Volkswagen Group est une importante entreprise automobile et industrielle qui développe des véhicules, des services de mobilité et des technologies de production pour un portefeuille de marques. Ses activités comprennent la mobilité électrique, la recherche et le développement, ainsi que l’évolution des processus de fabrication. L’entreprise recrute dans un large éventail de disciplines et de sites liés à l’automobile, notamment dans le développement de véhicules, l’ingénierie, la production et d’autres fonctions commerciales.
Architecte d’entreprise, Volkswagen Group Africa
Définissez la stratégie technologique sécurisée et la transformation de l’entreprise pour les activités de mobilité de Volkswagen Group Africa. Pilotez l’architecture, la gouvernance, l’intégration et les feuilles de route technologiques.
Description
- Définir et maintenir la stratégie et les feuilles de route d’architecture d’entreprise qui soutiennent les priorités métier et informatiques.
- Orienter les choix de portefeuille, les leviers d’architecture et les dépendances afin d’équilibrer valeur, coût et risque.
- Maintenir les principes, normes, méthodes et modèles de référence d’architecture.
- Évaluer les conceptions de solutions, les risques et les dérogations afin de garantir leur alignement sur l’entreprise, la sécurité et le Groupe.
- Coordonner les environnements métier, données, applications et technologies pour renforcer l’intégration et limiter les doublons.
- Définir l’orientation technologique en évaluant les tendances, les feuilles de route des fournisseurs, les risques liés au cycle de vie et la dette technique.
- Relier les capacités métier et les chaînes de valeur aux initiatives technologiques et à des résultats mesurables.
- Développer les capacités d’architecture grâce au mentorat, à des ressources réutilisables, à des outils partagés, à des revues entre pairs et au partage des connaissances.
- Traduire la stratégie métier et informatique en une orientation technologique cohérente, sécurisée et durable.
- Piloter la transformation à l’échelle de l’entreprise chez Volkswagen Group Africa.
Exigences
- Diplôme national ou diplôme universitaire en technologies de l’information, informatique ou systèmes d’information.
- Au moins cinq ans d’expérience en informatique ou en architecture d’entreprise.
- Expérience de pilotage d’initiatives majeures de mise en œuvre ou de transformation technologique.
- Expérience avérée en stratégie d’architecture, gouvernance, normes, feuilles de route et architecture interdomaines.
- Solide compréhension des processus métier, de la gouvernance informatique, de la gestion des risques et des cycles de vie technologiques.
- Expérience auprès de cadres dirigeants, d’architectes, d’équipes de livraison et de partenaires externes.
- Maîtrise des méthodes, de la modélisation et de la gouvernance de l’architecture d’entreprise.
- Vaste connaissance des technologies, de la sécurité, du DevOps et de la gestion du cycle de vie.
- La certification TOGAF ou une certification équivalente en architecture d’entreprise est souhaitée.
- Une certification ou des connaissances en gouvernance, gestion de portefeuille, réalisation de projets ou Lean-Agile constituent un atout.
- Un CV à jour est requis.
- Des copies certifiées des diplômes sont requises.
- Une copie certifiée d’une pièce d’identité est requise.
Avantages
- Rémunération globale compétitive
- Avantages
- Modèle de travail flexible
- Soutien à la communauté
- Proposition de valeur destinée aux employés