Find & Connect
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1 – 10 Employés
ConseilMarketingRecrutement
Find & Connect est une entreprise néerlandaise de recrutement et de mise à disposition de personnel spécialisée dans le Business Control. Elle met en relation des employeurs avec des business controllers et d’autres professionnels de la finance grâce à des services de recrutement et de mise en relation personnalisés. En plus de sa plateforme dédiée aux carrières et de ses offres d’emploi, l’entreprise anime une communauté Business Control qui favorise le réseautage au moyen de newsletters et d’événements. Son activité repose sur un accompagnement étroit et personnalisé des organisations comme des professionnels du domaine du Business Control.

Contrôleur de gestion senior, secteur de la santé

Agissez comme partenaire financier senior de HAP Rijnmond, qui organise les soins de médecine générale en dehors des horaires habituels. Reliez les données financières, les KPI et les données opérationnelles pour éclairer les décisions en matière de soins.

Description

  • Accompagner les équipes de direction et de management dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles.
  • Analyser les résultats financiers, les capacités, les effectifs, la qualité, l’accès, l’activité et la demande de soins.
  • Préparer des analyses, des études de rentabilité et des scénarios.
  • Gérer le budget, les prévisions et le cycle de performance.
  • Relier la stratégie, les KPI, les prévisions, les échanges de gestion et les actions de suivi.
  • Repérer et signaler les possibilités, les risques et les écarts.
  • Développer la culture financière et la connaissance de l’activité dans toute l’organisation.
  • Aider les équipes de direction et de management à prendre des décisions éclairées.
  • Poursuivre le développement du contrôle de gestion chez HAP Rijnmond.
  • Travailler avec Business Intelligence pour développer des données d’aide à la décision, des prévisions, des analyses de scénarios, des informations de gestion et de capacité, ainsi que des tableaux de bord.
  • Assurer l’accompagnement fonctionnel du contrôleur de gestion de niveau intermédiaire et soutenir son développement.
  • Contribuer aux progrès du contrôle de gestion et renforcer sa place dans l’organisation.

Exigences

  • Capacité de travail et de réflexion de niveau universitaire.
  • Une qualification RC (Registered Controller) obtenue ou en cours d’obtention constitue un atout.
  • Au moins cinq ans d’expérience en contrôle de gestion, de préférence dans une organisation complexe.
  • Excellentes capacités d’analyse et aptitude à dégager l’essentiel de sujets complexes.
  • Assurance pour conseiller les équipes de direction et de management et remettre leurs décisions en question.
  • Capacité à travailler efficacement avec différents niveaux de l’organisation.
  • Aptitude à mobiliser les collègues grâce à l’analyse et à leur apporter une expertise métier.
  • Curiosité pour l’activité qui se cache derrière les chiffres, ainsi que pour les données et la digitalisation.
  • Une expérience dans le secteur de la santé est un atout, sans être obligatoire.

Avantages

  • Un poste autonome et influent, en lien étroit avec les équipes de direction et de management.
  • La possibilité de prendre des initiatives, de définir une vision et de se développer professionnellement.
  • Un poste qui a du sens grâce à l’expertise métier et au soutien apporté aux collègues.
  • Possibilité d’évoluer vers un rôle de leadership fonctionnel dans Business Control & Intelligence.
  • Travail hybride, avec en moyenne 50 % au bureau et 50 % à domicile.

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