Benevity
Benevity
501 – 1,000 พนักงาน
B2BSaaSผลกระทบทางสังคม
Benevity เป็นบริษัท SaaS สำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นการสร้างผลกระทบทางสังคม แพลตฟอร์ม Benevity Enterprise Impact Platform ช่วยให้องค์กรขนาดใหญ่จัดการการบริจาคของพนักงาน การสมทบเงินบริจาค การบริจาคผ่านระบบเงินเดือน งานอาสาสมัคร เงินสนับสนุน กลุ่มพนักงาน กิจกรรมท้าทาย และการรายงานผลกระทบได้ในระบบเดียว แพลตฟอร์มยังรองรับการจ่ายเงินไปยังผู้รับทั่วโลก การตรวจสอบสถานะองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร การปฏิบัติตามข้อกำหนด ตลอดจนการควบคุมความเสี่ยง โดยมีระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อช่วยลดความซับซ้อนในการบริหารและวัดผลโครงการ สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในธุรกิจซอฟต์แวร์ B2B, SaaS หรือเทคโนโลยีเพื่อสร้างผลกระทบทางสังคม Benevity มอบโอกาสให้ได้ทำงานกับผลิตภัณฑ์ที่เชื่อมโยงโครงการในสถานที่ทำงานเข้ากับองค์กรการกุศลและผลลัพธ์ที่วัดได้ต่อชุมชน

นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและ AI อาวุโสที่ Benevity — ทำงานแบบไฮบริดในโตรอนโต

นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและ AI อาวุโสพัฒนาโมเดลแมชชีนเลิร์นนิง การวิเคราะห์ และต้นแบบ AI สำหรับแพลตฟอร์ม SaaS เพื่อสร้างผลกระทบต่อสังคมของ Benevity บทบาทนี้มุ่งเน้นโมเดลที่ใช้งานจริง ประสบการณ์ลูกค้า และระบบอัตโนมัติ

รายละเอียด

  • สร้างโมเดลแมชชีนเลิร์นนิงและโมเดลทางสถิติสำหรับการแนะนำ การพยากรณ์ และการจัดประเภท
  • สำรวจข้อมูล สร้างฟีเจอร์ และประมวลผลชุดข้อมูลล่วงหน้าสำหรับการฝึกและประเมินโมเดล
  • ประเมินประสิทธิภาพของโมเดลด้วยเมตริกที่เหมาะสม และปรับปรุงแนวทางผ่านการทดลอง
  • ทำงานร่วมกับนักวิเคราะห์ข้อมูลและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านผลิตภัณฑ์เพื่อทำความเข้าใจกรณีการใช้งานและกำหนดเกณฑ์ความสำเร็จ
  • สร้างต้นแบบและเปรียบเทียบประสิทธิภาพวิธีการในด้าน NLP การเรียนรู้การแทนค่า และการพยากรณ์อนุกรมเวลา
  • สร้างข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริงผ่านการวิเคราะห์ขั้นสูง การแบ่งกลุ่ม และการวิเคราะห์ทางสถิติ
  • นำเสนอผลการค้นพบและผลลัพธ์ของโมเดลต่อทีมข้ามสายงาน
  • สนับสนุนการทดสอบ A/B และกิจกรรมตรวจสอบความถูกต้องของโมเดล
  • สร้างแดชบอร์ดและเครื่องมือติดตามสุขภาพของโมเดลหลังการใช้งาน รวมถึง KPI ทางธุรกิจ
  • ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และวิศวกรรม AI เพื่อปรับใช้โมเดลและเชื่อมต่อโมเดลกับบริการแบ็กเอนด์และ API
  • สร้างไปป์ไลน์การฝึกและโน้ตบุ๊กที่ทำซ้ำได้ โดยใช้มาตรฐานด้านการจัดการเวอร์ชันและเอกสาร
  • ช่วยพัฒนาองค์ประกอบโมเดลและฟีเจอร์สโตร์ที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้
  • ติดตามความก้าวหน้าในระบบนิเวศด้านข้อมูล แมชชีนเลิร์นนิง และ AI พร้อมประเมินเครื่องมือและเฟรมเวิร์กใหม่ ๆ
  • เพิ่มประสิทธิภาพและความโปร่งใสของทีมผ่านเอกสารและเครื่องมือภายใน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ 4–6 ปีด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกรรมแมชชีนเลิร์นนิง หรือ AI ประยุกต์ โดยควรมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อม SaaS หรือผลิตภัณฑ์เทคโนโลยี
  • มีประสบการณ์พัฒนาโมเดลที่ให้บริการลูกค้าหรือสร้างผลกระทบทางธุรกิจ รวมถึงการให้คะแนน การปรับให้เหมาะกับบุคคล หรือการตรวจจับความผิดปกติ
  • คุ้นเคยกับแนวทางการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบร่วมมือ เช่น Git การตรวจสอบโค้ด และ CI/CD สำหรับแมชชีนเลิร์นนิง
  • วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิทยาการคอมพิวเตอร์ สถิติ วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • เชี่ยวชาญ Python, SQL, Jupyter และ Git
  • มีประสบการณ์กับ scikit-learn, XGBoost, LightGBM และ TensorFlow หรือ PyTorch ในระดับพื้นฐาน
  • มีประสบการณ์กับ Pandas, NumPy, DBT, BigQuery, Snowflake หรือเครื่องมือข้อมูลเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์กับ MLflow และ Airflow
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มคลาวด์อย่างน้อยหนึ่งแพลตฟอร์ม ได้แก่ GCP/Vertex AI, AWS/SageMaker หรือ Azure ML
  • เข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการประเมินโมเดล การฟิตเกิน ความเอนเอียง ความแปรปรวน การตรวจสอบไขว้ และการทดสอบ A/B
  • มีประสบการณ์ประเมินความทนทาน ความสามารถในการตีความ และความครอบคลุมของโมเดลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์กับ Docker หรือ Kubernetes จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ประสบการณ์กับฟีเจอร์สโตร์ เช่น Tecton หรือ Feast เป็นทางเลือกแต่จะเป็นประโยชน์
  • มีความรู้ด้านดีปเลิร์นนิง กราฟแมชชีนเลิร์นนิง NLP หรือการเรียนรู้แบบเสริมกำลังจะเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก
  • มีประสบการณ์จริงในการปรับใช้และติดตามโมเดลแมชชีนเลิร์นนิง รวมถึงการฝึกใหม่โดยอัตโนมัติ การบันทึกข้อมูล และการติดตามประสิทธิภาพ จะได้รับการให้คุณค่าอย่างสูง
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงความสามารถในการอธิบายหัวข้อทางเทคนิคที่ซับซ้อนแก่ผู้ฟังทั้งสายเทคนิคและไม่ใช่สายเทคนิค
  • ตระหนักถึงประเด็นด้านจริยธรรมในการเรียนรู้ของเครื่อง รวมถึงความเป็นธรรม ความเอนเอียง และความสามารถในการอธิบายของ AI

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น
  • ไม่มีข้อกำหนดให้พนักงานที่อยู่ใกล้สำนักงานต้องเข้าออฟฟิศตามวันที่กำหนด
  • โอกาสได้ทำงานในโครงการนวัตกรรม
  • โอกาสเติบโตในสายอาชีพ
  • เพื่อนร่วมงานที่พร้อมให้การสนับสนุน
  • งานที่มุ่งสร้างผลกระทบเชิงบวก
  • กลุ่มทรัพยากรสำหรับพนักงาน
  • โอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้สมัครและพนักงานทุกคน
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกตลอดกระบวนการจ้างงานและการประเมินสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