Volkswagen Group е голяма автомобилна и производствена компания, която разработва превозни средства, услуги за мобилност и производствени технологии в рамките на портфолио от марки. Дейността ѝ включва електрическа мобилност, научноизследователска и развойна дейност и усъвършенстване на производствените процеси. Компанията набира служители в широк спектър от автомобилни направления и локации, като предлага възможности, свързани с разработването на превозни средства, инженерството, производството и свързани бизнес функции.
Архитект на предприятието, Volkswagen Group Africa
Изграждайте сигурна технологична стратегия и трансформация на предприятието за бизнеса с мобилност на Volkswagen Group Africa. Ръководете архитектурата, управлението, интеграцията и технологичните планове.
Описание
- Определяйте и поддържайте стратегията и плановете за корпоративна архитектура в подкрепа на бизнес и ИТ приоритетите.
- Насочвайте избора на портфейл, архитектурните предпоставки и зависимостите, за да балансирате стойност, разходи и риск.
- Поддържайте архитектурните принципи, стандарти, методи и референтни модели.
- Оценявайте проектите на решения, рисковете и изключенията спрямо съответствието с предприятието, сигурността и Групата.
- Координирайте бизнес, данни, приложения и технологични архитектури, за да подобрите интеграцията и да ограничите дублирането.
- Определяйте технологичната посока чрез оценка на тенденциите, плановете на доставчиците, рисковете през жизнения цикъл и техническия дълг.
- Свързвайте бизнес възможностите и потоците на стойност с технологични инициативи и измерими резултати.
- Развивайте архитектурния капацитет чрез наставничество, материали за повторна употреба, споделени инструменти, партньорски прегледи и обмен на знания.
- Превръщайте бизнес и ИТ стратегията в последователна, сигурна и устойчива технологична посока.
- Ръководете трансформацията в цялото Volkswagen Group Africa.
Изисквания
- Национална диплома или висше образование по информационни технологии, компютърни науки или информационни системи.
- Най-малко пет години опит в ИТ или корпоративна архитектура.
- Опит в ръководенето на значими инициативи за внедряване на технологии или трансформация.
- Доказан опит в стратегията за архитектура, управлението, стандартите, плановете и архитектурата в различни области.
- Добро познаване на бизнес процесите, управлението на ИТ, управлението на риска и жизнения цикъл на технологиите.
- Опит в работата с висши ръководители, архитекти, екипи за изпълнение и външни партньори.
- Експертни познания по методи, моделиране и управление на корпоративната архитектура.
- Широки познания в областта на технологиите, сигурността, DevOps и управлението на жизнения цикъл.
- Предимство е сертификат TOGAF или еквивалентен сертификат за корпоративна архитектура.
- Предимство са сертификат или познания в управлението, управлението на портфейли, изпълнението на проекти или Lean-Agile.
- Изисква се актуална автобиография.
- Изискват се заверени копия на документите за образование.
- Изисква се заверено копие на документ за самоличност.
Придобивки
- Конкурентни пакети
- Придобивки
- Гъвкав модел на работа
- Подкрепа за общността
- Предложение за стойност за служителите