EXCO
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EXCO est un réseau mondial de cabinets d’expertise comptable, d’audit et de conseil qui accompagne les entreprises et les entrepreneurs tout au long du cycle de vie de leur activité. Ses services couvrent la comptabilité, l’audit, la fiscalité, le droit, la paie et les ressources humaines, les investigations forensiques, la finance et les opérations de fusions-acquisitions, la durabilité et la vérification ESG, ainsi que la gestion de patrimoine et d’actifs. Grâce à 136 cabinets locaux et à son appartenance internationale à Kreston International, EXCO associe expertise locale et portée transfrontalière pour aider les organisations à répondre aux exigences réglementaires et à prendre des décisions financières et stratégiques éclairées.

Auditeur – Audits légaux et contractuels | EXCO Hybride France

Réalisez des audits légaux et contractuels pour les PME et entreprises de taille intermédiaire clientes d’Exco Valliance. Couvrez l’ensemble des cycles d’audit et apportez une expertise qui accompagne la prise de décision des clients.

Description

  • Réaliser des audits légaux et contractuels pour un portefeuille varié axé sur les PME et les entreprises de taille intermédiaire
  • Couvrir l’ensemble des cycles d’audit, évaluer la qualité des contrôles et élaborer des recommandations
  • Apporter une expertise professionnelle pour aider les clients à prendre des décisions éclairées
  • Travailler au sein d’une équipe de deux personnes sous la responsabilité du responsable de l’Audit
  • Se déplacer régulièrement partout en France
  • Collaborer dans un environnement dynamique avec l’accompagnement et le soutien des managers

Exigences

  • Master en finance, comptabilité, contrôle et audit, ou diplôme équivalent
  • Expérience professionnelle en cabinet comptable ou d’audit
  • Bonne maîtrise d’Excel, de Caseware et d’outils d’audit similaires
  • Rigueur, sens du détail et efficacité dans un environnement d’équipe collaboratif
  • Disponibilité pour se déplacer régulièrement partout en France
  • Les profils juniors sont encouragés à postuler

Avantages

  • Organisation du travail hybride
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle santé entièrement financée par l’employeur
  • Environnement stimulant au sein d’un groupe en forte croissance
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel
  • Lieu de travail moderne et accueillant
  • Mutuelle santé ALAN entièrement prise en charge par l’employeur
  • Titres-restaurant SWILE avec 60 % du coût pris en charge par l’employeur
  • Un à deux jours de télétravail par semaine
  • Réductions et offres proposées par le Comité social et économique
  • Activités et événements d’équipe tout au long de l’année, notamment des repas et des activités sportives