
PayJoy เป็นบริษัทฟินเทคที่ขยายการเข้าถึงสมาร์ตโฟนและบริการทางการเงินผ่านสินเชื่อแบบผ่อนชำระ โมเดลซื้อก่อนจ่ายทีหลังของบริษัทช่วยให้ลูกค้าในตลาดต่าง ๆ เช่น เม็กซิโก ปานามา เปรู เอกวาดอร์ บราซิล โคลอมเบีย แอฟริกาใต้ และฟิลิปปินส์ สามารถซื้อสมาร์ตโฟนโดยผ่อนชำระเป็นเวลาสามถึงสิบสองเดือน โดยไม่ต้องใช้บัตรเครดิตหรือบัญชีธนาคารแบบดั้งเดิม PayJoy ยังให้บริการสินเชื่อเงินสดที่สามารถอนุมัติผ่านสมาร์ตโฟน โดยผสานเทคโนโลยีมือถือเข้ากับการเข้าถึงบริการทางการเงินทางเลือกในภาคฟินเทค โทรคมนาคม และค้าปลีก
ผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขต - เมเดยิน, ทำงานแบบไฮบริด
เป็นผู้นำการขายประจำเขต ดูแลพันธมิตรและจุดค้าปลีกให้กับ PayJoy บริษัทฟินเทคด้านการเงินที่ครอบคลุมทุกกลุ่มลูกค้า จัดการทีม ตัวชี้วัด KPI และการเติบโตอย่างยั่งยืนทั่วเมเดยิน
รายละเอียด
- กำหนดและดำเนินกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ของเขตให้สอดคล้องกับเป้าหมายของ PayJoy Colombia
- กำหนดเป้าหมายและแผนปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตที่ยั่งยืน เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง และคาดการณ์ได้
- บริหารการเติบโต ผลิตภาพ การเจาะตลาด คุณภาพ และความเสี่ยงของเขต
- ค้นหาโอกาสในตลาด พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ พันธมิตร เครือข่ายค้าปลีก และจุดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานผ่าน KPI ซึ่งรวมถึงจำนวนสินเชื่อที่เริ่มต้น ร้านค้าที่เปิดดำเนินการ ผลิตภาพของร้านค้า การเติบโตของร้านค้าเดิม พันธมิตรรายใหม่ และตัวชี้วัดด้านคุณภาพและความเสี่ยง
- เป็นผู้นำ พัฒนา สร้างแรงจูงใจ และบริหารทีมตัวแทนฝ่ายขาย
- ให้การสนับสนุนภาคสนาม การโค้ช และข้อเสนอแนะ
- สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรระดับภูมิภาค ผู้จัดจำหน่าย และลูกค้ารายสำคัญ พร้อมทั้งค้นหาและปิดการขายพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- ดูแลการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ที่จุดขาย การฝึกอบรมพนักงาน และการติดตามแคมเปญกับกิจกรรมส่งเสริมการขาย
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ ประสบการณ์ลูกค้า การตลาด และความเสี่ยง เพื่อแก้ไขจุดติดขัดและเร่งการเติบโต
- ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาด ติดตามคู่แข่ง และเปลี่ยนแนวโน้มให้เป็นโอกาสที่นำไปปฏิบัติได้
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การตลาด วิศวกรรมอุตสาหการ เศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปีในงานขาย การพัฒนาธุรกิจ บริการทางการเงิน สินเชื่อ ฟินเทค เทคโนโลยี โทรคมนาคม โทรศัพท์มือถือ หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำและพัฒนาทีมเชิงพาณิชย์
- มีประสบการณ์บริหารเขต ผู้จัดจำหน่าย ช่องทางการขาย การดำเนินงานค้าปลีก หรือเครือข่ายจุดขาย
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเปิดตลาด ค้นหาลูกค้าใหม่ และปิดโอกาสทางการขายได้ด้วยตนเอง
- มีประสบการณ์บริหารตัวชี้วัดเชิงพาณิชย์และตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
- สามารถทำงานข้ามสายงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กรได้
- มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสาร การเจรจา การโน้มน้าว และการสร้างความสัมพันธ์
- มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีความเป็นอิสระในการทำงาน และสามารถเปลี่ยนกลยุทธ์ให้เป็นแผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรม
- พร้อมทำงานภาคสนามและเดินทางภายในเขตที่ได้รับมอบหมายเป็นประจำ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพและประกันชีวิตสำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัวใกล้ชิด
- สัญญาจ้างงานแบบถาวร
- วันหยุดพักร้อน 20 วัน
- สวัสดิการท่องเที่ยวและทำงานนอกสถานที่ประจำปีมูลค่า 2,000 ดอลลาร์สหรัฐ
- สวัสดิการพัฒนาวิชาชีพประจำปีมูลค่า 2,000 ดอลลาร์สหรัฐ
- เงินสนับสนุนสำหรับโทรศัพท์ หูฟัง อุปกรณ์ทำงานที่บ้าน และสวัสดิการด้านสุขภาวะ