EXCO
EXCO
EXCO er et globalt nettverk av regnskaps-, revisjons- og konsulentselskaper som støtter virksomheter og gründere gjennom hele virksomhetens livssyklus. Tjenestene omfatter regnskap, revisjon, skatt, juridiske tjenester, lønnsadministrasjon og HR, rettsmedisinske undersøkelser, finansiering og M&A-transaksjoner, bærekraft og ESG-verifisering samt formues- og kapitalforvaltning. Gjennom 136 lokale kontorer og sitt internasjonale medlemskap i Kreston International kombinerer EXCO lokal ekspertise med grenseoverskridende rekkevidde og hjelper organisasjoner med å håndtere regulatoriske krav og ta velinformerte økonomiske og strategiske beslutninger.

Revisor – lovpålagte og kontraktsbaserte revisjoner | EXCO hybrid Frankrike

Gjennomfør lovpålagte og kontraktsbaserte revisjoner for Exco Valliance sine små og mellomstore kunder. Dekk alle revisjonssykluser og bidra med ekspertise som støtter kundenes beslutningstaking.

Beskrivelse

  • Gjennomfør lovpålagte og kontraktsbaserte revisjoner for en variert kundeportefølje med fokus på små og mellomstore virksomheter
  • Dekk alle revisjonssykluser, vurder kvaliteten på kontrollene og utarbeid anbefalinger
  • Bidra med profesjonell ekspertise for å hjelpe kundene med å ta velinformerte beslutninger
  • Arbeid i et team på to personer under ledelse av revisjonssjefen
  • Reis regelmessig i Frankrike
  • Samarbeid i et dynamisk miljø med veiledning og støtte fra ledere

Krav

  • Mastergrad i finans, regnskap, controlling og revisjon eller tilsvarende kvalifikasjon
  • Yrkeserfaring fra et regnskaps- eller revisjonsfirma
  • Kunnskap om Excel, Caseware og lignende revisjonsverktøy
  • Grundig, detaljorientert og effektiv i et samarbeidsorientert teammiljø
  • Tilgjengelig for regelmessige reiser i Frankrike
  • Kandidater med erfaring på juniornivå oppfordres også til å søke

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning
  • Måltidskuponger
  • Helseforsikring fullt finansiert av arbeidsgiveren
  • Engasjerende miljø i en raskt voksende konserngruppe
  • Løpende opplærings- og utviklingsmuligheter
  • Moderne og innbydende arbeidsplass
  • ALAN-helseforsikring fullt dekket av arbeidsgiveren
  • SWILE-måltidskuponger der arbeidsgiveren betaler 60 prosent av kostnaden
  • Én til to dager med fjernarbeid per uke
  • Rabatter og tilbud gjennom Sosial- og økonomikomiteen
  • Teamaktiviteter og arrangementer året rundt, inkludert måltider og sportsaktiviteter