Omni เป็นบริษัทด้านการวิเคราะห์ข้อมูลที่ให้ AI เป็นหัวใจสำคัญ โดยสร้างแหล่งข้อมูลกลางที่ผ่านการกำกับดูแลสำหรับข้อมูลธุรกิจ แพลตฟอร์มของบริษัทผสานการสนทนาด้วย AI ผ่านภาษาธรรมชาติเข้ากับเครื่องมือธุรกิจอัจฉริยะ เช่น แดชบอร์ด การแสดงภาพข้อมูล SQL และสเปรดชีตที่มีสูตรอัปเดตแบบเรียลไทม์ Omni ยังให้บริการการวิเคราะห์ข้อมูลแบบฝัง โมเดลเชิงความหมาย การเชื่อมต่อกับแพลตฟอร์มข้อมูลต่าง ๆ เช่น Snowflake, BigQuery และ dbt รวมถึงการควบคุมความปลอดภัยระดับองค์กร ผลิตภัณฑ์นี้ออกแบบมาสำหรับทีมข้อมูล ทีมธุรกิจ และทีมผลิตภัณฑ์ที่ต้องการการวิเคราะห์แบบบริการตนเอง รายงานแบบฝังที่ติดแบรนด์ของตนเอง และข้อมูลเชิงลึกที่สร้างโดย AI อย่างน่าเชื่อถือ
ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์สู่ตลาด
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรครบวงจรให้ทีมกลยุทธ์สู่ตลาดของ Omni โดยเน้นตำแหน่งฝ่ายขายและตำแหน่งที่ทำงานใกล้ชิดกับลูกค้าในอเมริกาเหนือ ใช้การค้นหาผู้สมัครเชิงรุก ข้อมูลการสรรหา และข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อช่วยขยายองค์กร
รายละเอียด
- ดูแลการสรรหาบุคลากรครบวงจรสำหรับตำแหน่งด้านกลยุทธ์สู่ตลาด ตั้งแต่เริ่มต้นกระบวนการจนถึงการปิดข้อเสนอการจ้างงาน
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างและผู้บริหารเพื่อกำหนดมาตรฐานการจ้างงาน ออกแบบคณะผู้สัมภาษณ์ และรักษาฐานผู้สมัครให้มีความเคลื่อนไหว
- พัฒนาแนวทางการค้นหาผู้สมัครที่ทำซ้ำได้ โดยใช้ LinkedIn เครือข่ายบุคลากรในแวดวงเงินร่วมลงทุน และการแนะนำผู้สมัคร
- ใช้ Ashby เพื่อทำให้ขั้นตอนการสรรหาง่ายขึ้น และปรับปรุงประสบการณ์ของผู้สมัครและทีมว่าจ้าง
- จัดลำดับความสำคัญของการสรรหาหลายตำแหน่งได้ด้วยตนเองในสภาพแวดล้อมที่คล่องตัวและเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด ข้อมูลคู่แข่ง และแนวโน้มบุคลากร เพื่อประกอบการวางแผนการจ้างงานและกำลังคน
- ใช้ข้อมูลและตัวชี้วัดด้านการสรรหาเพื่อค้นหาคอขวด เพิ่มประสิทธิภาพ และยกระดับผลลัพธ์การจ้างงาน
- ใช้เวลาประมาณ 80% ไปกับการสรรหาตำแหน่งด้านกลยุทธ์สู่ตลาด โดยส่วนใหญ่อยู่ในอเมริกาเหนือ และอาจสนับสนุนฝ่ายอื่นเมื่อความต้องการเปลี่ยนแปลง
- สนับสนุนการเติบโตขององค์กรด้านกลยุทธ์สู่ตลาดของ Omni
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรครบวงจรอย่างน้อย 5 ปี รวมถึงประสบการณ์อย่างมีนัยสำคัญในบริษัท B2B SaaS หรือสตาร์ทอัพที่เติบโตสูง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีโดยมุ่งเน้นการสรรหาตำแหน่งด้านกลยุทธ์สู่ตลาด
- มีผลงานการสรรหาตำแหน่งผู้บริหารบัญชี วิศวกรโซลูชัน บริการระดับมืออาชีพหรือความสำเร็จของลูกค้า และ/หรือผู้แทนพัฒนาธุรกิจ
- ทำงานได้ด้วยตนเอง สบายใจกับความไม่แน่นอน รับผิดชอบงาน และสามารถวางระบบในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือ AI เพื่อปรับปรุงขั้นตอนการสรรหา
- มีทักษะการค้นหาผู้สมัครที่แข็งแกร่ง และมีผลงานในการสรรหาตำแหน่งที่หาคนยาก
- ทำงานสรรหาโดยใช้ข้อมูลประกอบ และใช้ตัวชี้วัดเพื่อระบุคอขวดและปรับปรุงผลลัพธ์
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง และผู้บริหาร
- มีประสบการณ์ใช้งาน Ashby ด้วยตนเอง
- มีประสบการณ์สรรหาและปิดการจ้างผู้นำฝ่ายขาย ตั้งแต่ผู้จัดการระดับปฏิบัติการจนถึงผู้บริหารระดับสูง
- มีประสบการณ์สรรหาในตลาดต่างประเทศ โดยเฉพาะ EMEA และ/หรือ APAC
- มีประสบการณ์ขยายทีมกลยุทธ์สู่ตลาดในสตาร์ทอัพที่ได้รับเงินทุนจากบริษัทร่วมลงทุน ตั้งแต่ Seed ถึง Series D
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรให้ฝ่ายวิจัยและพัฒนา หรือฝ่ายบริหารทั่วไป
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัทวิเคราะห์ข้อมูลหรือธุรกิจอัจฉริยะ
- ผู้สมัครต้องแจ้งสถานะการได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐฯ และสถานะการทำงานตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
สวัสดิการ
- หุ้นทุน
- ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
- แผน 401(k) สำหรับตำแหน่งงานในสหรัฐฯ
- วันลาหยุดแบบได้รับค่าจ้างไม่จำกัด
- ทีมงานที่ให้การสนับสนุนและมีส่วนร่วม
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์