
EXCO är ett globalt nätverk av redovisnings-, revisions- och konsultföretag som stödjer företag och entreprenörer under hela verksamhetens livscykel. Tjänsterna omfattar redovisning, revision, skatt, juridik, löneadministration och HR, rättsmedicinska utredningar, finansiering och M&A-transaktioner, hållbarhet och ESG-verifiering samt förmögenhets- och kapitalförvaltning. Genom 136 lokala byråer och sitt internationella medlemskap i Kreston International kombinerar EXCO lokal expertis med gränsöverskridande räckvidd och hjälper organisationer att hantera regulatoriska krav samt fatta välgrundade ekonomiska och strategiska beslut.
Revisor – lagstadgade och avtalsbaserade revisioner | EXCO hybrid Frankrike
Genomför lagstadgade och avtalsbaserade revisioner för Exco Valliance:s små och medelstora kunder. Omfattar alla revisionscykler och bidrar med expertis som stödjer kundernas beslutsfattande.
Beskrivning
- Genomför lagstadgade och avtalsbaserade revisioner för en varierad kundportfölj med fokus på små och medelstora företag
- Täcker alla revisionscykler, bedömer kvaliteten på interna kontroller och tar fram rekommendationer
- Bidrar med professionell expertis för att hjälpa kunderna att fatta välgrundade beslut
- Arbetar i ett team på två personer under ledning av revisionschefen
- Reser regelbundet i Frankrike
- Samarbetar i en dynamisk miljö med vägledning och stöd från chefer
Krav
- Masterexamen i finans, redovisning, controlling och revision eller motsvarande kvalifikation
- Yrkeserfarenhet från en redovisnings- eller revisionsbyrå
- Goda kunskaper i Excel, Caseware och liknande revisionsverktyg
- Noggrann, detaljorienterad och effektiv i en miljö som präglas av samarbete
- Tillgänglig för regelbundna resor i Frankrike
- Även kandidater med erfarenhet på juniornivå uppmuntras att söka
Förmåner
- Hybrid arbetsmodell
- Måltidskuponger
- Sjukförsäkring som betalas fullt ut av arbetsgivaren
- Engagerande miljö inom en snabbt växande koncern
- Löpande utbildnings- och kompetensutvecklingsmöjligheter
- Modern och välkomnande arbetsplats
- ALAN-sjukförsäkring som täcks fullt ut av arbetsgivaren
- SWILE-måltidskuponger där arbetsgivaren betalar 60 procent av kostnaden
- En till två dagar med distansarbete per vecka
- Rabatter och erbjudanden genom den sociala och ekonomiska kommittén
- Året runt-aktiviteter och evenemang för teamet, inklusive måltider och sportaktiviteter