Erste Bank Polska er en polsk fullservicebank, der betjener privatkunder, små virksomheder, landmænd og erhvervskunder. Banken hed tidligere Santander Bank Polska og kombinerer privat-, private- og erhvervsbank med produkter som løn- og opsparingskonti, forbruger- og realkreditlån, kort, betalinger, investeringer, børshandel, pensionsopsparing, forsikringer og valutaveksling. Kunderne kan få adgang til tjenesterne via net- og mobilbank, en dedikeret app samt et netværk af filialer og hæveautomater.
Leder af compliance-team — Erste Bank Polska, hybridarbejde i Polen
Lede compliance-tilsynet med bankprocesser og forbrugerrisici i Erste Bank Polska. Lede et compliance-team og understøtte den regulatoriske styring i Erste Group.
Beskrivelse
- Lede, motivere, støtte, sætte mål for og udvikle teammedlemmer
- Føre tilsyn med compliance på tværs af bankprocesser, særligt inden for privat- og SME-bankvirksomhed
- Yde rådgivning og risikoanalyse i anden forsvarslinje med fokus på forbrugerregler
- Administrere godkendelsesprocessen for produkter og tjenester
- Identificere og vurdere compliancerisici og derefter rapportere uregelmæssigheder
- Udarbejde praktisk vejledning til identificerede mangler og svagheder
- Udarbejde og implementere compliance-regler, politikker og procedurer
- Samarbejde med andre bankenheder og virksomheder i Erste Group
- Forbedre identifikation og vurdering af compliancerisici ved hjælp af moderne analytiske metoder
- Skabe og implementere initiativer og værktøjer, der forbedrer og optimerer enhedens arbejde
- Deltage i Buddy-onboarding og samarbejde med direktøren for Compliance Assurance-afdelingen
Krav
- En videregående uddannelse
- Mindst fem års erfaring fra en bank eller anden finansiel institution
- Dokumenteret erfaring med succesfuld implementering af forandringer og koordinering af projekter
- Erfaring med personaleledelse
- Dokumenterede rådgivnings-, kontrol- eller revisionsevner
- Avancerede mundtlige og skriftlige engelskkundskaber
- Stærke Microsoft Office-kompetencer, især MS Excel
- Analytisk tilgang til problemer og evne til at løse dem effektivt
- Innovation, ansvarlighed, beslutsomhed, initiativ, selvstændighed og evne til at identificere optimale løsninger
Fordele
- Ansættelseskontrakt
- Hybrid arbejdsordning
- Privat Medicover-sundhedsforsikring med mulighed for at tilkøbe tanddækning
- Cafeteriafordelssystem med point, der kan bruges til fritids-, kultur- og spiseaktiviteter eller finansiering af børnepasning
- Multisport-kort
- Bankprodukter og medarbejderlån på fordelagtige vilkår
- Trivselsaktiviteter, herunder interesseklubber, webinarer, træningssessioner og podcasts
- Kontorinitiativer som mobil mammografi og forebyggende synsundersøgelser
- Startpakke til børn
- Fordele for medarbejdere med handicap, herunder et sundhedsrelateret økonomisk tillæg, to ekstra feriedage for medarbejdere med en mild handicapvurdering samt fuldt fjernarbejde, når rollen tillader det
- Adgang til ekstern og intern træning via en onlineplatform