EXP
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EXP è un’organizzazione senza scopo di lucro 501(c)(3) della California meridionale, impegnata nell’istruzione, nella preparazione al mondo del lavoro e nella collaborazione tra scuole e aziende. I suoi programmi aiutano le scuole superiori a offrire un apprendimento orientato alla carriera, collegando l’istruzione in aula all’esperienza pratica e alle opportunità future. Nell’anno scolastico 2022–2023, EXP ha coinvolto più di 8.200 studenti in 13 scuole superiori della California meridionale appartenenti a cinque distretti scolastici, con il sostegno di oltre 400 volontari del settore, tutor e aziende o organizzazioni ospitanti per tirocini. L’organizzazione collabora con educatori e datori di lavoro per ampliare l’accesso degli studenti all’istruzione, all’esperienza e ai percorsi professionali.

Direttore di ingegneria artica

Guida la crescita, la realizzazione dei progetti e l’indirizzo tecnico di EXP nell’ingegneria delle infrastrutture artiche e settentrionali. Sviluppa partnership con comunità indigene, governi e clienti per sostenere progetti resilienti in regioni remote.

Descrizione

  • Definire una strategia di crescita per i servizi di ingegneria artica e settentrionale a sostegno delle priorità infrastrutturali di EXP
  • Ricoprire un ruolo di leadership senior e di consulente di fiducia tra gli uffici e le discipline tecniche di EXP
  • Costruire e mantenere rapporti con organizzazioni e comunità indigene, enti pubblici, gruppi di sviluppo regionale, aziende di servizi pubblici e clienti privati
  • Guidare lo sviluppo delle proposte, definendo ambito, prezzi e risorse, valutando i rischi, preparando i colloqui e negoziando i contratti
  • Creare partnership strategiche e team di progetto che rafforzino la partecipazione e le capacità locali
  • Dirigere incarichi complessi e multidisciplinari e gestire ambito, scadenze, budget, qualità, rischi, personale e soddisfazione dei clienti
  • Assicurare una governance, risorse e revisioni efficaci per i progetti e affrontare prontamente le questioni più rilevanti
  • Fornire supporto alla progettazione, all’amministrazione contrattuale, agli appalti, alle decisioni costruttive, alla prevenzione delle richieste di risarcimento e alla chiusura dei progetti
  • Definire l’indirizzo tecnico e promuovere soluzioni durevoli, realizzabili e orientate al ciclo di vita per permafrost, clima, logistica e attività in aree remote
  • Esaminare studi, progetti, specifiche, stime, relazioni, disegni e documenti contrattuali
  • Supervisionare la gestione della qualità, le revisioni indipendenti, la verifica dei progetti e il controllo dei documenti
  • Contribuire a selezione, inserimento, sviluppo delle prestazioni, pianificazione della successione e fidelizzazione del personale
  • Guidare le prestazioni in materia di salute, sicurezza e ambiente
  • Individuare e gestire rischi tecnici, commerciali, contrattuali, reputazionali e di esecuzione
  • Facilitare confronti di alto livello con governi e organizzazioni indigene, titolari di diritti, rappresentanti delle comunità, autorità di regolamentazione ed enti finanziatori
  • Fornire supporto per permessi, approvazioni, consultazioni e valutazioni ambientali

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente in ingegneria civile, ambientale o in un settore correlato
  • Iscrizione all’albo come ingegnere professionista presso NAPEG o idoneità all’iscrizione nei Territori del Nord-Ovest e nel Nunavut
  • Circa 10–15 anni o più di esperienza con responsabilità crescenti nell’ingegneria artica, settentrionale, in aree remote o in regioni fredde, inclusa la leadership senior di progetti e team
  • Esperienza di lavoro con comunità o organizzazioni indigene, governi settentrionali o territoriali, comuni, autorità di regolamentazione o organizzazioni di sviluppo regionale
  • Esperienza nella guida della pianificazione, progettazione e costruzione di infrastrutture in contesti artici o remoti
  • Solida esperienza in una o più aree pertinenti, come acqua e acque reflue, lagune di depurazione, infrastrutture lineari comunali, trasporti, edifici, sviluppo di siti, rifiuti solidi, ingegneria geotecnica o infrastrutture resilienti al clima
  • Esperienza nello sviluppo commerciale, inclusa la gestione dei rapporti con i clienti, la guida delle proposte e l’acquisizione di nuovi incarichi
  • Solide capacità di gestione progettuale e commerciale per ambito, scadenze, budget, rischi, qualità e contratti
  • Padronanza di Microsoft 365
  • La familiarità con strumenti pertinenti di modellazione civile, idraulica o delle acque meteoriche costituisce un titolo preferenziale, a seconda della disciplina
  • Patente di guida valida
  • Disponibilità a viaggiare verso località settentrionali e remote, anche per occasionali incarichi sul campo

Benefit

  • Premio di segnalazione di 5.000 $ per i dipendenti
  • Partecipazione azionaria dei dipendenti
  • Opportunità di crescita professionale
  • Lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale
  • Equità sul posto di lavoro e supporto per gli accomodamenti durante la selezione

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