
TruStage tegutseb kindlustuse, rahanduse ja finantstehnoloogia valdkonnas, pakkudes lahendusi, mis aitavad eraisikutel ja ettevõtetel riske juhtida ning teha teadlikke finantsotsuseid. Ettevõtte pakkumisse kuuluvad elu-, auto-, kodu-, vara- ja ärikindlustus ning investeerimistooted, nagu annuiteedid, ja varahaldusteenused. TruStage arendab ka vastavusnõuetele keskenduvat ning e-kaubanduse võimaldamist toetavat tehnoloogiat, ühendades ühes organisatsioonis finantskaitse, investeerimistoe ja digitaalsed tööriistad.
Fintechi innovatsiooniprogrammide direktor
Juhid Filene’i fintechi testimise portfelli ning suunad krediidiühistute pilootprojekte partnerite valikust elluviimise ja aruandluseni. Roll ühendab programmijuhtimise, fintech-partnerlused ja teaduspõhised teadmised.
104 200 $ – 156 300 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektorKirjeldus
- Juhid Filene’i fintechi testimisprogramme koos krediidiühistutega.
- Vastutad portfelli järelevalve ja iga testi tulemuste eest.
- Suunad teste alates kohordi käivitamisest kuni välitöö ja lõpparuandluseni.
- Teed analüüsi ja aruandluse alal koostööd Filene’i teadustöö juhiga.
- Värbad testvoorudesse krediidiühistuid ja seod nad sobivate testidega.
- Hoidad osalevate krediidiühistutega suhteid alates liitumisest kuni tulemuste saamiseni.
- Täiustad testimismeetodeid ja standardeid ning tagad ühtlase kvaliteedi.
- Vaatad testiplaanid üle ja korraldad nende jaoks vajalikud ressursid.
- Juhid testide eestvedajaid ja kaasad lepingulisi tugiteenuseid.
- Haldad iga-aastast fintech-taotlus- ja valikuprotsessi.
- Suhtled taotlejatega ja hõlbustad krediidiühistute juhtidest koosneva täitevkomitee valikut.
- Aitad määrata fintechi lahenduste otsimise prioriteete ja tuvastada paljutõotavaid lahendusi.
- Suunad fintech-partnereid hoolsuskontrolli, lepingute, testimise ja aruandluse etappides.
- Arendad sidemeid lahenduste pakkujate, investorite ja valdkonna kolleegidega.
- Juhid ja arendad sulle määratud inkubatsioonitiimi liikmeid.
- Pea kinni Filene’i Credost ja panusta organisatsioonikultuuri kujundamisse.
- Viid ellu Filene’i strateegiat, plaane, eelarveid ja tulemusnäitajaid.
- Teenindad Filene’i töötajaid, liikmeid ja muid sidusrühmi.
- Teed koostööd Filene’i teadus- ja nõustamisprogrammidega, et siduda liikmete vajadused lahendustega.
- Koordineerid mitut projekti ja muutuvaid prioriteete tähtaegadest kinnipidamiseks.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduse, tehnoloogia, innovatsiooni või sellega seotud valdkonnas.
- Vähemalt seitse aastat järjest suurema vastutusega töökogemust programmijuhtimises, innovatsioonis, partnerlustes, toodete rakendamises või seotud valdkonnas.
- Finantsteenuste, innovatsiooni, fintechi või krediidiühistute kogemus tuleb kasuks.
- Finantsteenuste, fintechi või krediidiühistute sektori probleemide ja võimaluste põhjalik tundmine tuleb kasuks.
- Kandidaadid, kellel puudub otsene krediidiühistu või CUSO-kogemus, peaksid olema valmis krediidiühistute valdkonda tundma õppima.
- Kogemus teiste töö suunamisel ja tulemuste eest vastutamisel.
- Oskus juhtida ilma ametliku võimuta.
- Oskus tasakaalustada konkureerivaid prioriteete ja teha selgeid otsuseid.
- Oskus viia sisemised ja välised osalejad ühisele arusaamale ootustest, ajakavadest ja tulemustest.
- Tõendatud oskus hallata aktiivsete programmide portfelli.
- Oskus seada prioriteete ja järjestada töid, jaotada ressursse ning kehtestada ühtsed elluviimise standardid.
- Oskus luua süsteeme ja protsesse kasvava töökoormuse koordineerimiseks.
- Pilootprojektide või programmide tulemuslikkuse hindamise kogemus.
- Kogemus koostööst teadlastega testide kavandamisel, tulemuste hindamisel ja rakendatavate teadmiste loomisel.
- Kogemus suhete haldamisel eri sidusrühmadega, sealhulgas fintech-partnerite, töövõtjate ja tippjuhtidega.
- Väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus.
- Oskus selgitada keerukat teavet arusaadavalt eri sihtrühmadele.
- Oskus rühmi juhtida nii kohapeal kui ka veebis.
- Huvi krediidiühistute ja nende liikmete vastu.
- Oskus töötada mõttekojas, kus väärtustatakse ideid, muutusi, uuenemist, eesmärgipärasust ja täpsust.
- Töö eeldab kuni 25% ulatuses reisimist, sealhulgas kahte iga-aastast kohapealset üritust, valdkonna konverentse ja klientide külastusi.
- Kandideerimiseks tuleb esitada CV.
Hüved
- Võimalik on iga-aastane tulemusboonus.
- Ravikindlustus.
- Hambaravikindlustus.
- Nägemiskindlustus.
- Töötajate abiprogramm.
- Elukindlustus.
- Töövõimetuskindlustuse paketid.
- Vanemapuhkus.
- Tasustatud vaba aeg.
- 401(k) pensioniplaan.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Paindlik töökoht ning töö- ja eraelu tasakaal.
- Karjääri arendamise võimalused.
- Tugi pensionile jäämisel.
- Paindlikud töökorraldusvõimalused ning hübriidtööd toetav tehnoloogia ja töövahendid.
- Kandideerimis- või vestlusprotsessi ajal pakutavad kohandused.