Daimler Truck North America utvecklar och levererar fordon, teknik och tjänster för den kommersiella transportindustrin. Företagets produktportfölj omfattar medeltunga och tunga lastbilar, skolbussar, chassin och relaterade transportlösningar förknippade med Freightliner, Western Star och Thomas Built Buses. Företaget samlar expertis inom ingenjörskonst, tillverkning, marknadsföring och service, med fokus på att främja innovation och hållbarhet inom logistik, fordonsindustri och transport.
Generalist II inom prisanalys och business intelligence
Stöd prissättningsbeslut inom Daimler Truck North Americas lastbils- och mobilitetsverksamheter med analyser, modeller och BI-instrumentpaneler. Omvandla data till rekommendationer som bidrar till lönsam tillväxt.
Beskrivning
- Analysera pris-, försäljnings-, marginal-, kostnads- och konkurrentdata som underlag för strategiska prissättningsbeslut.
- Bygg och underhåll prismodeller som synliggör trender, kundbeteenden, marknadsdynamik och intäktsmöjligheter.
- Utvärdera konkurrensläget och ta fram prisrekommendationer med kvantitativa analyser.
- Genomför analyser av priselasticitet, lönsamhet och varukorgar.
- Ta fram filer för prispublicering och rekommendationer inför uppdateringar av prislistor.
- Genomför ad hoc-analyser som underlag för verksamhetskritiska beslut.
- Skapa och underhåll instrumentpaneler, styrkort och KPI-rapporter i Power BI och Tableau.
- Automatisera rapportering för att följa upp prisresultat, försäljningstrender, marginalpåverkan och verksamhetsresultat.
- Utveckla analysramverk för att identifiera trender, avvikelser och tillväxtmöjligheter.
- Presentera resultat och rekommendationer för verksamhetens intressenter och ledare.
- Underhåll och förbättra prissättningssystem, arbetsflöden och analysverktyg.
- Genomför användaracceptanstester och stöd driftsättning av lösningar för prissättning och analys.
- Dokumentera verksamhetsprocesser, prissättningslogik och analysmetoder.
- Identifiera möjligheter att automatisera rapportering och förbättra den operativa effektiviteten.
- Led eller stöd tvärfunktionella projekt inom prissättning, analys och business intelligence.
- Samarbeta med team inom prissättning, försäljning, marknadsföring, produktledning, ekonomi, IT och analys.
Krav
- Kandidatexamen inom datavetenskap, analys, statistik, ekonomi, teknik, matematik, datavetenskap, business analytics eller ett närliggande område.
- 2–4 års erfarenhet av prisanalys, business intelligence, dataanalys eller en närliggande analytisk roll.
- Gedigen erfarenhet av SQL, Snowflake, Python, Power BI, Tableau och Microsoft Excel.
- Erfarenhet av att arbeta med stora och komplexa datamängder och analytiska datamodeller.
- Stark statistisk och kvantitativ förmåga samt god problemlösningsförmåga.
- Erfarenhet av att utveckla instrumentpaneler, rapporter och business intelligence-lösningar.
- Mycket god kommunikationsförmåga, inklusive förmåga att förklara komplexa analyser för personer utan teknisk bakgrund.
- Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt hantera flera prioriteringar.
- Sökande måste vid ansökningstillfället ha laglig rätt att arbeta permanent i det land där tjänsten är placerad.
- Slutkandidater måste med godkänt resultat genomgå en bakgrundskontroll avseende brottslighet.
- Slutkandidater kan behöva genomgå ett drogtest före anställning.
- Erfarenhet från fordonsindustrin, eftermarknadsdelar, tillverkning eller distribution är meriterande.
- Kunskap om prissättningsstrategier, intäktshantering och konkurrensanalys är meriterande.
- Erfarenhet av maskininlärning, prognostisering eller prediktiv analys är meriterande.
- Erfarenhet av Alteryx, SAS, Snowpark eller molnbaserade analysplattformar är meriterande.
- Kännedom om datalager, ETL-processer och företagsövergripande dataarkitektur är meriterande.
- Erfarenhet av att arbeta i agila projektmiljöer är meriterande.
- MBA eller masterexamen inom ett närliggande område är meriterande.
Förmåner
- Hybridarbete med fyra dagar i veckan på kontoret och en dag på distans.
- Flyttstöd erbjuds inte för den här tjänsten.
- Lika möjligheter till anställning och en inkluderande arbetsstyrka.
- Sökande kan kontakta HR för anpassningar eller annan hjälp med ansökan.