Volkswagen Group es una importante empresa automovilística y manufacturera que desarrolla vehículos, servicios de movilidad y tecnologías de producción para una cartera de marcas. Su trabajo incluye la movilidad eléctrica, la investigación y el desarrollo, así como la evolución de los procesos de fabricación. La empresa ofrece oportunidades profesionales en una amplia variedad de disciplinas y ubicaciones del sector automovilístico, relacionadas con el desarrollo de vehículos, la ingeniería, la producción y otras funciones empresariales.
Arquitecto empresarial, Volkswagen Group Africa
Define la estrategia tecnológica segura y la transformación empresarial para el negocio de movilidad de Volkswagen Group Africa. Lidera la arquitectura, la gobernanza, la integración y las hojas de ruta tecnológicas.
Descripción
- Define y mantiene la estrategia y las hojas de ruta de arquitectura empresarial que respaldan las prioridades del negocio y de TI.
- Orienta las decisiones de cartera, los habilitadores de arquitectura y las dependencias para equilibrar valor, coste y riesgo.
- Mantiene los principios, estándares, métodos y modelos de referencia de arquitectura.
- Evalúa diseños de soluciones, riesgos y excepciones para asegurar su alineación con la empresa, la seguridad y el Grupo.
- Coordina los entornos de negocio, datos, aplicaciones y tecnología para reforzar la integración y limitar la duplicación.
- Define la orientación tecnológica mediante la evaluación de tendencias, hojas de ruta de proveedores, riesgos del ciclo de vida y deuda técnica.
- Conecta las capacidades empresariales y los flujos de valor con iniciativas tecnológicas y resultados medibles.
- Desarrolla las capacidades de arquitectura mediante mentoría, materiales reutilizables, herramientas compartidas, revisiones entre pares e intercambio de conocimientos.
- Convierte la estrategia del negocio y de TI en una orientación tecnológica coherente, segura y sostenible.
- Lidera la transformación a escala empresarial en Volkswagen Group Africa.
Requisitos
- Diploma nacional o título universitario en Tecnologías de la Información, Informática o Sistemas de Información.
- Al menos cinco años de experiencia en TI o arquitectura empresarial.
- Experiencia liderando importantes iniciativas de implementación o transformación tecnológica.
- Experiencia demostrada en estrategia de arquitectura, gobernanza, estándares, hojas de ruta y arquitectura entre distintos dominios.
- Sólido conocimiento de procesos empresariales, gobernanza de TI, gestión de riesgos y ciclos de vida tecnológicos.
- Experiencia trabajando con altos cargos, arquitectos, equipos de entrega y socios externos.
- Dominio de métodos, modelado y gobernanza de arquitectura empresarial.
- Amplios conocimientos de tecnología, seguridad, DevOps y gestión del ciclo de vida.
- Se prefiere la certificación TOGAF o una equivalente en arquitectura empresarial.
- Se valoran certificaciones o conocimientos de gobernanza, gestión de cartera, entrega de proyectos o Lean-Agile.
- Se requiere un CV actualizado.
- Se requieren copias certificadas de las titulaciones.
- Se requiere una copia certificada de un documento de identidad.
Beneficios
- Paquetes competitivos
- Beneficios
- Modelo de trabajo flexible
- Apoyo a la comunidad
- Propuesta de valor para las personas empleadas