EXCO ist ein globales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs-, Rechnungslegungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Unternehmer über den gesamten Geschäftslebenszyklus hinweg unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Lohnbuchhaltung und Personalwesen, forensische Untersuchungen, Finanzierungen und M&A-Transaktionen, Nachhaltigkeits- und ESG-Prüfungen sowie die Verwaltung von Vermögen und Patrimonium. Mit 136 lokalen Kanzleien und seiner internationalen Mitgliedschaft bei Kreston International verbindet EXCO lokales Fachwissen mit grenzüberschreitender Reichweite und unterstützt Organisationen dabei, regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie fundierte finanzielle und strategische Entscheidungen zu treffen.
Prüfer – Gesetzliche und vertragliche Prüfungen | EXCO Hybrid Frankreich
Durchführung gesetzlicher und vertraglicher Prüfungen für die kleinen und mittleren Kunden von Exco Valliance. Abdeckung aller Prüfungszyklen und Bereitstellung fachlicher Expertise zur Unterstützung fundierter Kundenentscheidungen.
Frankreich28.000 € – 45.000 € / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: FranzösischAuditorBeschreibung
- Durchführung gesetzlicher und vertraglicher Prüfungen für ein vielfältiges Portfolio mit Schwerpunkt auf kleinen und mittleren Unternehmen
- Abdeckung aller Prüfungszyklen bei gleichzeitiger Bewertung der Kontrollqualität und Entwicklung von Empfehlungen
- Bereitstellung professioneller Expertise, um Kunden bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen
- Arbeit in einem Zweierteam unter der Leitung der Prüfungsleitung
- Regelmäßige Reisen innerhalb Frankreichs
- Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Anleitung und Unterstützung durch die Führungskräfte
Anforderungen
- Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Wirtschaftsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
- Gute Kenntnisse in Excel, Caseware und vergleichbaren Prüfungsinstrumenten
- Sorgfältige, detailorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Frankreichs
- Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung auf Junior-Level sind willkommen
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell
- Essensgutscheine
- Vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung
- Ansprechendes Umfeld in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe
- Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes und einladendes Arbeitsumfeld
- ALAN-Krankenversicherung vollständig vom Arbeitgeber übernommen
- SWILE-Essensgutscheine, deren Kosten zu 60 % vom Arbeitgeber übernommen werden
- Ein bis zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche
- Rabatte und Angebote über das Wirtschafts- und Sozialkomitee
- Ganzjährige Teamaktivitäten und Veranstaltungen, einschließlich gemeinsamer Mahlzeiten und sportlicher Aktivitäten