Find & Connect هي شركة هولندية متخصصة في التوظيف وتوفير الكوادر في مجال الرقابة على الأعمال. وتربط أصحاب العمل بمتخصصي الرقابة على الأعمال وغيرهم من المهنيين في القطاع المالي من خلال خدمات توظيف ومواءمة مصممة حسب الاحتياجات. وإلى جانب منصتها المهنية وقوائم الوظائف الشاغرة، تدير الشركة مجتمعًا للرقابة على الأعمال يدعم التواصل من خلال النشرات الإخبارية والفعاليات. ويرتكز عملها على تواصل وثيق وشخصي مع المؤسسات والمهنيين في مجال الرقابة على الأعمال.
مراقب أعمال أول، الرعاية الصحية
شريك مالي أول لـ HAP Rijnmond، الجهة التي تنظم رعاية أطباء الأسرة خارج ساعات الدوام. يوظف الرؤى المالية ومؤشرات الأداء والبيانات لتحسين القرارات المتعلقة بالرعاية.
الوصف
- الشراكة مع الفرق التنفيذية والإدارية في اتخاذ القرارات المتعلقة بالأعمال.
- تحليل النتائج المالية والطاقة الاستيعابية والتوظيف والجودة وإمكانية الوصول ومخرجات الرعاية والطلب عليها.
- إعداد التحليلات ودراسات الجدوى والسيناريوهات.
- إدارة إعداد الميزانيات والتوقعات ودورة الأداء.
- ربط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية والتوقعات والمناقشات الإدارية وإجراءات المتابعة.
- تحديد الفرص والمخاطر والانحرافات وطرحها.
- تعزيز الوعي المالي والتجاري في جميع أنحاء المؤسسة.
- دعم الفرق التنفيذية والإدارية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- مواصلة تطوير الرقابة على الأعمال في HAP Rijnmond.
- التعاون مع فريق ذكاء الأعمال لتطوير بيانات دعم القرار والتوقعات وتحليلات السيناريوهات ومعلومات الإدارة والطاقة الاستيعابية ولوحات المعلومات.
- تقديم التوجيه الوظيفي لمراقب الأعمال من المستوى المتوسط ودعم تطوره المهني.
- الإسهام في تطوير الرقابة على الأعمال وتعزيز مكانتها داخل المؤسسة.
المتطلبات
- قدرة على العمل والتفكير بمستوى أكاديمي.
- إتمام تأهيل RC (مراقب مسجل) أو التقدم فيه ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مراقبة الأعمال، ويفضل في مؤسسة معقدة.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخلاص جوهر المسائل المعقدة.
- الثقة في تقديم المشورة وطرح التحديات على الفرق التنفيذية والإدارية.
- القدرة على العمل بفاعلية على مختلف المستويات التنظيمية.
- القدرة على إشراك الزملاء من خلال التحليل وتقديم التوجيه المتخصص.
- الفضول لفهم الأعمال الكامنة وراء الأرقام، إلى جانب الاهتمام بالبيانات والتحول الرقمي.
- الخبرة في الرعاية الصحية ميزة إضافية لكنها ليست شرطًا.
المزايا
- دور مستقل ومؤثر يتضمن العمل عن كثب مع الفرق التنفيذية والإدارية.
- مساحة للمبادرة وصياغة رؤية والتطور المهني.
- دور يتيح إحداث أثر ملموس من خلال الخبرة المتخصصة ودعم الزملاء.
- إمكانية التقدم نحو القيادة الوظيفية في الرقابة على الأعمال والذكاء.
- العمل بنظام هجين، بمتوسط 50٪ في المكتب و50٪ من المنزل.