EXCO to globalna sieć firm księgowych, audytorskich i doradczych wspierających przedsiębiorstwa oraz przedsiębiorców na każdym etapie rozwoju biznesu. Zakres usług obejmuje księgowość, audyt, podatki, obsługę prawną, naliczanie wynagrodzeń i zarządzanie zasobami ludzkimi, dochodzenia z zakresu rachunkowości śledczej, finanse i transakcje M&A, weryfikację zrównoważonego rozwoju i wskaźników ESG, a także zarządzanie majątkiem i dziedzictwem. Dzięki 136 lokalnym biurom oraz międzynarodowemu członkostwu w Kreston International EXCO łączy lokalną wiedzę z zasięgiem transgranicznym, pomagając organizacjom spełniać wymogi regulacyjne i podejmować świadome decyzje finansowe oraz strategiczne.
Audytor — audyty ustawowe i umowne | EXCO, praca hybrydowa, Francja
Realizuj audyty ustawowe i umowne dla klientów Exco Valliance — małych i średnich przedsiębiorstw. Obejmuj wszystkie cykle audytu i zapewniaj wiedzę ekspercką wspierającą podejmowanie decyzji przez klientów.
Francja28 000 € – 45 000 € / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: francuskiAudytorOpis
- Przeprowadzać audyty ustawowe i umowne dla zróżnicowanego portfela klientów obejmującego małe i średnie przedsiębiorstwa
- Obejmować wszystkie cykle audytu, oceniać jakość kontroli i opracowywać rekomendacje
- Zapewniać wiedzę ekspercką pomagającą klientom podejmować świadome decyzje
- Pracować w dwuosobowym zespole pod kierunkiem kierownika działu audytu
- Regularnie podróżować po Francji
- Współpracować w dynamicznym środowisku przy wsparciu i pod opieką menedżerów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie finansów, rachunkowości, kontroli i audytu lub równoważne kwalifikacje
- Doświadczenie zawodowe w firmie księgowej lub audytorskiej
- Znajomość programów Excel, Caseware i podobnych narzędzi audytowych
- Skrupulatność, dbałość o szczegóły i umiejętność efektywnej pracy w zespole
- Gotowość do regularnych podróży po Francji
- Do aplikowania zachęcamy również kandydatów z doświadczeniem na poziomie juniorskim
Benefity
- Hybrydowy model pracy
- Bony żywieniowe
- Ubezpieczenie zdrowotne w całości finansowane przez pracodawcę
- Angażujące środowisko pracy w szybko rozwijającej się grupie
- Stałe szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
- Nowoczesne i przyjazne miejsce pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne ALAN w całości finansowane przez pracodawcę
- Bony żywieniowe SWILE, których 60% kosztu pokrywa pracodawca
- Jeden do dwóch dni pracy zdalnej w tygodniu
- Zniżki i oferty za pośrednictwem Komitetu Społeczno-Ekonomicznego
- Całoroczne aktywności i wydarzenia zespołowe, w tym wspólne posiłki i zajęcia sportowe