OnePay เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินในสหรัฐอเมริกาที่พัฒนาประสบการณ์ด้านธนาคารและการชำระเงินสำหรับผู้บริโภคผ่านธนาคารพันธมิตรและผู้ให้บริการทางการเงิน แอปของ OnePay รวมบัญชีเงินฝากกระแสรายวันและบัญชีออมทรัพย์ การรับเงินเดือนล่วงหน้า บัญชีออมทรัพย์ดอกเบี้ยสูง การสร้างประวัติเครดิต บัตรแบบมีหลักประกันและบัตรสะสมรางวัล การลงทุน การซื้อขายสกุลเงินดิจิทัล กระเป๋าเงินดิจิทัล ตัวเลือกซื้อก่อนจ่ายทีหลัง และบริการยื่นภาษีฟรี OnePay ทำงานร่วมกับพันธมิตร เช่น Coastal Community Bank, Lead Bank และ Synchrony ในด้านบริการธนาคาร การออกบัตร การให้สินเชื่อ และการดูแลรักษาทรัพย์สิน อย่างไรก็ตาม OnePay เองไม่ใช่ธนาคาร
หัวหน้าฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความเสี่ยงที่ OnePay – มอลตา (ทำงานแบบไฮบริด)
เป็นผู้นำด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรสำหรับสถาบันการชำระเงินในมอลตาและการดำเนินงานด้านสินทรัพย์คริปโตของ OnePay กำกับดูแลภาระผูกพันด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับ MFSA, PSD2, AML/CFT, MiCA, DORA และข้อกำหนดอื่นที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียด
- ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลและสนับสนุนการตอบข้อซักถาม คำขอข้อมูล และเงื่อนไขการอนุญาต
- รักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดการอนุญาต มาตรฐานธรรมาภิบาล การควบคุมภายใน และกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำ นำไปใช้ และดูแลกรอบ นโยบาย และขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- จัดทำแผนการติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกระบวนการควบคุมภายใน
- ตรวจสอบให้นโยบายครอบคลุมข้อกำหนด PSD2, AML/CFT, MiCA และข้อกำหนด PSD3 ที่คาดว่าจะมี
- ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับประเด็นการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ตีความกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและติดตามการเปลี่ยนแปลงในมอลตาและสหภาพยุโรป
- กำกับดูแลกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและธรรมาภิบาลด้านผลิตภัณฑ์
- ประเมินความเสี่ยงของบริการสินทรัพย์คริปโต รวมถึงการรับฝากทรัพย์สิน การซื้อขาย การใช้อำนาจเหนือตลาด ความผันผวน และช่องโหว่ทางเทคโนโลยี
- กำกับดูแลการคุ้มครองเงินของลูกค้าและประสานงานการตรวจสอบประจำปี
- บริหารความเสี่ยงด้านธรรมาภิบาลของการรับฝากทรัพย์สินและกุญแจส่วนตัว
- จัดการข้อร้องเรียนตามกฎหมาย
- ระบุ ประเมิน และลดความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การดำเนินงาน การเงิน สภาพคล่อง การฉ้อโกง IT และความปลอดภัยทางไซเบอร์ รวมถึงสินทรัพย์คริปโต
- เป็นผู้นำการประเมินความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร การวิเคราะห์สถานการณ์ และการทดสอบภาวะวิกฤต
- จัดทำและดูแลทะเบียนความเสี่ยงระดับองค์กรและระดับหน้าที่งาน
- พัฒนาและดูแลการปฏิบัติตาม DORA และแนวทางการบริหารความเสี่ยงด้าน ICT
- ดำเนินการทบทวนการติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบและนำเสนอผลการตรวจสอบต่อผู้บริหารระดับสูง
- ติดตามการแก้ไขประเด็นที่พบให้แล้วเสร็จอย่างทันท่วงที
- จัดทำรายงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความเสี่ยงสำหรับคณะกรรมการและคณะกรรมการย่อยที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามข้อกำหนดด้านการใช้ข้อมูลภายในและการบิดเบือนตลาดตาม MiCA และจัดทำรายงาน SMAR ให้เสร็จสมบูรณ์
- ติดตามระดับความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกรอบความเสี่ยงที่ยอมรับได้
- รายงานและยกระดับความเสี่ยงและเหตุการณ์สำคัญ
- สนับสนุนการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและส่งเสริมวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจริยธรรม
- ทำงานร่วมกับทีมกฎหมาย ผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติการ และเทคโนโลยี เพื่อฝังการปฏิบัติตามกฎระเบียบตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบ
- ให้ข้อมูลด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับการรับลูกค้า การจัดการคุ้มครองทรัพย์สิน และกระบวนการชำระเงิน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในธุรกิจบริการทางการเงิน ฟินเทค หรือการชำระเงิน
- มีประสบการณ์สนับสนุนการขอใบอนุญาตตามกฎระเบียบ โดยเฉพาะสำหรับสถาบันการชำระเงินหรือหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลในลักษณะใกล้เคียงกัน
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกรอบกฎระเบียบของสหภาพยุโรป รวมถึง PSD2, AML/CFT, MiCA และ PSD3
- มีประสบการณ์ด้านสินทรัพย์คริปโตและความรู้เกี่ยวกับ MiCA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีพื้นฐานที่แข็งแกร่งด้านหลักการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรและความคาดหวังของหน่วยงานกำกับดูแล
- สามารถประเมินความเสี่ยงที่ซับซ้อนและเกิดขึ้นใหม่ โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมฟินเทคและสินทรัพย์คริปโต
- มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการตัดสินใจยอดเยี่ยม
- มีทักษะการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
- ปริญญาตรีด้านกฎหมาย การเงิน ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีใบรับรองวิชาชีพ เช่น ICA, CAMS หรือเทียบเท่า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องพำนักอยู่ในมอลตา
- ต้องสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องขอการสนับสนุนด้านวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงาน ปัจจุบันไม่มีการสนับสนุนดังกล่าว
สวัสดิการ
- OnePay เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม โดยคัดเลือกจากความสามารถและไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ เชื้อชาติ ศาสนา หรือภูมิหลัง
- ปัจจุบันไม่มีการสนับสนุนด้านวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงาน