา ตลอดจนการปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง บริษัทเปิดรับบุคลากรในหลากหลายสาขาของอุตสาหกรรมยานยนต์และในหลายพื้นที่ มอบโอกาสที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนายานยนต์ วิศวกรรม การผลิต และหน้าที่ทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
สถาปนิกองค์กร Volkswagen Group Africa
กำหนดกลยุทธ์เทคโนโลยีที่ปลอดภัยและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรสำหรับธุรกิจการเดินทางของ Volkswagen Group Africa เป็นผู้นำด้านสถาปัตยกรรม การกำกับดูแล การบูรณาการ และแผนงานเทคโนโลยี
รายละเอียด
- กำหนดและดูแลกลยุทธ์สถาปัตยกรรมองค์กรและแผนงานที่สนับสนุนลำดับความสำคัญทางธุรกิจและไอที
- กำกับการเลือกพอร์ตโฟลิโอ ปัจจัยสนับสนุนด้านสถาปัตยกรรม และความเชื่อมโยงระหว่างงาน เพื่อสร้างสมดุลระหว่างคุณค่า ต้นทุน และความเสี่ยง
- ดูแลหลักการ มาตรฐาน วิธีการ และแบบจำลองอ้างอิงด้านสถาปัตยกรรม
- ประเมินการออกแบบโซลูชัน ความเสี่ยง และข้อยกเว้น เพื่อให้สอดคล้องกับองค์กร ความปลอดภัย และแนวทางของกลุ่มบริษัท
- ประสานภาพรวมด้านธุรกิจ ข้อมูล แอปพลิเคชัน และเทคโนโลยี เพื่อเสริมการบูรณาการและลดความซ้ำซ้อน
- กำหนดทิศทางเทคโนโลยีโดยประเมินแนวโน้ม แผนงานของผู้ขาย ความเสี่ยงตลอดวงจรชีวิต และหนี้ทางเทคนิค
- เชื่อมโยงขีดความสามารถทางธุรกิจและสายธารคุณค่ากับโครงการริเริ่มด้านเทคโนโลยีและผลลัพธ์ที่วัดได้
- พัฒนาขีดความสามารถด้านสถาปัตยกรรมผ่านการโค้ช สื่อที่นำกลับมาใช้ได้ เครื่องมือส่วนกลาง การทบทวนโดยเพื่อนร่วมงาน และการแบ่งปันความรู้
- ถ่ายทอดกลยุทธ์ธุรกิจและไอทีให้เป็นทิศทางเทคโนโลยีที่สอดคล้อง ปลอดภัย และยั่งยืน
- นำการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กรที่ Volkswagen Group Africa
คุณสมบัติ
- วุฒิอนุปริญญาวิชาชีพหรือปริญญาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือระบบสารสนเทศ
- มีประสบการณ์ด้านไอทีหรือสถาปัตยกรรมองค์กรอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการติดตั้งเทคโนโลยีขนาดใหญ่หรือโครงการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- มีประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นได้ด้านกลยุทธ์สถาปัตยกรรม การกำกับดูแล มาตรฐาน แผนงาน และสถาปัตยกรรมข้ามโดเมน
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจ การกำกับดูแลไอที การบริหารความเสี่ยง และวงจรชีวิตเทคโนโลยี
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง สถาปนิก ทีมส่งมอบงาน และพันธมิตรภายนอก
- มีความเชี่ยวชาญด้านวิธีการสร้างสถาปัตยกรรมองค์กร การสร้างแบบจำลอง และการกำกับดูแล
- มีความรู้กว้างขวางด้านเทคโนโลยี ความปลอดภัย DevOps และการจัดการวงจรชีวิต
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีใบรับรอง TOGAF หรือใบรับรองสถาปัตยกรรมองค์กรที่เทียบเท่า
- การมีใบรับรองหรือความรู้ด้านการกำกับดูแล การบริหารพอร์ตโฟลิโอ การส่งมอบโครงการ หรือ Lean-Agile ถือเป็นข้อได้เปรียบ
- ต้องส่งประวัติย่อฉบับปัจจุบัน
- ต้องส่งสำเนาวุฒิการศึกษาที่รับรองสำเนาถูกต้อง
- ต้องส่งสำเนาเอกสารประจำตัวที่รับรองสำเนาถูกต้อง
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- การสนับสนุนชุมชน
- คุณค่าที่มอบให้พนักงาน