Find & Connect เป็นบริษัทจัดหางานและบุคลากรจากประเทศเนเธอร์แลนด์ที่เชี่ยวชาญด้านการควบคุมธุรกิจ บริษัทเชื่อมโยงนายจ้างกับผู้ควบคุมธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่เกี่ยวข้องผ่านบริการสรรหาและจับคู่ที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการ นอกจากแพลตฟอร์มหางานและประกาศตำแหน่งงานแล้ว บริษัทยังดำเนินงานชุมชนด้านการควบคุมธุรกิจเพื่อสนับสนุนการสร้างเครือข่ายผ่านจดหมายข่าวและกิจกรรมต่าง ๆ การดำเนินงานของบริษัทมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดและเป็นส่วนตัวกับทั้งองค์กรและผู้เชี่ยวชาญในแวดวงการควบคุมธุรกิจ
ผู้ควบคุมธุรกิจอาวุโส ด้านการดูแลสุขภาพ
ร่วมเป็นพันธมิตรด้านการเงินอาวุโสให้ HAP Rijnmond ซึ่งจัดบริการแพทย์เวชปฏิบัติทั่วไปนอกเวลาทำการ เชื่อมโยงข้อมูลทางการเงิน KPI และข้อมูลต่าง ๆ เพื่อช่วยให้ตัดสินใจเกี่ยวกับการดูแลได้ดียิ่งขึ้น
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีมจัดการในการตัดสินใจทางธุรกิจ
- วิเคราะห์ผลลัพธ์ทางการเงิน ขีดความสามารถ บุคลากร คุณภาพ การเข้าถึง ผลผลิต และความต้องการด้านการดูแล
- จัดทำบทวิเคราะห์ กรณีศึกษาทางธุรกิจ และสถานการณ์จำลอง
- บริหารการจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ และวงจรการประเมินผลการดำเนินงาน
- เชื่อมโยงกลยุทธ์ KPI การคาดการณ์ การหารือของฝ่ายจัดการ และการดำเนินการติดตามผล
- ระบุและนำเสนอโอกาส ความเสี่ยง และผลต่างที่ควรให้ความสนใจ
- ส่งเสริมความเข้าใจด้านการเงินและธุรกิจทั่วทั้งองค์กร
- สนับสนุนผู้บริหารและทีมจัดการให้ตัดสินใจโดยมีข้อมูลประกอบอย่างรอบด้าน
- พัฒนางานควบคุมธุรกิจของ HAP Rijnmond ให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น
- ทำงานร่วมกับฝ่าย Business Intelligence เพื่อพัฒนาข้อมูลสนับสนุนการตัดสินใจ การคาดการณ์ การวิเคราะห์สถานการณ์จำลอง ข้อมูลด้านการจัดการและขีดความสามารถ ตลอดจนแดชบอร์ด
- ให้คำแนะนำด้านการทำงานแก่ผู้ควบคุมธุรกิจระดับกลาง และสนับสนุนการพัฒนาของบุคคลดังกล่าว
- ช่วยผลักดันงานควบคุมธุรกิจและเสริมความแข็งแกร่งให้บทบาทนี้ภายในองค์กร
คุณสมบัติ
- มีความสามารถในการทำงานและคิดวิเคราะห์ในระดับบัณฑิตศึกษา
- วุฒิ RC (ผู้ควบคุมบัญชีที่ขึ้นทะเบียน) ที่สำเร็จแล้วหรือกำลังศึกษาอยู่ถือเป็นข้อได้เปรียบ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งผู้ควบคุมธุรกิจ โดยเฉพาะในองค์กรที่มีความซับซ้อน
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและสามารถสรุปประเด็นซับซ้อนให้เห็นแก่นสำคัญได้
- มั่นใจในการให้คำปรึกษาและท้าทายมุมมองของผู้บริหารและทีมจัดการ
- ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับบุคลากรในหลายระดับขององค์กร
- สามารถชักชวนเพื่อนร่วมงานด้วยบทวิเคราะห์และให้คำแนะนำด้านความเชี่ยวชาญเฉพาะเรื่อง
- สนใจธุรกิจที่อยู่เบื้องหลังตัวเลข รวมถึงข้อมูลและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
- ประสบการณ์ด้านการดูแลสุขภาพเป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
สวัสดิการ
- บทบาทอิสระที่มีอิทธิพล พร้อมทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารและทีมจัดการ
- มีพื้นที่ให้ริเริ่ม กำหนดวิสัยทัศน์ และพัฒนาวิชาชีพ
- เป็นงานที่สร้างผลกระทบอย่างมีความหมาย ทั้งจากความเชี่ยวชาญและการสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน
- มีโอกาสเติบโตไปสู่บทบาทผู้นำด้านการทำงานในสายควบคุมธุรกิจและ Business Intelligence
- ทำงานแบบผสมผสาน โดยเฉลี่ยเข้าทำงานที่สำนักงาน 50% และทำงานจากบ้าน 50%