TruStage ดำเนินงานในด้านประกันภัย การเงิน และเทคโนโลยีทางการเงิน โดยนำเสนอโซลูชันที่ช่วยให้บุคคลและธุรกิจบริหารความเสี่ยงและตัดสินใจด้านการเงินได้อย่างรอบคอบ ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทครอบคลุมประกันชีวิต ประกันรถยนต์ ประกันบ้าน ประกันทรัพย์สิน และประกันธุรกิจ รวมถึงผลิตภัณฑ์การลงทุน เช่น เงินรายปีและบริการบริหารความมั่งคั่ง TruStage ยังพัฒนาเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการสนับสนุนการพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ โดยผสานการคุ้มครองทางการเงิน การสนับสนุนด้านการลงทุน และเครื่องมือดิจิทัลไว้ภายในองค์กรเดียว
ผู้อำนวยการโครงการนวัตกรรมฟินเทค
เป็นผู้นำพอร์ตโฟลิโอการทดสอบฟินเทคของ Filene พร้อมแนะนำโครงการนำร่องของสหกรณ์เครดิตยูเนียนตั้งแต่การคัดเลือกพันธมิตรไปจนถึงการดำเนินงานและการรายงาน บทบาทนี้ผสานการบริหารโครงการ ความร่วมมือกับฟินเทค และข้อมูลเชิงลึกที่มีงานวิจัยรองรับ
สหรัฐอเมริกา
โคโลราโด
เท็กซัส
วิสคอนซิน$104,200 – $156,300 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้อำนวยการรายละเอียด
- เป็นผู้นำโครงการทดสอบฟินเทคของ Filene ร่วมกับสหกรณ์เครดิตยูเนียน
- รับผิดชอบการกำกับดูแลพอร์ตโฟลิโอและผลลัพธ์ของการทดสอบแต่ละรายการ
- แนะนำการทดสอบตั้งแต่เริ่มกลุ่มผู้เข้าร่วม ผ่านการทำงานภาคสนาม จนถึงการรายงานผลขั้นสุดท้าย
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายวิจัยของ Filene ในการวิเคราะห์และจัดทำรายงาน
- สรรหาสหกรณ์เครดิตยูเนียนสำหรับรอบการทดสอบ และจับคู่กับการทดสอบที่เหมาะสม
- รักษาความสัมพันธ์กับสหกรณ์เครดิตยูเนียนที่เข้าร่วม ตั้งแต่การเริ่มต้นเข้าร่วมจนถึงการรับทราบผล
- ปรับปรุงวิธีการและมาตรฐานการทดสอบ พร้อมรักษาคุณภาพให้สม่ำเสมอ
- ทบทวนแผนการทดสอบและจัดเตรียมทรัพยากรที่จำเป็น
- กำกับดูแลหัวหน้าการทดสอบและประสานงานผู้สนับสนุนตามสัญญา
- บริหารกระบวนการสมัครและคัดเลือกฟินเทคประจำปี
- ติดต่อผู้สมัครและอำนวยความสะดวกให้คณะกรรมการบริหารของสหกรณ์เครดิตยูเนียนดำเนินการคัดเลือก
- ร่วมกำหนดลำดับความสำคัญในการค้นหาฟินเทค และค้นหาโซลูชันที่มีศักยภาพ
- แนะนำพันธมิตรฟินเทคตลอดกระบวนการตรวจสอบสถานะ การทำสัญญา การทดสอบ และการรายงาน
- สร้างเครือข่ายกับผู้ให้บริการโซลูชัน นักลงทุน และผู้ร่วมงานในอุตสาหกรรม
- เป็นผู้นำและพัฒนาสมาชิกทีมบ่มเพาะนวัตกรรมที่ได้รับมอบหมาย
- ยึดมั่นในหลักการของ Filene และมีส่วนร่วมกับวัฒนธรรมองค์กร
- ขับเคลื่อนกลยุทธ์ แผนงาน งบประมาณ และตัวชี้วัดผลการดำเนินงานของ Filene
- ให้บริการแก่พนักงาน สมาชิก และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ของ Filene
- ทำงานร่วมกับโครงการวิจัยและที่ปรึกษาของ Filene เพื่อเชื่อมโยงความต้องการของสมาชิกกับโซลูชัน
- ประสานงานหลายโครงการและจัดการลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง เพื่อให้ทันกำหนดเวลา
