EXP
EXP
EXP er en 501(c)(3)-godkendt nonprofitorganisation i det sydlige Californien med fokus på uddannelse, forberedelse til arbejdslivet og samarbejde mellem skoler og erhvervsliv. Organisationens programmer hjælper gymnasier med at tilbyde karrierebaseret læring, der forbinder undervisningen i klasseværelset med praktisk erfaring og fremtidige muligheder. I skoleåret 2022–2023 nåede EXP ud til mere end 8.200 elever på 13 gymnasier i det sydlige Californien fordelt på fem skoledistrikter, støttet af over 400 frivillige fra erhvervslivet, mentorer og praktikværter. Organisationen samarbejder med undervisere og arbejdsgivere om at udvide elevernes adgang til uddannelse, erfaring og karriereveje.

Teknisk direktør for arktiske projekter

Led EXP’s vækst, projektleverancer og tekniske retning inden for arktisk og nordlig infrastrukturingeniørarbejde. Skab partnerskaber med oprindelige folk, myndigheder og kunder for at understøtte robuste projekter i fjerntliggende regioner.

Beskrivelse

  • Udform en vækststrategi for ingeniørydelser i Arktis og de nordlige regioner, der understøtter EXP’s infrastrukturprioriteter
  • Være en ledende profil og betroet rådgiver på tværs af EXP’s kontorer og tekniske fagområder
  • Opbygge og vedligeholde relationer til oprindelige folks organisationer og samfund, offentlige myndigheder, regionale udviklingsgrupper, forsyningsselskaber og private kunder
  • Lede udarbejdelsen af tilbud, herunder fastlæggelse af omfang, priser og ressourcer, risikovurdering, forberedelse til interviews og kontraktforhandling
  • Skabe strategiske partnerskaber og projektteams, der styrker lokal deltagelse og kapacitet
  • Lede komplekse tværfaglige opgaver og styre omfang, tidsplaner, budgetter, kvalitet, risici, bemanding og kundetilfredshed
  • Sikre effektiv projektstyring, tilstrækkelige ressourcer og gennemgange samt hurtig håndtering af større problemer
  • Understøtte projektering, kontraktadministration, indkøb, beslutninger under anlægsarbejdet, forebyggelse af krav og projektafslutning
  • Fastlægge den tekniske retning og fremme holdbare, bygbare løsninger med fokus på livscyklus for permafrost, klima, logistik og drift i fjerntliggende områder
  • Gennemgå undersøgelser, design, specifikationer, overslag, rapporter, tegninger og kontraktdokumenter
  • Overvåge kvalitetsstyring, uafhængige gennemgange, designverifikation og dokumentstyring
  • Bidrage til rekruttering, introduktion, kompetenceudvikling, successionsplanlægning og fastholdelse af medarbejdere
  • Lede indsatsen inden for sundhed, sikkerhed og miljø
  • Identificere og styre tekniske, kommercielle, kontraktuelle, omdømmemæssige og leverancerelaterede risici
  • Facilitere dialog på ledelsesniveau med oprindelige folks regeringer og organisationer, rettighedshavere, samfundsrepræsentanter, tilsynsmyndigheder og finansieringsorganer
  • Understøtte tilladelser, godkendelser, høringer og miljøvurderinger

Krav

  • Bachelorgrad i civilingeniørvidenskab, miljøteknik eller et beslægtet ingeniørområde
  • Registrering som professionel ingeniør hos NAPEG eller mulighed for registrering i Northwest Territories og Nunavut
  • Omkring 10–15 års eller mere gradvist større ansvar inden for ingeniørarbejde i Arktis, nordlige områder, fjerntliggende områder eller kolde klimaer, herunder ledelse af større projekter og teams
  • Erfaring med oprindelige folk og deres samfund eller organisationer, nordlige eller territoriale myndigheder, kommuner, tilsynsmyndigheder eller regionale udviklingsorganisationer
  • Erfaring med at lede infrastrukturplanlægning, design og anlægsarbejde i arktiske eller fjerntliggende områder
  • Stærk ekspertise inden for et eller flere relevante områder, såsom vand og spildevand, spildevandslaguner, kommunal lineær infrastruktur, transport, bygninger, byggemodning, fast affald, geoteknik eller klimarobust infrastruktur
  • Erfaring med forretningsudvikling, herunder håndtering af kunderelationer, tilbudsledelse og vinding af nye opgaver
  • Stærke projektledelses- og kommercielle kompetencer inden for omfang, tidsplan, budget, risici, kvalitet og kontrakter
  • Rutineret bruger af Microsoft 365
  • Kendskab til relevante værktøjer til civilteknisk, hydraulisk eller regnvandsmodellering er en fordel afhængigt af fagområde
  • Gyldigt kørekort
  • Evne til at rejse til nordlige og fjerntliggende steder, herunder lejlighedsvise feltopgaver

Fordele

  • Bonus på 5.000 USD ved medarbejderhenvisning
  • Medarbejderejerskab
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Udfordrende arbejde, der understøtter karriereudvikling
  • Lige muligheder på arbejdspladsen og støtte til tilpasninger under udvælgelsesprocessen

Relaterede job

MaintainX

Principal fullstackudvikler, platform og infrastruktur

MaintainX
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingSaaSVirksomhed

Sæt retningen for fælles tjenester, udviklerværktøjer og runtime-infrastruktur som Principal Full-Stack Developer hos MaintainX. Skab et pålideligt softwarefundament for virksomhedens platform til udførelse af industrielt arbejde.

Åbn
Export Development Canada | Exportation et développement Canada

Ledende arkitekt for infrastrukturplatforme

Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FinansForsikringOffentlig sektor

Led arkitekturen på tværs af EDC’s lokale, hybride og cloudbaserede platforme, og sæt retningen for sikker og pålidelig infrastruktur. Bidrag til digitale tjenester, der understøtter Canadas udviklingsfinansiering og globale handelsmission.

Åbn