TruStage
TruStage
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztosításFintechPénzügy
A TruStage a biztosítás, a pénzügyek és a fintech területén működik, olyan megoldásokat kínálva, amelyek segítenek a magánszemélyeknek és a vállalkozásoknak a kockázatok kezelésében és a megalapozott pénzügyi döntések meghozatalában. Kínálatába élet-, gépjármű-, lakás-, vagyon- és üzleti biztosítások, valamint olyan befektetési termékek tartoznak, mint a járadékok, továbbá vagyonkezelési szolgáltatások. A TruStage emellett a megfelelőségre és az e-kereskedelem támogatására összpontosító technológiákat is fejleszt, egy szervezeten belül egyesítve a pénzügyi védelmet, a befektetési támogatást és a digitális eszközöket.

Fintech innovációs programok igazgatója

Irányítsa a Filene fintech tesztportfólióját, és vezesse végig a hitelszövetkezeti pilotprogramokat a partnerek kiválasztásától a megvalósításon át a jelentéskészítésig. A szerepkör a programvezetést, a fintech-partnerségeket és a kutatásokra épülő ismereteket ötvözi.

Leírás

  • Irányítsa a Filene hitelszövetkezetekkel közösen végzett fintech tesztprogramjait.
  • Felügyelje a portfóliót, és vállaljon felelősséget minden tesztért.
  • Vezesse a teszteket a kohorsz elindításától a terepmunkán át a végső jelentés elkészítéséig.
  • Működjön együtt a Filene kutatási vezetőjével az elemzésben és a jelentéskészítésben.
  • Toborozzon hitelszövetkezeteket a tesztciklusokhoz, és párosítsa őket a megfelelő tesztekkel.
  • Ápolja a részt vevő hitelszövetkezetekkel fennálló kapcsolatokat a beléptetéstől az eredmények megosztásáig.
  • Fejlessze a tesztelési módszereket és szabványokat, miközben biztosítja az állandó minőséget.
  • Vizsgálja felül a tesztterveket, és gondoskodjon a szükséges erőforrásokról.
  • Irányítsa a tesztvezetőket, és vonjon be szerződéses közreműködőket.
  • Kezelje az éves fintech jelentkezési és kiválasztási folyamatot.
  • Keresse meg a jelentkezőket, és segítse a hitelszövetkezeti vezetői bizottság kiválasztási munkáját.
  • Segítsen meghatározni a fintechmegoldások felkutatásának prioritásait, és azonosítsa az ígéretes megoldásokat.
  • Vezesse végig a fintechpartnereket az átvilágításon, a szerződéskötésen, a tesztelésen és a jelentéskészítésen.
  • Építsen kapcsolatokat megoldásszolgáltatókkal, befektetőkkel és iparági szakemberekkel.
  • Vezesse és fejlessze az Incubation csapat hozzá rendelt tagjait.
  • Képviselje a Filene Credóját, és járuljon hozzá a szervezeti kultúrához.
  • Vigye előre a Filene stratégiáját, terveit, költségvetéseit és teljesítménymutatóit.
  • Támogassa a Filene munkatársait, tagjait és más érdekelt feleket.
  • Dolgozzon együtt a Filene kutatási és tanácsadási programjaival, hogy összekapcsolja a tagok igényeit a megoldásokkal.
  • Hangolja össze a több projektet és a változó prioritásokat a határidők betartása érdekében.

Követelmények

  • Üzleti, technológiai, innovációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
  • Legalább hét év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat programvezetés, innováció, partnerségek, termékbevezetés vagy kapcsolódó területen.
  • Előnyt jelent a pénzügyi szolgáltatások, az innováció, a fintech vagy a hitelszövetkezetek területén szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a pénzügyi szolgáltatások, a fintech vagy a hitelszövetkezeti szektor kihívásainak és lehetőségeinek alapos ismerete.
  • A közvetlen hitelszövetkezeti vagy CUSO-tapasztalattal nem rendelkező jelöltektől elvárás, hogy érdeklődjenek a hitelszövetkezeti ágazat megismerése iránt.
  • Tapasztalat mások munkájának irányában és az eredményekért vállalt felelősségben.
  • Képesség formális felhatalmazás nélkül vezetni.
  • Képesség az egymással versengő prioritások egyensúlyozására és egyértelmű döntések meghozatalára.
  • Képesség a belső és külső közreműködők elvárásainak, ütemterveinek és eredményeinek összehangolására.
  • Aktív programokból álló portfólió kezelésében bizonyított jártasság.
  • Képesség a prioritások meghatározására és a munkák ütemezésére, az erőforrások elosztására, valamint az egységes végrehajtási szabványok kialakítására.
  • Képesség a növekvő munkaterhelést összehangoló rendszerek és folyamatok kialakítására.
  • Tapasztalat pilotprogramok vagy programok teljesítményének értékelésében.
  • Tapasztalat kutatókkal való együttműködésben tesztek megtervezésére, eredmények értékelésére és hasznosítható következtetések megfogalmazására.
  • Tapasztalat különféle érdekelt felekkel, köztük fintechpartnerekkel, szerződéses közreműködőkkel és felső vezetőkkel fenntartott kapcsolatok kezelésében.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Képesség összetett információk világos elmagyarázására különböző közönségek számára.
  • Képesség személyes és online csoportok facilitálására.
  • Érdeklődés a hitelszövetkezetek és tagjaik iránt.
  • Képesség olyan agytrösztkörnyezetben dolgozni, amely értékeli az ötleteket, a változást, a megújulást, a céltudatosságot és a pontosságot.
  • Legfeljebb 25%-os utazás várható, beleértve az évi két személyes rendezvényt, iparági konferenciákat és ügyféllátogatásokat.
  • A jelentkezéshez önéletrajz szükséges.

Juttatások

  • Éves ösztönző bónuszra lehetőség nyílhat.
  • Egészségbiztosítás.
  • Fogászati biztosítás.
  • Látásbiztosítás.
  • Munkavállalói támogatóprogram.
  • Életbiztosítás.
  • Rokkantsági biztosítási tervek.
  • Szülői szabadság.
  • Fizetett szabadság.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Rugalmas munkahely és a munka-magánélet egyensúlyának támogatása.
  • Karrierfejlesztési lehetőségek.
  • Nyugdíjba vonulási támogatás.
  • Rugalmas munkavégzés, valamint a hibrid munkát támogató technológia és eszközök.
  • Igény szerinti alkalmazkodás a jelentkezési vagy interjúfolyamat során.