Omni — компания в сфере аналитики, ориентированная на искусственный интеллект, которая создаёт управляемый единый источник достоверных бизнес-данных. Её платформа объединяет чат с ИИ на естественном языке с инструментами бизнес-аналитики, включая дашборды, визуализации, SQL и электронные таблицы с формулами, работающими в реальном времени. Omni также предлагает встраиваемую аналитику, семантическое моделирование, интеграции с платформами данных, включая Snowflake, BigQuery и dbt, а также средства корпоративной безопасности. Продукт предназначен для команд, работающих с данными, бизнесом и продуктами, которым нужны самостоятельный анализ, встраиваемая отчётность с фирменным оформлением и надёжные аналитические выводы, созданные ИИ.
Старший рекрутер по выводу на рынок
Ведите полный цикл найма для команд Omni по выводу продуктов на рынок, уделяя особое внимание продажам и работе с клиентами в Северной Америке. Используйте проактивный поиск, данные о найме и аналитику рынка, чтобы помогать масштабировать организацию.
Соединенные Штаты150 000 $ – 170 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персоналаОписание
- Ведите полный цикл найма на должности в командах по выводу продуктов на рынок: от стартовой встречи до принятия предложения кандидатом.
- Сотрудничайте с руководителями по найму и топ-менеджерами: устанавливайте стандарты найма, формируйте составы интервьюеров и поддерживайте активные воронки кандидатов.
- Разрабатывайте воспроизводимые подходы к поиску кандидатов с помощью LinkedIn, сетей специалистов венчурного капитала и рекомендаций.
- Используйте Ashby, чтобы упростить процессы рекрутинга и улучшить опыт кандидатов и команд по найму.
- Самостоятельно расставляйте приоритеты между несколькими вакансиями в быстро меняющейся компактной команде.
- Делитесь аналитикой рынка, сведениями о конкурентах и тенденциями в сфере талантов, чтобы помогать планировать найм и численность персонала.
- Используйте данные и метрики рекрутинга, чтобы выявлять узкие места, повышать эффективность и улучшать результаты найма.
- Около 80% времени уделяйте найму в команды по выводу на рынок, главным образом в Северной Америке; по мере изменения потребностей может понадобиться поддерживать и другие подразделения.
- Поддерживайте рост подразделения Omni по выводу продуктов на рынок.
Требования
- Не менее 5 лет опыта полного цикла рекрутинга, включая значительный опыт работы в быстрорастущей B2B SaaS-компании или стартапе.
- Не менее 3 лет специализации на найме в команды по выводу продуктов на рынок.
- Опыт найма аккаунт-менеджеров по продажам, инженеров по решениям, специалистов по профессиональным услугам или успеху клиентов и/или представителей по развитию бизнеса.
- Самостоятельность, готовность работать в условиях неопределённости, ответственность за результат и умение выстраивать процессы в меняющейся среде.
- Опыт применения инструментов искусственного интеллекта для улучшения процессов рекрутинга.
- Высокий уровень поиска кандидатов и успешный опыт закрытия сложных вакансий.
- Принятие решений в рекрутинге на основе данных: использование метрик для выявления узких мест и улучшения результатов.
- Развитые навыки общения и построения отношений с кандидатами, руководителями по найму и топ-менеджерами.
- Практический опыт работы с Ashby.
- Опыт найма и привлечения руководителей по продажам — от линейных менеджеров до топ-менеджеров.
- Опыт рекрутинга на международных рынках, особенно в регионе EMEA и/или APAC.
- Опыт масштабирования команд по выводу продуктов на рынок в стартапе с венчурным финансированием на этапах от Seed до Series D.
- Опыт рекрутинга в подразделения R&D или G&A.
- Опыт рекрутинга в компании, работающей в области аналитики данных или бизнес-аналитики.
- Кандидаты должны указать сведения о разрешении на работу в США и соответствии требованиям законодательства к трудовому статусу.
Преимущества
- Долевое участие в компании.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Пенсионный план 401(k) для должностей в США.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск.
- Доброжелательная и вовлечённая команда.
- Разумные условия адаптации на протяжении собеседований.