フィンテック・イノベーションプログラムディレクター
Fileneのフィンテック検証ポートフォリオを統括し、パートナー選定から実施、報告まで、信用組合のパイロットを導きます。 プログラム運営、フィンテック企業との連携、調査に基づく知見を組み合わせる職務です。
仕事内容
- 信用組合と連携したFileneのフィンテック検証プログラムを統括する。
- ポートフォリオ全体を監督し、各検証に責任を持つ。
- 参加グループの立ち上げから現場での実施、最終報告まで検証を導く。
- Fileneの調査責任者と協力して分析および報告を行う。
- 検証サイクルに参加する信用組合を募集し、適切な検証と組み合わせる。
- 参加信用組合との関係を、受け入れから結果の共有まで維持する。
- 一貫した品質を確保しながら、検証方法と基準を改善する。
- 検証計画を確認し、必要なリソースを手配する。
- 検証リーダーを指揮し、契約スタッフと連携する。
- 年間のフィンテック応募・選考プロセスを管理する。
- 応募者への働きかけを行い、信用組合の経営幹部委員会による選考を支援する。
- フィンテックの探索優先事項の設定を支援し、有望なソリューションを見極める。
- フィンテックパートナーをデューデリジェンス、契約、検証、報告の各段階で導く。
- ソリューション提供企業、投資家、業界関係者とのつながりを築く。
- インキュベーションチームの担当メンバーを率い、育成する。
- Fileneの信条を守り、組織文化に貢献する。
- Fileneの戦略、計画、予算、業績指標を推進する。
- Fileneの職員、会員、その他の関係者に貢献する。
- Fileneの調査・アドバイザリープログラムと連携し、会員のニーズと解決策を結び付ける。
- 複数のプロジェクトと変化する優先事項を調整し、期限を守る。
応募要件
- 経営、テクノロジー、イノベーション、または関連分野の学士号。
- プログラムリーダーシップ、イノベーション、パートナーシップ、製品導入、または関連分野で、責任範囲を広げながら少なくとも7年の経験。
- 金融サービス、イノベーション、フィンテック、または信用組合での経験があれば尚可。
- 金融サービス、フィンテック、または信用組合業界の課題と機会に関する深い知識があれば尚可。
- 信用組合または信用組合サービス組織（CUSO）での直接経験がない場合は、信用組合業界について学ぶ意欲があること。
- 他者の業務方針を定め、成果に責任を持った経験。
- 正式な権限がなくてもリーダーシップを発揮できること。
- 競合する優先事項のバランスを取り、明確に意思決定できること。
- 社内外の関係者の間で、期待事項、スケジュール、成果について認識をそろえる能力。
- 複数の進行中プログラムから成るポートフォリオを管理した実績。
- 優先順位と作業順序を定め、リソースを配分し、一貫した実行基準を設ける能力。
- 増加する業務量を調整する仕組みやプロセスを構築する能力。
- パイロットまたはプログラムの成果を評価した経験。
- 研究者と協力して検証を設計し、結果を評価し、実行可能な知見をまとめた経験。
- フィンテックパートナー、契約業者、上級幹部など、多様な関係者との関係を管理した経験。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 複雑な情報をさまざまな相手に分かりやすく説明できること。
- 対面およびオンラインでグループの進行役を務められること。
- 信用組合とその会員に関心を持っていること。
- アイデア、変化、刷新、目的意識、正確さを重視するシンクタンク環境で働けること。
- 年2回の対面イベント、業界カンファレンス、顧客訪問を含め、最大25%程度の出張が見込まれる。
- 応募には履歴書が必要。
福利厚生
- 年間インセンティブ賞与が支給される場合がある。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 従業員支援プログラム。
- 生命保険。
- 障害保険プラン。
- 育児休業。
- 有給休暇。
- 401(k)プラン。
- 授業料補助。
- 柔軟な職場環境と仕事と生活のバランス。
- キャリア開発の機会。
- 退職に関する支援。
- 柔軟な勤務形態に加え、ハイブリッド勤務を支える技術やツールを提供。
- 応募または面接の過程で合理的配慮を利用可能。