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EXP
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungBildungGemeinnützig
EXP ist eine gemeinnützige Organisation gemäß 501(c)(3) in Südkalifornien, die sich auf Bildung, Berufsvorbereitung und die Zusammenarbeit zwischen Schulen und der Wirtschaft konzentriert. Die Programme unterstützen Highschools dabei, berufsbezogenes Lernen anzubieten, das den Unterricht mit praktischen Erfahrungen und künftigen Chancen verbindet. Im Schuljahr 2022–2023 erreichte EXP mehr als 8.200 Schülerinnen und Schüler an 13 Highschools in Südkalifornien und fünf Schulbezirken. Dabei wurde die Organisation von mehr als 400 ehrenamtlichen Fachkräften aus der Wirtschaft, Mentorinnen und Mentoren sowie Praktikumsanbietern unterstützt. EXP arbeitet mit Lehrkräften und Arbeitgebern zusammen, um den Zugang der Schülerinnen und Schüler zu Bildung, praktischer Erfahrung und beruflichen Wegen zu erweitern.
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Stellen im Unternehmen

Direktor für arktische Ingenieurleistungen

Sie treiben das Wachstum, die Projektabwicklung und die technische Ausrichtung von EXP im Bereich arktischer und nördlicher Infrastrukturtechnik voran. Sie bauen Partnerschaften mit indigenen Gemeinschaften, Behörden und Kunden auf, um widerstandsfähige Projekte in abgelegenen Regionen zu ermöglichen.

CAKanada
169.703 $ – 224.956 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler

Beschreibung

  • Entwickeln Sie eine Wachstumsstrategie für arktische und nördliche Ingenieurleistungen, die EXPs Infrastrukturprioritäten unterstützt
  • Agieren Sie als erfahrene Führungskraft und vertrauenswürdige Beratung über EXP-Standorte und technische Fachbereiche hinweg
  • Bauen Sie Beziehungen zu indigenen Organisationen und Gemeinschaften, öffentlichen Stellen, regionalen Entwicklungsgruppen, Versorgungsunternehmen und privaten Kunden auf und pflegen Sie diese
  • Leiten Sie die Angebotserstellung, einschließlich Leistungsumfang, Preisgestaltung und Ressourcenplanung, Risikobewertung, Interviewvorbereitung und Vertragsverhandlung
  • Schaffen Sie strategische Partnerschaften und Projektteams, die die lokale Beteiligung und Kapazität stärken
  • Leiten Sie komplexe fachübergreifende Aufgaben und verantworten Sie Leistungsumfang, Zeitpläne, Budgets, Qualität, Risiken, Personaleinsatz und Kundenzufriedenheit
  • Stellen Sie wirksame Projektsteuerung, ausreichende Ressourcen und Prüfungen sicher und gehen Sie wichtige Probleme zeitnah an
  • Unterstützen Sie Planung, Vertragsverwaltung, Beschaffung, Bauentscheidungen, Anspruchsvermeidung und Projektabschluss
  • Geben Sie die technische Richtung vor und entwickeln Sie langlebige, umsetzbare und lebenszyklusorientierte Lösungen für Permafrost, Klima, Logistik und Betrieb in abgelegenen Gebieten
  • Prüfen Sie Studien, Entwürfe, Spezifikationen, Kostenschätzungen, Berichte, Zeichnungen und Vertragsunterlagen
  • Verantworten Sie Qualitätsmanagement, unabhängige Prüfungen, Entwurfsverifizierung und Dokumentenkontrolle
  • Wirken Sie an Einstellung, Einarbeitung, Leistungsentwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung mit
  • Führen Sie die Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
  • Ermitteln und steuern Sie technische, wirtschaftliche, vertragliche, reputationsbezogene und abwicklungsbezogene Risiken
  • Moderieren Sie Gespräche auf Führungsebene mit indigenen Regierungen und Organisationen, Rechteinhabern, Gemeindevertretungen, Aufsichtsbehörden und Förderstellen
  • Unterstützen Sie Genehmigungsverfahren, Zulassungen, Konsultationen und Umweltprüfungen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Ingenieurfach
  • Berufszulassung als Ingenieur/in bei NAPEG oder Berechtigung zur Zulassung in den Nordwest-Territorien und Nunavut
  • Etwa 10 bis 15 oder mehr Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung im Ingenieurwesen arktischer, nördlicher, abgelegener oder kalter Regionen, einschließlich leitender Projekt- und Teamverantwortung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indigenen Gemeinschaften oder Organisationen, nördlichen oder territorialen Regierungen, Kommunen, Aufsichtsbehörden oder regionalen Entwicklungsorganisationen
  • Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturplanung, Entwurf und Bau in der Arktis oder abgelegenen Gebieten
  • Fundierte Fachkenntnisse in einem oder mehreren relevanten Bereichen, etwa Wasser- und Abwassertechnik, Abwasserlagunen, kommunale Leitungsinfrastruktur, Verkehr, Gebäude, Standortentwicklung, Feststoffabfall, Geotechnik oder klimaresiliente Infrastruktur
  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Kundenbeziehungsmanagement, Angebotsleitung und Gewinnung neuer Aufträge
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und kaufmännische Fähigkeiten in den Bereichen Leistungsumfang, Zeitplan, Budget, Risiken, Qualität und Verträge
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Kenntnisse einschlägiger Modellierungswerkzeuge für Bauwesen, Hydraulik oder Regenwasser sind je nach Fachgebiet von Vorteil
  • Gültiger Führerschein
  • Bereitschaft zu Reisen in nördliche und abgelegene Gebiete, einschließlich gelegentlicher Außeneinsätze

Zusatzleistungen

  • Mitarbeiterempfehlungsprämie von 5.000 $
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Anspruchsvolle Aufgaben, die die berufliche Entwicklung fördern
  • Chancengleichheit am Arbeitsplatz und Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen während des Auswahlverfahrens

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