TruStage opère dans les secteurs de l’assurance, de la finance et des technologies financières, en proposant des solutions qui aident les particuliers et les entreprises à gérer les risques et à prendre des décisions financières éclairées. Son offre comprend des assurances vie, automobile, habitation, biens et entreprises, ainsi que des produits d’investissement tels que les rentes et des services de gestion de patrimoine. TruStage développe également des technologies axées sur la conformité et la facilitation du commerce électronique, réunissant protection financière, accompagnement des investissements et outils numériques au sein d’une même organisation.
Directeur des programmes d’innovation fintech
Pilote le portefeuille de tests fintech de Filene et accompagne les projets pilotes des coopératives de crédit, de la sélection des partenaires à la mise en œuvre et aux rapports. Le poste associe direction de programmes, partenariats fintech et analyses étayées par la recherche.
États-Unis
Colorado
Texas
Wisconsin104 200 $ – 156 300 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteurDescription
- Dirige les programmes de tests fintech de Filene avec des coopératives de crédit.
- Supervise le portefeuille et assume la responsabilité de chaque test.
- Accompagne les tests du lancement des cohortes au travail de terrain et au rapport final.
- Collabore avec la personne responsable de la recherche chez Filene pour l’analyse et les rapports.
- Recrute des coopératives de crédit pour les cycles de tests et les associe aux tests adaptés.
- Entretient les relations avec les coopératives participantes, de leur intégration à la communication des résultats.
- Améliore les méthodes et les normes de test tout en garantissant une qualité constante.
- Examine les plans de test et organise les ressources nécessaires.
- Dirige les responsables des tests et fait appel au soutien contractuel.
- Gère le processus annuel de candidature et de sélection des entreprises fintech.
- Contacte les candidats et facilite la sélection par un comité exécutif de dirigeants de coopératives de crédit.
- Contribue à définir les priorités de prospection fintech et à repérer les solutions prometteuses.
- Accompagne les partenaires fintech dans les étapes de vérification préalable, de contractualisation, de test et de compte rendu.
- Développe des relations avec des fournisseurs de solutions, des investisseurs et des pairs du secteur.
- Dirige et fait progresser les membres de l’équipe Incubation qui lui sont attribués.
- Fait vivre le Credo de Filene et contribue à sa culture organisationnelle.
- Fait avancer la stratégie, les plans, les budgets et les indicateurs de performance de Filene.
- Soutient le personnel, les membres et les autres parties prenantes de Filene.
- Travaille avec les programmes de recherche et de conseil de Filene pour relier les besoins des membres aux solutions.
- Coordonne plusieurs projets et des priorités changeantes afin de respecter les échéances.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en gestion, technologie, innovation ou dans un domaine connexe.
- Au moins sept ans d’expérience avec des responsabilités croissantes dans la direction de programmes, l’innovation, les partenariats, la mise en œuvre de produits ou un domaine connexe.
- Une expérience dans les services financiers, l’innovation, la fintech ou les coopératives de crédit est souhaitée.
- Une solide connaissance des défis et des possibilités liés aux services financiers, à la fintech ou au secteur des coopératives de crédit est souhaitée.
- Les personnes sans expérience directe dans une coopérative de crédit ou une CUSO doivent être prêtes à découvrir le secteur.
- Expérience dans la définition des orientations du travail d’autres personnes et la responsabilité des résultats.
- Capacité à diriger sans autorité hiérarchique.
- Capacité à concilier des priorités concurrentes et à prendre des décisions claires.
- Capacité à aligner les contributeurs internes et externes sur les attentes, les échéances et les résultats.
- Aptitude démontrée à gérer un portefeuille de programmes actifs.
- Capacité à établir les priorités et l’ordre des tâches, à affecter les ressources et à définir des normes d’exécution cohérentes.
- Capacité à concevoir des systèmes et des processus permettant de coordonner une charge de travail croissante.
- Expérience dans l’évaluation des résultats de projets pilotes ou de programmes.
- Expérience de collaboration avec des chercheurs pour concevoir des tests, évaluer les résultats et produire des analyses exploitables.
- Expérience de gestion des relations avec des parties prenantes variées, notamment des partenaires fintech, des prestataires et des cadres dirigeants.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Capacité à expliquer clairement des informations complexes à différents publics.
- Capacité à animer des groupes en personne et en ligne.
- Curiosité à l’égard des coopératives de crédit et de leurs membres.
- Capacité à travailler dans un centre de réflexion qui valorise les idées, le changement, le renouvellement, le sens et la précision.
- Des déplacements pouvant atteindre 25 % sont prévus, notamment pour deux événements annuels en personne, des conférences sectorielles et des visites chez les clients.
- Un CV est requis pour postuler.
Avantages
- Une prime annuelle au rendement peut être proposée.
- Assurance médicale.
- Assurance dentaire.
- Assurance optique.
- Programme d’aide aux employés.
- Assurance vie.
- Régimes d’assurance invalidité.
- Congé parental.
- Congés payés.
- Régime 401(k).
- Remboursement des frais de scolarité.
- Environnement de travail flexible et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Possibilités de développement professionnel.
- Aide à la retraite.
- Flexibilité du lieu de travail, ainsi que technologie et outils pour faciliter le travail hybride.
- Aménagements pendant le processus de candidature ou d’entretien.