Erste Bank Polska är en polsk fullservicebank som betjänar privatkunder, småföretag, lantbrukare och företagskunder. Banken hette tidigare Santander Bank Polska och kombinerar privat-, private- och företagsbankverksamhet med tjänster som löne- och sparkonton, konsument- och bolån, kort, betalningar, investeringar, mäklartjänster, pensionssparande, försäkringar och valutaväxling. Kunderna kan använda tjänsterna via internet- och mobilbanken, en särskild app samt ett nätverk av kontor och uttagsautomater.
Chef för compliance-teamet — Erste Bank Polska, hybridarbete i Polen
Leda complianceövervakningen av bankprocesser och konsumentrisker på Erste Bank Polska. Ansvara för ett compliance-team och stödja den regulatoriska styrningen inom Erste Group.
Beskrivning
- Leda, motivera, stödja, sätta mål för och utveckla teammedlemmar
- Övervaka compliance i bankprocesser, särskilt inom privat- och SME-bankverksamhet
- Ge rådgivning och riskanalys inom den andra försvarslinjen, med fokus på konsumentregler
- Hantera godkännandeprocessen för produkter och tjänster
- Identifiera och bedöma compliancerisker och rapportera sedan oegentligheter
- Ta fram praktisk vägledning för identifierade brister och svagheter
- Skapa och implementera compliance-regler, policyer och rutiner
- Samarbeta med andra bankenheter och bolag inom Erste Group
- Förbättra identifiering och bedömning av compliancerisker med moderna analytiska metoder
- Skapa och implementera initiativ och verktyg som förbättrar och effektiviserar enhetens arbete
- Delta i Buddy-onboarding och samarbeta med direktören för Compliance Assurance-avdelningen
Krav
- Eftergymnasial examen
- Minst fem års erfarenhet från en bank eller annan finansiell institution
- Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt implementera förändringar och samordna projekt
- Erfarenhet av att leda ett team
- Dokumenterad förmåga inom rådgivning, kontroll eller revision
- Avancerade kunskaper i talad och skriven engelska
- Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt MS Excel
- Analytiskt förhållningssätt till problem och förmåga att lösa dem effektivt
- Innovationsförmåga, ansvarstagande, beslutsamhet, initiativförmåga, självständighet och förmåga att identifiera optimala lösningar
Förmåner
- Anställningsavtal
- Hybrid arbetsform
- Privat sjukvård genom Medicover med möjlighet att köpa tandvårdsförsäkring
- Cafeteriaförmånssystem med poäng som kan användas för fritids-, kultur- och restaurangaktiviteter eller finansiering av barnomsorg
- Multisportkort
- Bankprodukter och personal lån på förmånliga villkor
- Välmåendefrämjande aktiviteter, inklusive intresseklubbar, webbinarier, träningspass och poddar
- Kontorsinitiativ som mobil mammografi och förebyggande synundersökningar
- Startkit för barn
- Förmåner för medarbetare med funktionsnedsättning, inklusive ett hälsorelaterat ekonomiskt bidrag, två extra semesterdagar för medarbetare med lindrig funktionsnedsättning samt helt distansbaserat arbete när rollen tillåter det
- Tillgång till extern och intern utbildning via en onlineplattform