
TruStage در حوزههای بیمه، امور مالی و فینتک فعالیت میکند و راهکارهایی ارائه میدهد که به افراد و کسبوکارها کمک میکنند ریسک را مدیریت کنند و تصمیمهای مالی آگاهانه بگیرند. محصولات و خدمات این شرکت شامل بیمه عمر، خودرو، خانه، اموال و کسبوکار، همچنین محصولات سرمایهگذاری مانند مستمریها و خدمات مدیریت ثروت است. TruStage فناوریهایی با تمرکز بر انطباق و توانمندسازی تجارت الکترونیکی نیز توسعه میدهد و حفاظت مالی، پشتیبانی سرمایهگذاری و ابزارهای دیجیتال را در یک سازمان گرد هم میآورد.
مدیر برنامههای نوآوری فینتک
هدایت سبد آزمونهای فینتک فیلین را بر عهده بگیرید و پایلوتهای اتحادیههای اعتباری را از انتخاب شریک تا اجرا و گزارشدهی راهبری کنید. این نقش، مدیریت برنامه، مشارکتهای فینتک و بینشهای مبتنی بر پژوهش را در هم میآمیزد.
$۱۰۴٬۲۰۰ – $۱۵۶٬۳۰۰ / سال
دورکاریتماموقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر (Director)توضیحات
- برنامههای آزمون فینتک فیلین را با اتحادیههای اعتباری رهبری کنید.
- مسئولیت نظارت بر سبد و پاسخگویی درباره هر آزمون را بر عهده بگیرید.
- آزمونها را از آغاز گروه تا کار میدانی و گزارش نهایی راهبری کنید.
- در تحلیل و گزارشدهی با مسئول پژوهش فیلین همکاری کنید.
- برای چرخههای آزمون، اتحادیههای اعتباری را جذب کنید و آنها را با آزمونهای مناسب پیوند دهید.
- روابط با اتحادیههای اعتباری شرکتکننده را از مرحله آشنایی تا اعلام نتایج حفظ کنید.
- روشها و استانداردهای آزمون را بهبود دهید و کیفیت یکسان را تضمین کنید.
- برنامههای آزمون را بررسی کنید و منابع موردنیاز آنها را فراهم سازید.
- سرپرستان آزمون را هدایت کنید و پشتیبانی قراردادی را به کار بگیرید.
- فرایند سالانه درخواست و انتخاب فینتک را مدیریت کنید.
- با متقاضیان ارتباط بگیرید و انتخاب را از طریق کمیته اجرایی اتحادیه اعتباری تسهیل کنید.
- به تعیین اولویتهای شناسایی فینتک و یافتن راهکارهای امیدوارکننده کمک کنید.
- شرکای فینتک را در مراحل بررسی، قرارداد، آزمون و گزارشدهی راهبری کنید.
- با ارائهدهندگان راهکار، سرمایهگذاران و همکاران صنعت ارتباط برقرار کنید.
- اعضای تعیینشده تیم انکوبیشن را هدایت و توانمند کنید.
- به منشور فیلین پایبند باشید و در فرهنگ سازمانی آن مشارکت کنید.
- راهبرد، برنامهها، بودجهها و سنجههای عملکرد فیلین را پیش ببرید.
- به کارکنان، اعضا و دیگر ذینفعان فیلین خدمترسانی کنید.
- برای پیوند دادن نیازهای اعضا با راهکارها، با برنامههای پژوهشی و مشاورهای فیلین همکاری کنید.
- برای رعایت ضربالاجلها، چندین پروژه و اولویتهای در حال تغییر را هماهنگ کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در کسبوکار، فناوری، نوآوری یا رشتهای مرتبط.
- حداقل هفت سال تجربه با مسئولیتهای رو به افزایش در رهبری برنامه، نوآوری، مشارکتها، پیادهسازی محصول یا حوزهای مرتبط.
- تجربه در خدمات مالی، نوآوری، فینتک یا اتحادیههای اعتباری مزیت محسوب میشود.
- آشنایی عمیق با چالشها و فرصتهای خدمات مالی، فینتک یا بخش اتحادیههای اعتباری مزیت محسوب میشود.
- داوطلبانی که تجربه مستقیم در اتحادیه اعتباری یا CUSO ندارند باید مشتاق یادگیری درباره صنعت اتحادیههای اعتباری باشند.
- تجربه در تعیین مسیر کار دیگران و پاسخگو ماندن در قبال نتایج.
- توانایی رهبری بدون اختیار رسمی.
- مهارت در ایجاد توازن میان اولویتهای رقیب و تصمیمگیری روشن.
- توانایی همراستا کردن مشارکتکنندگان داخلی و خارجی درباره انتظارات، زمانبندیها و نتایج.
- توانایی اثباتشده در مدیریت سبدی از برنامههای فعال.
- توانایی تعیین اولویت و ترتیب کار، تخصیص منابع و ایجاد استانداردهای اجرای یکسان.
- توانایی ساخت سیستمها و فرایندهایی برای هماهنگی حجم کاری رو به رشد.
- تجربه ارزیابی عملکرد پایلوت یا برنامه.
- تجربه همکاری با پژوهشگران برای طراحی آزمون، ارزیابی نتایج و تولید بینشهای کاربردی.
- تجربه مدیریت روابط با ذینفعان گوناگون، از جمله شرکای فینتک، پیمانکاران و رهبران ارشد.
- مهارتهای قوی ارتباطی نوشتاری و گفتاری.
- توانایی توضیح روشن اطلاعات پیچیده برای مخاطبان مختلف.
- توانایی تسهیل کار گروهها بهصورت حضوری و آنلاین.
- کنجکاوی درباره اتحادیههای اعتباری و اعضای آنها.
- توانایی کار در محیط اندیشکدهای که برای ایدهها، تغییر، بازآفرینی، هدفمندی و دقت ارزش قائل است.
- انتظار میرود تا ۲۵٪ سفر انجام شود؛ از جمله دو رویداد حضوری سالانه، کنفرانسهای صنعت و بازدید از مشتریان.
- برای درخواست، رزومه لازم است.
مزایا
- ممکن است پاداش تشویقی سالانه ارائه شود.
- بیمه درمانی.
- بیمه دندانپزشکی.
- بیمه بینایی.
- برنامه کمک به کارکنان.
- بیمه عمر.
- طرحهای ازکارافتادگی.
- مرخصی والدین.
- مرخصی با حقوق.
- طرح 401(k).
- بازپرداخت هزینه تحصیل.
- محیط کاری منعطف و تعادل میان کار و زندگی.
- فرصتهای توسعه شغلی.
- کمکهزینه بازنشستگی.
- انعطاف در محل کار و فناوری و ابزارهای پشتیبان کار ترکیبی.
- تسهیلات در فرایند درخواست یا مصاحبه.