EXP
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A EXP é uma organização sem fins lucrativos 501(c)(3) do sul da Califórnia, dedicada à educação, à preparação para a carreira e à colaboração entre escolas e empresas. Seus programas ajudam escolas de ensino médio a oferecer uma aprendizagem baseada em carreiras, conectando a educação em sala de aula à experiência prática e a futuras oportunidades. Durante o ano letivo de 2022–2023, a EXP atendeu mais de 8.200 estudantes em 13 escolas de ensino médio do sul da Califórnia, distribuídas por cinco distritos escolares, com o apoio de mais de 400 voluntários da indústria, mentores e organizações anfitriãs de estágios. A organização trabalha com educadores e empregadores para ampliar o acesso dos estudantes à educação, à experiência e a caminhos profissionais.

Diretor de Engenharia Ártica

Lidere o crescimento, a execução de projetos e a direção técnica da EXP em engenharia de infraestrutura ártica e do norte. Construa parcerias com comunidades indígenas, governos e clientes para apoiar projetos resilientes em regiões remotas.

Descrição

  • Defina uma estratégia de crescimento para os serviços de engenharia ártica e do norte que apoie as prioridades de infraestrutura da EXP
  • Atue como líder sênior e consultor de confiança nas unidades e disciplinas técnicas da EXP
  • Construa e mantenha relacionamentos com organizações e comunidades indígenas, órgãos públicos, grupos de desenvolvimento regional, concessionárias de serviços públicos e clientes privados
  • Lidere a elaboração de propostas, incluindo a definição de escopo, preços e recursos, avaliação de riscos, preparação para entrevistas e negociação de contratos
  • Crie parcerias estratégicas e equipes de projeto que fortaleçam a participação e a capacidade locais
  • Dirija projetos complexos e multidisciplinares e gerencie escopo, cronogramas, orçamentos, qualidade, riscos, equipes e satisfação dos clientes
  • Garanta governança, recursos e revisões eficazes nos projetos e resolva prontamente questões importantes
  • Ofereça suporte a projetos, administração de contratos, aquisições, decisões de construção, prevenção de reivindicações e encerramento de projetos
  • Defina a direção técnica e promova soluções duráveis, viáveis para construção e voltadas ao ciclo de vida para permafrost, clima, logística e operações remotas
  • Revise estudos, projetos, especificações, estimativas, relatórios, desenhos e documentos contratuais
  • Supervisione a gestão da qualidade, revisões independentes, verificação de projetos e controle de documentos
  • Contribua para contratação, integração, desenvolvimento de desempenho, planejamento sucessório e retenção de funcionários
  • Lidere o desempenho em saúde, segurança e meio ambiente
  • Identifique e gerencie riscos técnicos, comerciais, contratuais, reputacionais e de execução
  • Facilite conversas com lideranças de governos e organizações indígenas, titulares de direitos, representantes comunitários, órgãos reguladores e agências de financiamento
  • Dê suporte a licenças, aprovações, consultas e avaliações ambientais

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia civil, ambiental ou área relacionada
  • Registro profissional de engenharia na NAPEG ou elegibilidade para registro nos Territórios do Noroeste e em Nunavut
  • Cerca de 10 a 15 anos ou mais de experiência progressiva em engenharia ártica, do norte, de regiões remotas ou frias, incluindo liderança sênior de projetos e equipes
  • Experiência de trabalho com comunidades ou organizações indígenas, governos do norte ou territoriais, municípios, órgãos reguladores ou organizações de desenvolvimento regional
  • Experiência na liderança de planejamento, projeto e construção de infraestrutura em ambientes árticos ou remotos
  • Sólida experiência em uma ou mais áreas relevantes, como água e esgoto, lagoas de tratamento de esgoto, infraestrutura linear municipal, transportes, edifícios, desenvolvimento de terrenos, resíduos sólidos, engenharia geotécnica ou infraestrutura resiliente ao clima
  • Experiência em desenvolvimento de negócios, incluindo gestão de relacionamento com clientes, liderança de propostas e conquista de novos trabalhos
  • Fortes competências de gestão de projetos e comerciais, abrangendo escopo, cronograma, orçamento, riscos, qualidade e contratos
  • Proficiência em Microsoft 365
  • Familiaridade com ferramentas relevantes de modelagem civil, hidráulica ou de águas pluviais é um diferencial, dependendo da disciplina
  • Carteira de motorista válida
  • Disponibilidade para viajar a localidades do norte e remotas, incluindo eventuais atividades de campo

Benefícios

  • Bônus de indicação de funcionários de US$ 5.000
  • Participação acionária dos funcionários
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Trabalho desafiador que contribui para o desenvolvimento profissional
  • Equidade no ambiente de trabalho e apoio a adaptações durante o processo seletivo

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