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจ เทคโนโลยี นวัตกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปี โดยมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ ในด้านการเป็นผู้นำโครงการ นวัตกรรม ความร่วมมือ การนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ด้านบริการทางการเงิน นวัตกรรม ฟินเทค หรือสหกรณ์เครดิตยูเนียนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสในบริการทางการเงิน ฟินเทค หรือภาคสหกรณ์เครดิตยูเนียนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์โดยตรงกับสหกรณ์เครดิตยูเนียนหรือ CUSO ควรพร้อมเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมสหกรณ์เครดิตยูเนียน
- มีประสบการณ์กำหนดแนวทางการทำงานของผู้อื่นและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
- มีความสามารถในการเป็นผู้นำโดยไม่ต้องใช้อำนาจตามตำแหน่งอย่างเป็นทางการ
- มีทักษะในการจัดสมดุลลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและตัดสินใจอย่างชัดเจน
- สามารถทำให้ผู้มีส่วนร่วมทั้งภายในและภายนอกเข้าใจตรงกันเกี่ยวกับความคาดหวัง กำหนดการ และผลลัพธ์
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการบริหารพอร์ตโฟลิโอโครงการที่กำลังดำเนินอยู่
- สามารถกำหนดลำดับความสำคัญและจัดลำดับงาน จัดสรรทรัพยากร และกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานที่สม่ำเสมอ
- สามารถสร้างระบบและกระบวนการเพื่อประสานงานกับภาระงานที่เพิ่มขึ้น
- มีประสบการณ์ประเมินผลการดำเนินงานของโครงการนำร่องหรือโครงการต่าง ๆ
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับนักวิจัยเพื่อออกแบบการทดสอบ ประเมินผล และจัดทำข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง
- มีประสบการณ์บริหารความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย รวมถึงพันธมิตรฟินเทค ผู้รับจ้าง และผู้บริหารระดับสูง
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- สามารถอธิบายข้อมูลซับซ้อนให้ชัดเจนแก่ผู้ฟังกลุ่มต่าง ๆ
- สามารถอำนวยความสะดวกในการทำงานของกลุ่มทั้งแบบพบหน้าและออนไลน์
- มีความใฝ่รู้เกี่ยวกับสหกรณ์เครดิตยูเนียนและสมาชิกของสหกรณ์
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมของสถาบันวิจัยที่ให้ความสำคัญกับแนวคิด การเปลี่ยนแปลง การปรับสร้างใหม่ จุดมุ่งหมาย และความแม่นยำ
- คาดว่าจะเดินทางสูงสุด 25% รวมถึงการเข้าร่วมงานพบหน้าปีละ 2 ครั้ง การประชุมอุตสาหกรรม และการเยี่ยมลูกค้า
- ต้องส่งประวัติย่อเพื่อสมัครงาน
สวัสดิการ
- อาจได้รับโบนัสจูงใจประจำปี
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิต
- แผนประกันทุพพลภาพ
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- วันลาหยุดแบบได้รับค่าจ้าง
- แผน 401(k)
- เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
- สถานที่ทำงานยืดหยุ่นและสมดุลระหว่างงานกับชีวิต
- โอกาสพัฒนาอาชีพ
- ความช่วยเหลือด้านการเกษียณ
- ความยืดหยุ่นในการทำงาน พร้อมเทคโนโลยีและเครื่องมือสนับสนุนการทำงานแบบผสมผสาน
- การอำนวยความสะดวกตามความเหมาะสมระหว่างขั้นตอนการสมัครหรือการสัมภาษณ์