EXCO е глобална мрежа от счетоводни, одиторски и консултантски компании, която подкрепя предприятия и предприемачи през целия жизнен цикъл на бизнеса. Услугите ѝ обхващат счетоводство, одит, данъчно облагане, правни услуги, управление на възнагражденията и човешките ресурси, криминалистични разследвания, финансиране и сделки по сливания и придобивания, проверка на устойчивостта и ESG показателите, както и управление на богатството и наследственото имущество. Чрез 136 местни офиса и международното си членство в Kreston International EXCO съчетава местен експертен опит с трансграничен обхват, като помага на организациите да изпълняват регулаторните изисквания и да вземат информирани финансови и стратегически решения.
Одитор – задължителни и договорни одити | EXCO Hybrid France
Извършва задължителни и договорни одити за малки и средни предприятия, клиенти на Exco Valliance. Обхваща всички одитни цикли и предоставя експертен опит в подкрепа на вземането на решения от клиентите.
Франция28 000 € – 45 000 € / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: френскиОдиторОписание
- Извършване на задължителни и договорни одити за разнообразно портфолио, насочено към малки и средни предприятия
- Обхващане на всеки одитен цикъл, оценяване на качеството на контрола и разработване на препоръки
- Предоставяне на професионална експертиза, която помага на клиентите да вземат информирани решения
- Работа в екип от двама души под ръководството на ръководителя на одита
- Редовни пътувания из Франция
- Работа в динамична среда с насоки и подкрепа от мениджърите
Изисквания
- Магистърска степен по финанси, счетоводство, контрол и одит или еквивалентна квалификация
- Професионален опит в счетоводна или одиторска фирма
- Работни познания по Excel, Caseware и сходни одиторски инструменти
- Системност, внимание към детайлите и ефективна работа в екип
- Готовност за редовни пътувания из Франция
- Кандидатите с опит на младши ниво са насърчени да кандидатстват
Придобивки
- Хибриден модел на работа
- Ваучери за храна
- Здравното осигуряване се финансира изцяло от работодателя
- Ангажираща среда в бързо развиваща се група
- Продължаващо обучение и възможности за професионално развитие
- Съвременно и приветливо работно място
- Здравното осигуряване ALAN се покрива изцяло от работодателя
- Ваучери за храна SWILE, като работодателят покрива 60% от стойността
- Един до два дни дистанционна работа седмично
- Отстъпки и предложения чрез Комитета по социални и икономически въпроси
- Целогодишни екипни дейности и събития, включително общи хранения и спортни активности