Find & Connect on Hollandi värbamis- ja personaliteenuste ettevõte, mis on spetsialiseerunud ärikontrollile. Ettevõte ühendab tööandjaid business controller’ite ja teiste seotud finantsvaldkonna spetsialistidega kohandatud värbamis- ja sobitamisteenuste kaudu. Lisaks karjääriplatvormile ja töökuulutustele korraldab ettevõte Business Control Community kogukonda, mis toetab võrgustumist uudiskirjade ja ürituste kaudu. Ettevõtte tegevus keskendub tihedale ja personaalsele koostööle nii organisatsioonide kui ka ärikontrolli valdkonna spetsialistidega.
Tervishoiuvaldkonna vanem ärikontroller
Ole HAP Rijnmondi vanem finantspartner; organisatsioon korraldab perearstiteenust väljaspool tavapärast tööaega. Ühenda finantsteadmised, KPI-d ja andmed, et teha tervishoiuteenuseid puudutavaid otsuseid paremini.
Kirjeldus
- Tee juhtkonna ja osakonnajuhtidega koostööd äriotsuste tegemisel.
- Analüüsi finantstulemusi, võimekust, töötajate arvu, kvaliteeti, teenuste kättesaadavust, väljundeid ja tervishoiuteenuste nõudlust.
- Koosta analüüse, äriplaane ja stsenaariume.
- Korralda eelarvestamist, prognoosimist ja tulemusjuhtimise tsüklit.
- Seo strateegia, KPI-d, prognoosid, juhtkonna arutelud ja järeltegevused.
- Tuvasta ja tõstata võimalusi, riske ning kõrvalekaldeid.
- Suurenda finants- ja äriteadlikkust kogu organisatsioonis.
- Toeta juhtkonda ja osakonnajuhte teadlike otsuste tegemisel.
- Arenda HAP Rijnmondi ärikontrolli edasi.
- Tee koostööd ärianalüüsi tiimiga, et arendada otsustamist toetavaid andmeid, prognoose, stsenaariumanalüüse, juhtimis- ja võimekusteavet ning juhtpaneele.
- Juhenda funktsionaalselt keskastme ärikontrollerit ja toeta tema arengut.
- Aita ärikontrolli edasi arendada ja tugevdada selle positsiooni organisatsioonis.
Nõuded
- Kõrghariduse tasemel töötamis- ja mõtlemisvõime.
- Lõpetatud või lõppjärgus RC-kvalifikatsioon (Registered Controller) tuleb kasuks.
- Vähemalt viis aastat ärikontrollerina töötamise kogemust, eelistatavalt keeruka ülesehitusega organisatsioonis.
- Tugevad analüüsioskused ja võime keerulised teemad nende tuumani taandada.
- Enesekindlus juhtkonna ja osakonnajuhtide nõustamisel ning nende seisukohtade konstruktiivsel vaidlustamisel.
- Oskus teha tulemuslikku koostööd organisatsiooni eri tasanditel.
- Oskus analüüside abil kolleege kaasata ja erialast juhendamist pakkuda.
- Huvi arvude taga oleva äritegevuse, andmete ja digiteerimise vastu.
- Tervishoiuvaldkonna kogemus tuleb kasuks, kuid pole nõutav.
Hüved
- Iseseisev ja mõjukas roll tihedas koostöös juhtkonna ja osakonnajuhtidega.
- Võimalus algatada tegevusi, kujundada visiooni ja areneda professionaalselt.
- Tähenduslik töö, mille kaudu saad mõju avaldada nii oma erialateadmistega kui ka kolleege toetades.
- Võimalus liikuda edasi ärikontrolli ja ärianalüüsi valdkonna funktsionaalse juhi rolli.
- Hübriidtöö: keskmiselt 50% tööajast kontoris ja 50% kodus.