EXP
EXP
EXP adalah organisasi nirlaba 501(c)(3) di California Selatan yang berfokus pada pendidikan, kesiapan karier, dan kolaborasi antara sekolah dan industri. Program-programnya membantu sekolah menengah atas menyelenggarakan pembelajaran berbasis karier yang menghubungkan pendidikan di kelas dengan pengalaman praktis dan peluang di masa depan. Pada tahun ajaran 2022–2023, EXP melayani lebih dari 8.200 siswa di 13 sekolah menengah atas di California Selatan dalam lima distrik sekolah, dengan dukungan lebih dari 400 relawan industri, mentor, dan penyedia tempat magang. Organisasi ini bekerja sama dengan pendidik dan pemberi kerja untuk memperluas akses siswa terhadap pendidikan, pengalaman, dan jalur karier.

Direktur Teknik Arktik

Memimpin pertumbuhan, pelaksanaan proyek, dan arah teknis layanan teknik infrastruktur Arktik dan wilayah utara EXP. Membangun kemitraan dengan masyarakat adat, pemerintah, dan klien untuk mendukung proyek tangguh di wilayah terpencil.

Deskripsi

  • Menyusun strategi pertumbuhan layanan teknik Arktik dan wilayah utara yang mendukung prioritas infrastruktur EXP
  • Bertugas sebagai pemimpin senior dan penasihat tepercaya di berbagai kantor dan disiplin teknis EXP
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan organisasi dan masyarakat adat, lembaga publik, kelompok pengembangan wilayah, perusahaan utilitas, dan klien swasta
  • Memimpin penyusunan proposal, termasuk menetapkan lingkup, harga, dan sumber daya, menilai risiko, mempersiapkan wawancara, dan menegosiasikan kontrak
  • Membentuk kemitraan strategis dan tim proyek yang memperkuat partisipasi serta kapasitas lokal
  • Mengarahkan penugasan kompleks dengan berbagai disiplin serta mengelola lingkup, jadwal, anggaran, mutu, risiko, penempatan staf, dan kepuasan klien
  • Memastikan proyek memiliki tata kelola, sumber daya, dan peninjauan yang efektif serta segera menangani masalah utama
  • Mendukung desain, administrasi kontrak, pengadaan, keputusan konstruksi, pencegahan klaim, dan penyelesaian proyek
  • Menetapkan arah teknis dan mengembangkan solusi tahan lama, mudah dibangun, dan berorientasi pada siklus hidup untuk permafrost, iklim, logistik, dan operasi terpencil
  • Meninjau studi, desain, spesifikasi, estimasi, laporan, gambar, dan dokumen kontrak
  • Mengawasi manajemen mutu, peninjauan independen, verifikasi desain, dan pengendalian dokumen
  • Berkontribusi pada perekrutan, orientasi karyawan baru, pengembangan kinerja, perencanaan suksesi, dan retensi karyawan
  • Memimpin kinerja kesehatan, keselamatan, dan lingkungan
  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko teknis, komersial, kontraktual, reputasi, dan pelaksanaan
  • Memfasilitasi diskusi tingkat senior dengan pemerintah dan organisasi adat, pemegang hak, perwakilan masyarakat, regulator, dan lembaga pendanaan
  • Mendukung perizinan, persetujuan, konsultasi, dan kajian lingkungan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang teknik sipil, teknik lingkungan, atau bidang teknik terkait
  • Registrasi sebagai Insinyur Profesional di NAPEG, atau memenuhi syarat untuk registrasi di Wilayah Barat Laut dan Nunavut
  • Sekitar 10–15 tahun atau lebih pengalaman dengan tanggung jawab yang terus meningkat di bidang teknik Arktik, wilayah utara, terpencil, atau beriklim dingin, termasuk memimpin proyek dan tim di tingkat senior
  • Pengalaman bekerja dengan masyarakat atau organisasi adat, pemerintah wilayah utara atau teritorial, pemerintah kota, regulator, atau organisasi pengembangan wilayah
  • Pengalaman memimpin perencanaan, desain, dan konstruksi infrastruktur di lingkungan Arktik atau terpencil
  • Keahlian kuat dalam satu atau beberapa bidang terkait, seperti air dan air limbah, laguna pengolahan limbah, infrastruktur jaringan perkotaan, transportasi, bangunan, pengembangan lahan, limbah padat, teknik geoteknik, atau infrastruktur tahan iklim
  • Pengalaman pengembangan bisnis, termasuk pengelolaan hubungan klien, kepemimpinan proposal, dan memperoleh pekerjaan baru
  • Keterampilan manajemen proyek dan komersial yang kuat, mencakup lingkup, jadwal, anggaran, risiko, mutu, dan kontrak
  • Mahir menggunakan Microsoft 365
  • Mengenal perangkat pemodelan sipil, hidraulik, atau air hujan yang relevan merupakan nilai tambah, bergantung pada disiplin
  • Surat izin mengemudi yang masih berlaku
  • Bersedia bepergian ke wilayah utara dan lokasi terpencil, termasuk sesekali bertugas di lapangan

Tunjangan

  • Bonus rujukan karyawan sebesar $5.000
  • Kepemilikan karyawan
  • Peluang pengembangan karier
  • Pekerjaan menantang yang mendukung pengembangan karier
  • Kesetaraan di tempat kerja dan dukungan akomodasi selama proses seleksi

Lowongan Terkait

MaintainX

Pengembang Full-Stack Utama, Platform & Infrastruktur

MaintainX
501 – 1.000 Karyawan
ManufakturPerusahaanSaaS

Tentukan arah layanan bersama, perangkat pengembang, dan infrastruktur runtime sebagai Principal Full-Stack Developer di MaintainX. Bangun fondasi perangkat lunak yang andal untuk platform pelaksanaan kerja industri mereka.

Buka
Export Development Canada | Exportation et développement Canada

Arsitek Platform Infrastruktur Utama

Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1.001 – 5.000 Karyawan
AsuransiKeuanganPemerintahan

Pimpin arsitektur platform EDC di lingkungan lokal, hibrida, dan cloud, serta tetapkan arah infrastruktur yang aman dan andal. Dukung layanan digital untuk misi pembiayaan pembangunan dan perdagangan global Kanada.

Buka