EVgo — американская энергетическая и транспортная компания, занимающаяся расширением доступа к быстрой зарядке электромобилей. Компания владеет крупной общедоступной сетью зарядных станций и управляет ею, обеспечивая зарядку электромобилей с поддержкой быстрой зарядки через приложение, RFID и различные способы оплаты. EVgo также сотрудничает с автопроизводителями, предприятиями, коммунальными компаниями, сервисами совместных поездок, компаниями, разрабатывающими автономные автомобили, и владельцами площадок для зарядных станций, помогая развёртывать и обслуживать инфраструктуру. Среди услуг компании — гибкие варианты ценообразования, Autocharge+ и поддержка развивающихся стандартов зарядки, включая NACS компании Tesla.
Менеджер по маркетингу роста — EVgo, удалённая работа в США
Управляйте публичными карточками зарядных станций EVgo на основных платформах поиска, обеспечивая точность данных о местоположении и своевременное обновление информации. Поддерживайте создание контента, координацию кампаний, подготовку отчётности и межфункциональные маркетинговые программы для сети зарядных станций EVgo.
Описание
- Управляйте бизнес-карточками EVgo в Google Business Profile, Apple Maps, PlugShare, Uberall и других платформах поиска.
- Исправляйте несоответствия в часах работы, статусе доступности, удобствах и информации о местоположении.
- Обновляйте карточки при открытии новых объектов, временном закрытии, сбоях и возобновлении работы.
- Взаимодействуйте с операционными командами объектов и партнёрами по развитию, чтобы проверять информацию перед публикацией.
- Создавайте и поддерживайте стандарты для карточек, контрольные списки и процессы аудита.
- Пишите и редактируйте материалы для карточек, включая описания компаний, информацию об удобствах, сообщения о скором открытии и объявления об объектах.
- Поддерживайте разработку маркетингового контента: пишите и редактируйте тексты, адаптируйте креативные материалы и готовьте материалы для электронной почты, социальных сетей, веб-сайта и приложений.
- Проверяйте полноту и качество контента и материалов перед публикацией.
- Помогайте координировать сезонные кампании и отслеживать связанные маркетинговые проекты.
- Управляйте графиками проектов, статусной отчётностью и последующими действиями между командами.
- Готовьте регулярные отчёты об эффективности и выгрузки данных по бизнес-карточкам.
- Выявляйте тенденции, проблемы и пробелы в информации для команды.
- Выполняйте другие обязанности и специальные проекты по мере необходимости.
Требования
- Не менее пяти лет соответствующего опыта в управлении карточками, цифровом маркетинге, координации маркетинговых проектов или смежной области.
- Предпочтительно наличие степени бакалавра в области маркетинга, коммуникаций или смежной дисциплины.
- Опыт работы с процессами контроля качества контента или креативных материалов.
- Интерес к инструментам ИИ или опыт их использования для повышения продуктивности и эффективности.
- Соответствующее техническое образование или обучение может заменить формальное высшее образование, включая сертификаты, курсы или подтверждённые знания, полученные на рабочем месте.
- Отличные навыки написания, редактирования и письменной коммуникации.
- Опыт использования инструментов управления проектами, таких как Monday.
- Готовность время от времени ездить на командные или межфункциональные встречи.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Поддержка психического здоровья и оздоровительные программы.
- Пенсионный план 401(k).
- Сберегательный счёт для медицинских расходов (HSA).
- Гибкие счета расходов на медицинские услуги и уход за иждивенцами (FSA).
- Страхование жизни и нетрудоспособности.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск.
- Расширенный отпуск по уходу за ребёнком.
- Программа помощи сотрудникам (EAP).
- Поддержка Health Advocate по вопросам страховых требований, поиска специалистов и принятия решений в сфере здравоохранения.
- Телемедицинские услуги.
- Программы наставничества.
- Возможности карьерного развития и внутренней мобильности.
- Ежемесячная компенсация технологических расходов.
- Единовременная компенсация обустройства домашнего офиса.
- Оплачиваемый отпуск для волонтёрской деятельности.
- Компенсации транспортных расходов.
- Программы, ориентированные на сотрудников.
- Дискреционные целевые денежные бонусы.
- Ограниченные акции при условии одобрения совета директоров.