Volkswagen Group — крупная автомобильная и промышленная компания, которая разрабатывает автомобили, сервисы мобильности и производственные технологии для портфеля своих брендов. Её деятельность включает развитие электрической мобильности, исследования и разработки, а также совершенствование производственных процессов. Компания нанимает специалистов в самых разных автомобильных направлениях и локациях, предлагая возможности, связанные с разработкой автомобилей, инженерией, производством и смежными бизнес-функциями.
Архитектор корпоративных систем, Volkswagen Group Africa
Формируйте стратегию защищённых технологий и трансформации бизнеса Volkswagen Group Africa в сфере мобильности. Руководите архитектурой, управлением, интеграцией и технологическими дорожными картами.
Описание
- Формировать и поддерживать стратегию корпоративной архитектуры и дорожные карты, соответствующие приоритетам бизнеса и ИТ.
- Определять приоритеты портфеля, архитектурные инструменты и зависимости, балансируя ценность, затраты и риски.
- Поддерживать архитектурные принципы, стандарты, методы и эталонные модели.
- Оценивать проектные решения, риски и исключения с точки зрения корпоративных требований, безопасности и соответствия Группе.
- Координировать бизнес-, дата-, прикладной и технологический ландшафты для усиления интеграции и сокращения дублирования.
- Определять технологический курс, оценивая тенденции, дорожные карты поставщиков, риски жизненного цикла и технический долг.
- Связывать бизнес-возможности и потоки создания ценности с технологическими инициативами и измеримыми результатами.
- Развивать архитектурные компетенции с помощью наставничества, повторно используемых материалов, общих инструментов, экспертных проверок и обмена знаниями.
- Преобразовывать бизнес- и ИТ-стратегию в целостное, защищённое и устойчивое технологическое направление.
- Руководить общеорганизационной трансформацией Volkswagen Group Africa.
Требования
- Национальный диплом или степень в области информационных технологий, компьютерных наук или информационных систем.
- Не менее пяти лет опыта в сфере ИТ или корпоративной архитектуры.
- Опыт руководства крупными проектами по внедрению технологий или трансформации.
- Подтверждённый опыт разработки архитектурной стратегии, управления, стандартов, дорожных карт и междоменной архитектуры.
- Глубокое понимание бизнес-процессов, управления ИТ, риск-менеджмента и жизненных циклов технологий.
- Опыт взаимодействия с руководителями, архитекторами, командами поставки и внешними партнёрами.
- Экспертные знания методов корпоративной архитектуры, моделирования и управления.
- Широкие знания технологий, безопасности, DevOps и управления жизненным циклом.
- Сертификат TOGAF или эквивалентная сертификация в области корпоративной архитектуры приветствуется.
- Будут преимуществом сертификация или знания в области управления, управления портфелем, реализации проектов или Lean-Agile.
- Требуется актуальное резюме.
- Требуются заверенные копии документов об образовании.
- Требуется заверенная копия документа, удостоверяющего личность.
Преимущества
- Конкурентоспособные условия
- Льготы
- Гибкий формат работы
- Поддержка сообщества
- Предложение ценности для сотрудников