Omni е аналитична компания, която от самото начало разработва решения с изкуствен интелект и изгражда управляван единен източник на бизнес данни. Нейната платформа съчетава чат с изкуствен интелект на естествен език с инструменти за бизнес интелигентност като табла, визуализации, SQL и електронни таблици с формули, които се актуализират в реално време. Omni предоставя също вградена аналитика, семантично моделиране, интеграции с платформи за данни, включително Snowflake, BigQuery и dbt, както и корпоративни контроли за сигурност. Продуктът е предназначен за екипи по данни, бизнес и продукти, които се нуждаят от анализи на самообслужване, вградени отчети с брандиране и надеждни изводи, генерирани от изкуствен интелект.
Старши рекрутър за пазарна реализация
Ще ръководите целия процес по наемане за екипите на Omni, отговарящи за пазарната реализация, с фокус върху продажбите и ролите с пряка работа с клиенти в Северна Америка. Чрез активно търсене на кандидати, данни за наемането и пазарни анализи ще подпомагате разрастването на организацията.
Съединени щати150 000 $ – 170 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналОписание
- Да управлявате целия процес по наемане за позиции, свързани с пазарната реализация — от началната среща до приемането на офертата.
- Да работите с мениджъри по наемането и ръководители за определяне на стандартите за подбор, създаване на панели за интервюта и поддържане на активни бази с кандидати.
- Да разработвате повтаряеми подходи за търсене на кандидати чрез LinkedIn, мрежи от таланти във фирми за рисков капитал и препоръки.
- Да използвате Ashby за опростяване на процесите по подбор и подобряване на преживяването както на кандидатите, така и на екипите по наемане.
- Самостоятелно да определяте приоритетите при множество паралелни търсения в динамична среда с малък екип.
- Да споделяте пазарни анализи, конкурентна информация и тенденции при талантите, които да подпомагат плановете за наемане и планирането на работната сила.
- Да използвате данни и показатели за наемането, за да откривате затруднения, повишавате ефективността и подобрявате резултатите от подбора.
- Да отделяте около 80% от времето си за наемане в екипите за пазарна реализация, основно в Северна Америка, с възможност да подкрепяте и други функции при промяна на нуждите.
- Да подпомагате растежа на организацията на Omni за пазарна реализация.
Изисквания
- Най-малко 5 години опит в целия процес по наемане, включително значителен опит в бързоразвиваща се B2B SaaS компания или стартъп.
- Най-малко 3 години фокус върху наемането за екипи по пазарна реализация.
- Доказан опит в наемането на мениджъри по ключови клиенти, инженери по решения, специалисти по професионални услуги или успех на клиентите и/или представители за развитие на бизнеса.
- Самостоятелност, увереност при неясни обстоятелства, поемане на отговорност и умение да се въвежда структура в променяща се среда.
- Опит с инструменти за изкуствен интелект за подобряване на процесите по наемане.
- Силни умения за търсене на кандидати и доказан опит при запълване на трудни за наемане позиции.
- Подход към наемането, основан на данни, с използване на показатели за откриване на затруднения и подобряване на резултатите.
- Отлични комуникационни умения и умение за изграждане на отношения с кандидати, мениджъри по наемането и ръководители.
- Практически опит с Ashby.
- Опит в наемането и привличането на ръководители по продажбите — от преки мениджъри до висши ръководители.
- Опит с наемане на международни пазари, особено в регионите EMEA и/или APAC.
- Опит в разрастването на екипи за пазарна реализация във финансиран с рисков капитал стартъп от етап Seed до Series D.
- Опит с наемане за научноизследователска и развойна дейност или общи и административни функции.
- Опит с наемане в компания за анализ на данни или бизнес разузнаване.
- Кандидатите трябва да посочат дали имат разрешение за работа в САЩ и отговарят на законовите изисквания за трудов статус.
Придобивки
- Дялово участие.
- Здравна, стоматологична и офталмологична застраховка.
- План 401(k) за позиции в САЩ.
- Неограничен платен отпуск.
- Подкрепящ и ангажиран екип.
- Подходящи условия и улеснения по време на интервюто.