PayJoy to firma fintech, która poszerza dostęp do smartfonów i usług finansowych dzięki kredytom spłacanym w ratach. Model „kup teraz, zapłać później” umożliwia klientom na rynkach takich jak Meksyk, Panama, Peru, Ekwador, Brazylia, Kolumbia, Republika Południowej Afryki i Filipiny zakup smartfonów z płatnością rozłożoną na okres od trzech do dwunastu miesięcy, bez konieczności posiadania karty kredytowej lub tradycyjnego rachunku bankowego. PayJoy oferuje również pożyczki gotówkowe, które można uzyskać za pośrednictwem smartfona, łącząc technologię mobilną z alternatywnym dostępem do usług finansowych w sektorach fintech, telekomunikacji i handlu detalicznego.
Menedżer sprzedaży na obszarze — Medellín, praca hybrydowa
Kieruj sprzedażą na obszarze, partnerami i punktami sprzedaży PayJoy — firmy fintech rozwijającej dostępne finansowanie. Zarządzaj zespołami i KPI, zapewniając zrównoważony rozwój w Medellín.
Opis
- Definiować i realizować strategię handlową obszaru zgodnie z celami PayJoy Colombia.
- Ustalać cele i plany działania wspierające zrównoważony, przyrostowy i przewidywalny wzrost.
- Zarządzać wzrostem obszaru, produktywnością, penetracją rynku, jakością i ryzykiem.
- Identyfikować możliwości na rynkach, w regionach geograficznych, wśród partnerów, sieci detalicznych i punktów sprzedaży.
- Monitorować wyniki za pomocą KPI, w tym wartości udzielonego finansowania, aktywnych sklepów, produktywności sklepów, wzrostu sprzedaży w istniejących sklepach, nowych partnerów oraz wskaźników jakości i ryzyka.
- Kierować zespołem przedstawicieli handlowych, rozwijać go, motywować i zarządzać jego pracą.
- Zapewniać wsparcie w terenie, coaching i informacje zwrotne.
- Budować relacje z partnerami regionalnymi, dystrybutorami i kluczowymi klientami, jednocześnie pozyskując i finalizując strategiczne partnerstwa.
- Zapewniać realizację działań handlowych w punktach sprzedaży, szkolenie personelu oraz monitorowanie kampanii i aktywacji.
- Współpracować z zespołami Operations, Customer Experience, Marketing i Risk w celu usuwania przeszkód i przyspieszania wzrostu.
- Dostarczać wiedzę o rynku, monitorować konkurencję i przekuwać trendy w konkretne możliwości.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania biznesem, marketingu, inżynierii przemysłowej, ekonomii, finansów lub dziedziny pokrewnej.
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w sprzedaży, rozwoju biznesu, usługach finansowych, kredytach, fintechu, technologii, telekomunikacji, telefonach komórkowych lub sektorach pokrewnych.
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami handlowymi i rozwijaniu ich.
- Doświadczenie w zarządzaniu obszarami, dystrybutorami, kanałami sprzedaży, operacjami detalicznymi lub sieciami punktów sprzedaży.
- Udowodniona umiejętność otwierania rynków, pozyskiwania nowych klientów i samodzielnego finalizowania możliwości handlowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu wskaźnikami handlowymi i podejmowaniu decyzji na podstawie danych.
- Umiejętność współpracy międzyfunkcyjnej z różnymi obszarami organizacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, wywierania wpływu i budowania relacji.
- Silne nastawienie na wyniki, samodzielność oraz umiejętność przekładania strategii na konkretne plany działania.
- Gotowość do częstej pracy w terenie i podróży w ramach powierzonego obszaru.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne i na życie dla pracownika oraz najbliższych członków rodziny.
- Umowa o pracę na czas nieokreślony.
- 20 dni urlopu.
- Roczny dodatek w wysokości 2 000 USD na podróże i coworking.
- Roczny dodatek w wysokości 2 000 USD na rozwój zawodowy.
- Finansowanie telefonu, słuchawek, wyposażenia domowego biura i świadczeń związanych z dobrostanem.