IEBT Innovation
IEBT Innovation
51 – 200 พนักงาน
B2BSaaSองค์กร
IEBT Innovation เป็นผู้เร่งการเติบโตและที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมจากบราซิล ซึ่งช่วยบริษัท หน่วยงานภาครัฐ มหาวิทยาลัย และระบบนิเวศนวัตกรรมในวงกว้าง พัฒนาและดำเนินโครงการริเริ่มใหม่ ๆ งานของบริษัทครอบคลุมนวัตกรรมองค์กร การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล โครงการภาครัฐ การประเมินสตาร์ทอัป การสนับสนุนด้านเงินทุน และการพัฒนาโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี นอกจากนี้ บริษัทยังดำเนินงาน ZING ซึ่งเป็นแพลตฟอร์ม SaaS สำหรับบริหารจัดการศูนย์นวัตกรรม โครงการท้าทาย และโครงการผู้ประกอบการ ทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีประมาณ 180 คน สนับสนุนพันธมิตรผ่านโครงการเร่งการเติบโต การเสริมสร้างขีดความสามารถ และการส่งมอบโครงการแบบครบวงจร

นักพัฒนา Angular ระดับอาวุโส - ทำงานระยะไกล

นักพัฒนา Angular ระดับอาวุโส สร้างเว็บแอปพลิเคชันที่ตอบสนองได้ดีและรองรับการขยายตัว ทำงานกับ API การตัดสินใจด้านเทคนิค และการส่งมอบงานแบบอไจล์ในโครงการธนาคารและการเงิน

รายละเอียด

  • สร้างและปรับปรุงแอปพลิเคชันด้วย Angular
  • สร้างอินเทอร์เฟซที่ตอบสนองได้ดี มีประสิทธิภาพสูง และรองรับการขยายตัว
  • ผสานรวมแอปพลิเคชันเข้ากับ API และบริการภายนอก
  • มีส่วนร่วมในการตัดสินใจด้านเทคนิคและการออกแบบโซลูชัน
  • ตรวจสอบโค้ดและสนับสนุนแนวทางการพัฒนาที่มีคุณภาพ
  • ทำงานร่วมกับทีมอไจล์ในขั้นตอนการพัฒนา การทดสอบ และการส่งมอบ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ทำงานด้าน Angular อย่างมาก
  • มีความรู้ในการใช้งาน TypeScript, HTML และ CSS
  • มีประสบการณ์เรียกใช้และผสานรวม REST API
  • คุ้นเคยกับ Git
  • มีประสบการณ์ใช้วิธีการพัฒนาแบบอไจล์
  • มีประสบการณ์ในโครงการธนาคารหรือบริการทางการเงิน

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพและทันตกรรม
  • เงินสนับสนุนการทำงานจากที่บ้าน
  • ค่าอาหาร
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดในวันเกิด
  • โครงการส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • แผนพัฒนารายบุคคล

งานที่เกี่ยวข้อง

Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส สายงาน Go-to-Market

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรสาย Go-to-Market ที่ Taktile ซึ่งแพลตฟอร์ม AI ช่วยให้สถาบันการเงินทำงานตัดสินใจโดยอัตโนมัติ ร่วมกำหนดกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัคร แนวทางการจ้างงาน และประสบการณ์ของผู้สมัคร

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรสาย GTM อาวุโส

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากร go-to-market ที่ Taktile ตั้งแต่วางกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัครและทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร ไปจนถึงปิดข้อเสนอจ้างงาน วางแนวทางประสบการณ์ผู้สมัครให้ชัดเจน และพัฒนากระบวนการสรรหาให้รองรับการเติบโตของบริษัท

เปิด
FUJIFILM Corporation

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล

FUJIFILM Corporation

ดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงานที่ FUJIFILM Biosciences ตำแหน่งนี้ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานในเมืองซานตาอานา รัฐแคลิฟอร์เนีย

เปิด
Veralto

ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Veralto

ในฐานะพันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคลระดับอาวุโสของ Veralto วางกลยุทธ์ด้านบุคลากร องค์กร และวัฒนธรรมทั่วทั้งองค์กรระดับโลก ดูแลการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง โปรแกรม HR หลัก และทีมงานขนาดเล็ก

เปิด
SelectLine Software Gmbh

ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

SelectLine Software Gmbh

ดูแลการสรรหาบุคลากรครบวงจรที่ SelectLine Software บริษัทซอฟต์แวร์จากเยอรมนี บริหารการค้นหาผู้สมัคร การคัดเลือก ประสบการณ์ของผู้สมัคร และแบรนด์นายจ้าง ในรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

เปิด
Halvotec Group

ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร – ทำงานแบบไฮบริดในเยอรมนี

Halvotec Group

ดูแลการสรรหา การสร้างแบรนด์นายจ้าง และการพัฒนาแหล่งบุคลากรของ Halvotec Group สร้างกระบวนการจ้างงานและปฐมนิเทศที่ขยายรองรับการเติบโตได้ โดยใช้การวิเคราะห์ข้อมูลและเครื่องมือที่สนับสนุนด้วย AI

เปิด
ProviPanda GmbH

นักศึกษาทำงานพาร์ตไทม์ด้านสรรหาและสนับสนุนความสำเร็จของลูกค้า

ProviPanda GmbH

สนับสนุนแพลตฟอร์มหางานเทคโนโลยี HR ที่กำลังเติบโตของ ProviPanda ทั้งด้านการสรรหาและความสำเร็จของลูกค้า ช่วยเหลือผู้สมัครและลูกค้าองค์กร พร้อมปรับปรุงกระบวนการบนแพลตฟอร์ม

เปิด
Rounds

นักพัฒนา Android ทำงานทางไกลในยูเครนที่ Rounds

Rounds

สร้างและดูแลแอป Android ที่มียอดดาวน์โหลดจำนวนมากให้กับธุรกิจมือถือด้านแมชชีนเลิร์นนิงของ Rounds ทำงานร่วมกับทีม R&D นักพัฒนา และ QA ในทีม Agile

เปิด
Danaher Corporation

ผู้จัดการอาวุโสด้านแรงงานสัมพันธ์และความสัมพันธ์กับพนักงาน ฝรั่งเศส (ทำงานทางไกล)

Danaher Corporation

สนับสนุนธุรกิจวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิตของ Danaher ในฝรั่งเศส โดยให้คำปรึกษาด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน สภาการทำงาน กฎหมายแรงงาน และการเปลี่ยนแปลงกำลังคน บริหารจัดการกรณีต่าง ๆ และทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้นำธุรกิจ ผู้แทนพนักงาน ฝ่าย Compliance และ Legal

เปิด
Marsh McLennan

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำยุโรปกลางและยุโรปตะวันออก

Marsh McLennan

เป็นผู้นำงานทรัพยากรบุคคลระดับภูมิภาคของ Marsh ใน 15 ประเทศแถบยุโรปกลางและยุโรปตะวันออก พร้อมดูแลและให้คำแนะนำแก่ HR Business Partner 6 คน กำหนดทิศทางโครงการด้านบุคลากรและสนับสนุนผู้นำธุรกิจทั่วทั้งภูมิภาค

เปิด