Find & Connect
Find & Connect
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
Find & Connect to niderlandzka firma rekrutacyjna i staffingowa specjalizująca się w controllingu biznesowym. Łączy pracodawców z controllerami biznesowymi oraz innymi specjalistami z obszaru finansów, oferując dopasowane usługi rekrutacyjne i matchingowe. Oprócz platformy kariery i ofert pracy firma prowadzi społeczność Business Control Community, wspierając networking za pośrednictwem newsletterów i wydarzeń. Jej działalność opiera się na bliskiej, spersonalizowanej współpracy zarówno z organizacjami, jak i specjalistami w dziedzinie controllingu biznesowego.

Starszy kontroler biznesowy w ochronie zdrowia

Pełnij funkcję starszego partnera finansowego HAP Rijnmond, organizacji koordynującej opiekę lekarzy rodzinnych poza standardowymi godzinami pracy. Łącz analizy finansowe, KPI i dane, by wspierać lepsze decyzje dotyczące opieki zdrowotnej.

Opis

  • Współpracuj z kadrą kierowniczą i zespołami zarządzającymi przy podejmowaniu decyzji biznesowych.
  • Analizuj wyniki finansowe, dostępne zasoby, obsadę personelu, jakość, dostępność, wolumen świadczeń i zapotrzebowanie na opiekę.
  • Przygotowuj analizy, uzasadnienia biznesowe i scenariusze.
  • Zarządzaj budżetowaniem, prognozowaniem i cyklem oceny wyników.
  • Łącz strategię, KPI, prognozy, rozmowy z kadrą zarządzającą i działania następcze.
  • Wskazuj możliwości, ryzyka i odchylenia oraz informuj o nich.
  • Rozwijaj świadomość finansową i biznesową w całej organizacji.
  • Wspieraj kadrę kierowniczą i zespoły zarządzające w podejmowaniu świadomych decyzji.
  • Dalej rozwijaj kontroling biznesowy w HAP Rijnmond.
  • Współpracuj z zespołem Business Intelligence nad danymi wspierającymi decyzje, prognozami, analizami scenariuszowymi, informacjami zarządczymi i danymi o zasobach oraz pulpitami nawigacyjnymi.
  • Zapewniaj wsparcie merytoryczne kontrolerowi biznesowemu średniego szczebla i wspieraj jego rozwój.
  • Pomagaj rozwijać kontroling biznesowy i wzmacniać jego pozycję w organizacji.

Wymagania

  • Zdolność do pracy i myślenia na poziomie akademickim.
  • Ukończone lub zaawansowane kwalifikacje RC (Registered Controller) będą dodatkowym atutem.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia na stanowisku kontrolera biznesowego, najlepiej w złożonej organizacji.
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i zdolność sprowadzania złożonych zagadnień do sedna.
  • Pewność w doradzaniu kadrze kierowniczej i zespołom zarządzającym oraz w konstruktywnym kwestionowaniu ich założeń.
  • Umiejętność skutecznej pracy na różnych szczeblach organizacji.
  • Umiejętność angażowania współpracowników za pomocą analiz i udzielania wskazówek merytorycznych.
  • Ciekawość biznesu kryjącego się za liczbami, a także danych i cyfryzacji.
  • Doświadczenie w ochronie zdrowia będzie atutem, ale nie jest wymagane.

Benefity

  • Samodzielna i wpływowa rola w bliskiej współpracy z kadrą kierowniczą i zespołami zarządzającymi.
  • Możliwość wykazywania inicjatywy, kształtowania wizji i rozwoju zawodowego.
  • Rola o wymiernym wpływie dzięki wiedzy eksperckiej i wspieraniu współpracowników.
  • Możliwość rozwoju w kierunku kierownictwa funkcjonalnego w obszarze kontrolingu biznesowego i Business Intelligence.
  • Praca hybrydowa: średnio 50% czasu w biurze i 50% z domu.