EXP
EXP
EXP เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรตามมาตรา 501(c)(3) ในแคลิฟอร์เนียตอนใต้ มุ่งเน้นด้านการศึกษา การเตรียมความพร้อมสู่การทำงาน และความร่วมมือระหว่างโรงเรียนกับภาคอุตสาหกรรม โครงการต่าง ๆ ขององค์กรช่วยให้โรงเรียนมัธยมศึกษาจัดการเรียนรู้ที่เน้นอาชีพ โดยเชื่อมโยงการเรียนในห้องเรียนเข้ากับประสบการณ์จริงและโอกาสในอนาคต ในปีการศึกษา 2022–2023 EXP ให้บริการนักเรียนมากกว่า 8,200 คนในโรงเรียนมัธยมศึกษา 13 แห่งทั่วแคลิฟอร์เนียตอนใต้ ซึ่งอยู่ในเขตการศึกษา 5 แห่ง โดยได้รับการสนับสนุนจากอาสาสมัครในภาคอุตสาหกรรม พี่เลี้ยง และผู้รับนักศึกษาฝึกงานมากกว่า 400 คน องค์กรทำงานร่วมกับนักการศึกษาและนายจ้างเพื่อขยายโอกาสให้นักเรียนเข้าถึงการศึกษา ประสบการณ์ และเส้นทางอาชีพ

ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมอาร์กติก

นำการเติบโต การส่งมอบโครงการ และทิศทางทางเทคนิคด้านวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐานในอาร์กติกและพื้นที่ตอนเหนือของ EXP สร้างความร่วมมือกับชุมชนชนพื้นเมือง หน่วยงานรัฐ และลูกค้า เพื่อสนับสนุนโครงการที่ยืดหยุ่นและรองรับพื้นที่ห่างไกล

รายละเอียด

  • กำหนดกลยุทธ์การเติบโตสำหรับบริการวิศวกรรมในอาร์กติกและพื้นที่ตอนเหนือให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญด้านโครงสร้างพื้นฐานของ EXP
  • ปฏิบัติหน้าที่ผู้นำระดับอาวุโสและที่ปรึกษาที่ได้รับความไว้วางใจในสำนักงานและสาขาวิชาชีพด้านเทคนิคของ EXP
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับองค์กรและชุมชนชนพื้นเมือง หน่วยงานภาครัฐ กลุ่มพัฒนาภูมิภาค หน่วยงานสาธารณูปโภค และลูกค้าเอกชน
  • นำการจัดทำข้อเสนอ รวมถึงกำหนดขอบเขต ราคา และทรัพยากร ประเมินความเสี่ยง เตรียมการสัมภาษณ์ และเจรจาสัญญา
  • สร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และทีมโครงการที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและศักยภาพในท้องถิ่น
  • กำกับงานที่ซับซ้อนและหลากหลายสาขา พร้อมบริหารขอบเขต กำหนดการ งบประมาณ คุณภาพ ความเสี่ยง บุคลากร และความพึงพอใจของลูกค้า
  • ดูแลให้โครงการมีการกำกับดูแล ทรัพยากร และการทบทวนที่มีประสิทธิผล พร้อมจัดการประเด็นสำคัญอย่างทันท่วงที
  • สนับสนุนงานออกแบบ การบริหารสัญญา การจัดซื้อ การตัดสินใจด้านการก่อสร้าง การป้องกันข้อเรียกร้อง และการปิดโครงการ
  • กำหนดทิศทางทางเทคนิคและส่งเสริมแนวทางแก้ปัญหาที่ทนทาน ก่อสร้างได้จริง และคำนึงถึงวงจรชีวิต สำหรับชั้นดินเยือกแข็งถาวร สภาพภูมิอากาศ โลจิสติกส์ และการปฏิบัติงานในพื้นที่ห่างไกล
  • ทบทวนการศึกษา แบบออกแบบ ข้อกำหนด ประมาณการ รายงาน แบบเขียน และเอกสารสัญญา
  • กำกับการบริหารคุณภาพ การทบทวนโดยอิสระ การตรวจสอบยืนยันแบบ และการควบคุมเอกสาร
  • มีส่วนร่วมในการสรรหา การปฐมนิเทศ การพัฒนาผลงาน การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง และการรักษาพนักงาน
  • นำการดำเนินงานด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
  • ระบุและจัดการความเสี่ยงด้านเทคนิค การพาณิชย์ สัญญา ชื่อเสียง และการส่งมอบงาน
  • อำนวยความสะดวกในการหารือระดับอาวุโสกับรัฐบาลและองค์กรชนพื้นเมือง ผู้ทรงสิทธิ ผู้แทนชุมชน หน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานให้ทุน
  • สนับสนุนการขอใบอนุญาต การอนุมัติ การปรึกษาหารือ และการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม หรือสาขาวิศวกรรมที่เกี่ยวข้อง
  • ขึ้นทะเบียนเป็นวิศวกรวิชาชีพกับ NAPEG หรือมีคุณสมบัติที่จะขึ้นทะเบียนในนอร์ทเวสต์เทร์ริทอรีส์และนูนาวุต
  • มีประสบการณ์ประมาณ 10–15 ปีขึ้นไป โดยรับผิดชอบงานมากขึ้นตามลำดับ ในด้านวิศวกรรมอาร์กติก พื้นที่ตอนเหนือ พื้นที่ห่างไกล หรือเขตหนาว รวมถึงการเป็นผู้นำโครงการและทีมระดับอาวุโส
  • มีประสบการณ์ทำงานกับชุมชนหรือองค์กรชนพื้นเมือง รัฐบาลพื้นที่ตอนเหนือหรือรัฐบาลเขตเทศบาล หน่วยงานกำกับดูแล หรือองค์กรพัฒนาภูมิภาค
  • มีประสบการณ์นำการวางแผนโครงสร้างพื้นฐาน การออกแบบ และการก่อสร้างในอาร์กติกหรือพื้นที่ห่างไกล
  • มีความเชี่ยวชาญสูงในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งด้าน เช่น ระบบน้ำและน้ำเสีย บ่อลากูนบำบัดน้ำเสีย โครงสร้างพื้นฐานระบบท่อในเขตเทศบาล การขนส่ง อาคาร การพัฒนาพื้นที่ การจัดการขยะมูลฝอย วิศวกรรมธรณีเทคนิค หรือโครงสร้างพื้นฐานที่ปรับตัวต่อสภาพภูมิอากาศ
  • มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจ รวมถึงการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า การนำการจัดทำข้อเสนอ และการชนะงานใหม่
  • มีทักษะการบริหารโครงการและเชิงพาณิชย์ที่แข็งแกร่ง ครอบคลุมขอบเขต กำหนดการ งบประมาณ ความเสี่ยง คุณภาพ และสัญญา
  • ใช้งาน Microsoft 365 ได้คล่อง
  • หากคุ้นเคยกับเครื่องมือสร้างแบบจำลองที่เกี่ยวข้องด้านโยธา ไฮดรอลิก หรือการระบายน้ำฝน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสาขาวิชา
  • มีใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้
  • สามารถเดินทางไปยังพื้นที่ตอนเหนือและพื้นที่ห่างไกล รวมถึงปฏิบัติงานภาคสนามเป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • โบนัสแนะนำพนักงาน 5,000 ดอลลาร์สหรัฐ
  • พนักงานมีสิทธิความเป็นเจ้าของในบริษัท
  • โอกาสพัฒนาสายอาชีพ
  • งานที่ท้าทายและสนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ
  • สถานที่ทำงานที่มีความเท่าเทียม พร้อมการสนับสนุนด้านการปรับสิ่งอำนวยความสะดวกระหว่างการคัดเลือก

