EVgo е американска енергийна и транспортна компания, насочена към разширяване на достъпа до бързо зареждане на електрически превозни средства. Тя притежава и управлява голяма обществена мрежа за зареждане, като поддържа електромобили с възможност за бързо зареждане чрез приложение, RFID и различни начини на плащане. EVgo работи и с автомобилни производители, предприятия, енергийни компании, компании за споделени и автономни пътувания, както и с оператори на обекти за зареждане, за изграждане и управление на инфраструктура. Услугите ѝ включват гъвкави ценови опции, Autocharge+ и поддръжка на развиващи се стандарти за зареждане, като NACS на Tesla.
Мениджър маркетинг на растежа – EVgo, дистанционна работа в Съединените щати
Управлявайте публичните обекти за зареждане на EVgo в основните платформи за откриване, като гарантирате точна информация за местоположението и навременни актуализации. Подпомагайте създаването на съдържание, координацията на кампании, отчитането и маркетинговите програми между екипите за мрежата за зареждане на EVgo.
Съединени щати89 300 $ – 111 600 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетинг на растежаОписание
- Управлявайте бизнес обявите на EVgo в Google Business Profile, Apple Maps, PlugShare, Uberall и други платформи за откриване.
- Коригирайте несъответствията в работното време, статуса на достъпност, удобствата и информацията за местоположението.
- Актуализирайте обявите при откриване на нови обекти, временни затваряния, прекъсвания и повторни отваряния.
- Работете с оперативните екипи на обектите и партньорите по разработката, за да проверявате информацията преди публикуване.
- Създавайте и поддържайте стандарти за обявите, контролни списъци и одитни процеси.
- Пишете и усъвършенствайте материали за обявите, включително описания на бизнеса, информация за удобствата, съобщения за предстоящи обекти и съобщения за обектите.
- Подпомагайте разработването на маркетингово съдържание чрез писане и редактиране на текстове, адаптиране на творчески материали и подготовка на материали за имейл, социални мрежи, уеб и канали в приложението.
- Проверявайте пълнотата и качеството на изпратеното съдържание и материали преди публикуване.
- Помагайте при координирането на сезонни кампании и проследявайте свързаните маркетингови проекти.
- Управлявайте графиците на проектите, отчетите за статуса и последващите действия между екипите.
- Изготвяйте периодични отчети за ефективността и извличайте данни за бизнес обявите.
- Подчертавайте тенденциите, проблемите и липсващата информация пред екипа.
- Поемайте допълнителни отговорности и специални проекти според възложеното.
Изисквания
- Най-малко пет години релевантен опит в управлението на обяви, дигиталния маркетинг, маркетинговата координация или еквивалентна област.
- За предпочитане е бакалавърска степен по маркетинг, комуникации или сродна дисциплина.
- Опит с процеси за осигуряване на качеството на съдържание или творчески материали.
- Интерес към използването на инструменти с изкуствен интелект или опит с тях за подобряване на продуктивността и ефективността.
- Релевантно техническо образование или обучение може да замени формалната диплома, включително сертификати, курсове или доказано обучение на работното място.
- Отлични умения за писане, редактиране и писмена комуникация.
- Опит с инструменти за управление на проекти, например Monday.
- Готовност за периодични пътувания за екипни или междуфункционални срещи.
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и зрителна застраховка.
- Подкрепа за психично здраве и уелнес програми.
- Пенсионен план 401(k).
- Спестовна сметка за здравни разходи (HSA).
- Гъвкави сметки за медицински разходи и грижи за зависими лица (FSA).
- Животозастраховане и застраховка за инвалидност.
- Неограничен платен отпуск.
- Разширен родителски отпуск.
- Програма за подпомагане на служителите (EAP).
- Подкрепа от Health Advocate при искове, търсене на доставчици и решения, свързани със здравеопазването.
- Телездравни услуги.
- Менторски програми.
- Възможности за кариерно развитие и вътрешна мобилност.
- Месечна технологична надбавка.
- Еднократно възстановяване на разходи за оборудване на домашен офис.
- Платен отпуск за доброволчество.
- Придвижване до работното място.
- Програми, насочени към служителите.
- Дискреционни целеви парични бонуси.
- Ограничени акции, подлежащи на одобрение от Управителния съвет.