LogoFresh Jobs Ahead
EVgo
EVgo
201 – 500 Wafanyakazi
MagariNishatiUchukuzi
EVgo ni kampuni ya nishati na usafirishaji kutoka Marekani inayolenga kupanua upatikanaji wa kuchaji kwa kasi kwa magari ya umeme. Inamiliki na kuendesha mtandao mkubwa wa vituo vya kuchaji vya umma, na kusaidia magari ya umeme yenye uwezo wa kuchaji kwa kasi kupitia programu, RFID na chaguo za malipo. EVgo pia hushirikiana na watengenezaji wa magari, biashara, kampuni za huduma za umeme, kampuni za usafiri wa pamoja na magari yanayojiendesha, pamoja na waendeshaji wa maeneo ya kuchaji, ili kupeleka na kusimamia miundombinu. Huduma zake zinajumuisha chaguo za bei zinazobadilika, Autocharge+, na usaidizi kwa viwango vinavyoendelea vya kuchaji kama vile NACS ya Tesla.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja wa Masoko ya Ukuaji – EVgo, Marekani, Kazi ya Mbali

Simamia matangazo ya vituo vya kuchaji vya umma vya EVgo kwenye majukwaa makuu ya kutafuta maeneo, ukihakikisha taarifa za maeneo ni sahihi na zinasasishwa kwa wakati. Saidia utayarishaji wa maudhui, uratibu wa kampeni, utoaji wa ripoti, na programu za uuzaji zinazohusisha timu mbalimbali kwa mtandao wa kuchaji wa EVgo.

USMarekani
$ 89,300 – $ 111,600 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUuzaji wa ukuaji

Maelezo

  • Simamia matangazo ya biashara ya EVgo kwenye Google Business Profile, Apple Maps, PlugShare, Uberall, na majukwaa mengine ya kutafuta maeneo.
  • Rekebisha tofauti katika saa za uendeshaji, hali ya upatikanaji, huduma, na taarifa za eneo.
  • Sasisha matangazo kwa ajili ya uzinduzi wa vituo vipya, kufungwa kwa muda, hitilafu za huduma, na kufunguliwa tena.
  • Shirikiana na timu za uendeshaji wa vituo na washirika wa maendeleo kuthibitisha taarifa kabla ya kuchapishwa.
  • Unda na udumishe viwango vya matangazo, orodha hakiki, na taratibu za ukaguzi.
  • Andika na boresha nyenzo za matangazo, zikiwemo maelezo ya biashara, taarifa za huduma, ujumbe wa kituo kinachokuja, na matangazo ya vituo.
  • Saidia uundaji wa maudhui ya uuzaji kwa kuandika na kuhariri nakala, kurekebisha mali za ubunifu, na kuandaa nyenzo za barua pepe, mitandao ya kijamii, wavuti, na vituo vya ndani ya programu.
  • Kagua ukamilifu na ubora wa mawasilisho ya maudhui na mali kabla ya kuchapishwa.
  • Saidia kuratibu kampeni za msimu na kufuatilia miradi inayohusiana ya uuzaji.
  • Simamia ratiba za miradi, ripoti za hali, na ufuatiliaji katika timu mbalimbali.
  • Tengeneza ripoti za utendaji za mara kwa mara na dondoo za data za matangazo ya biashara.
  • Wasilisha mienendo, masuala, na mapengo ya taarifa kwa timu.
  • Tekeleza majukumu ya ziada na miradi maalum utakayopangiwa.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu unaohusiana na usimamizi wa matangazo, uuzaji wa kidijitali, uratibu wa uuzaji, au eneo linalolingana.
  • Shahada ya kwanza katika uuzaji, mawasiliano, au taaluma inayohusiana inapendelewa.
  • Uzoefu wa kufanya kazi na taratibu za uhakikishaji ubora wa maudhui au mali za ubunifu.
  • Nia au uzoefu wa kutumia zana za AI kuboresha tija na ufanisi.
  • Elimu au mafunzo ya kiufundi yanayohusiana yanaweza kuchukua nafasi ya shahada rasmi, ikiwemo vyeti, kozi, au ujifunzaji wa kazini unaoweza kuthibitishwa.
  • Uwezo bora wa kuandika, kuhariri, na kuwasiliana kwa maandishi.
  • Uzoefu wa kutumia zana za usimamizi wa miradi kama vile Monday.
  • Uko tayari kusafiri mara kwa mara kwa mikutano ya timu au ya kazi za pamoja.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, na kuona.
  • Msaada wa afya ya akili na programu za ustawi.
  • Mpango wa kustaafu wa 401(k).
  • Akaunti ya Akiba ya Afya (HSA).
  • Akaunti za Matumizi Zinazobadilika (FSA) za matibabu na utunzaji wa wategemezi.
  • Bima ya maisha na ulemavu.
  • Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo.
  • Likizo ya uzazi iliyoimarishwa.
  • Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi (EAP).
  • Msaada wa Health Advocate kwa madai, utafutaji wa watoa huduma, na maamuzi ya huduma za afya.
  • Huduma za afya kwa njia ya mtandao.
  • Programu za ushauri na ulezi wa kitaaluma.
  • Fursa za maendeleo ya kazi na uhamaji wa ndani.
  • Posho ya teknolojia ya kila mwezi.
  • Marejesho ya gharama mara moja kwa usanidi wa ofisi ya nyumbani.
  • Likizo ya kulipwa kwa kujitolea.
  • Manufaa ya usafiri wa kwenda na kurudi kazini.
  • Programu zinazowalenga wafanyakazi.
  • Bonasi za fedha zinazolengwa, kwa hiari ya mwajiri.
  • Vitengo vya hisa vilivyowekewa vikwazo, kwa kutegemea idhini ya Bodi.