งานที่เกี่ยวข้อง

Citi

รองประธาน Citi นักพัฒนา Full Stack

Citi

เป็นผู้นำด้านสถาปัตยกรรมและการส่งมอบระบบ Java และ React ที่รองรับการบริหารความเสี่ยงทางการเงินและการทดสอบภาวะวิกฤตของ Citi กำหนดมาตรฐานวิศวกรรมสำหรับแอปพลิเคชัน backend และ frontend

เปิด
SOGECLAIR

หัวหน้าทีมวิศวกรรมโครงสร้างอากาศยานอาวุโส

SOGECLAIR

เป็นผู้นำการออกแบบวิศวกรรมขั้นสูงสำหรับโครงสร้างอากาศยานที่ SOGECLAIR พร้อมกำกับดูแลผู้เชี่ยวชาญด้านการบูรณาการ งบประมาณ และการบริหารจัดการแผนก สนับสนุนการผลิตอากาศยานและแก้ไขปัญหาที่ส่งผลต่ออากาศยานซึ่งให้บริการอยู่

เปิด
MaintainX

นักพัฒนา Full-Stack ระดับ Principal ด้าน Core

MaintainX
501 – 1,000 พนักงาน
SaaSการผลิตองค์กร

กำหนดสถาปัตยกรรมและทิศทางทางเทคนิคของแพลตฟอร์มดำเนินงานอุตสาหกรรมของ MaintainX วางแนวทางเวิร์กโฟลว์ที่รองรับการขยายตัวในผลิตภัณฑ์ทั้งบนเดสก์ท็อปและมือถือ

เปิด
MaintainX

นักพัฒนา Full-Stack ระดับ Principal ด้านแพลตฟอร์มและโครงสร้างพื้นฐาน

MaintainX
501 – 1,000 พนักงาน
SaaSการผลิตองค์กร

กำหนดทิศทางของบริการที่ใช้ร่วมกัน เครื่องมือสำหรับนักพัฒนา และโครงสร้างพื้นฐานขณะรันระบบ ในตำแหน่งนักพัฒนา Full-Stack ระดับ Principal ที่ MaintainX สร้างรากฐานซอฟต์แวร์ที่เชื่อถือได้สำหรับแพลตฟอร์มการปฏิบัติงานในภาคอุตสาหกรรมของบริษัท

เปิด
Export Development Canada | Exportation et développement Canada

สถาปนิกแพลตฟอร์มโครงสร้างพื้นฐานระดับ Principal

Export Development Canada | Exportation et développement Canada

เป็นผู้นำด้านสถาปัตยกรรมของแพลตฟอร์มภายในองค์กร แบบไฮบริด และคลาวด์ของ EDC พร้อมกำหนดทิศทางโครงสร้างพื้นฐานที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้ ร่วมขับเคลื่อนบริการดิจิทัลที่สนับสนุนภารกิจด้านการเงินเพื่อการพัฒนาและการค้าระหว่างประเทศของแคนาดา

เปิด