Erste Bank Polska on puolalainen täyden palvelun pankki, joka palvelee yksityisasiakkaita, pienyrityksiä, maanviljelijöitä ja yritysasiakkaita. Aiemmin Santander Bank Polskana tunnettu pankki yhdistää vähittäis-, private- ja yrityspankkitoiminnan sekä tarjoaa muun muassa arjen käyttö- ja säästötilejä, kulutus- ja asuntolainoja, kortteja, maksupalveluja, sijoitus- ja välityspalveluja, eläkesäästämistä, vakuutuksia ja valuutanvaihtopalveluja. Asiakkaat voivat käyttää palveluja verkkopankissa ja mobiilipankissa, erillisessä sovelluksessa sekä konttori- ja pankkiautomaattiverkostossa.
Compliance-tiimin esihenkilö — Erste Bank Polska, hybridityö Puolassa
Johda pankkiprosessien ja kuluttajariskien compliance-valvontaa Erste Bank Polskassa. Johda compliance-tiimiä ja tue sääntelyhallintoa Erste Groupissa.
Kuvaus
- Johda, motivoi, tue, aseta tavoitteita ja kehitä tiimin jäseniä
- Valvo compliancea pankkiprosesseissa, erityisesti henkilö- ja pk-pankkitoiminnassa
- Tarjoa toisen puolustuslinjan neuvontaa ja riskianalyysejä keskittyen kuluttajasääntelyyn
- Hallinnoi tuotteiden ja palveluiden hyväksyntäprosessia
- Tunnista ja arvioi compliance-riskit ja raportoi poikkeamat
- Laadi käytännön ohjeita tunnistettuihin puutteisiin ja heikkouksiin
- Laadi ja toteuta compliance-säännöksiä, toimintaperiaatteita ja menettelytapoja
- Tee yhteistyötä pankin muiden yksiköiden ja Erste Groupin yhtiöiden kanssa
- Kehitä compliance-riskien tunnistamista ja arviointia nykyaikaisilla analyyttisilla menetelmillä
- Laadi ja toteuta aloitteita ja työkaluja, jotka parantavat ja tehostavat yksikön työtä
- Osallistu Buddy-perehdytykseen ja tee yhteistyötä Compliance Assurance -osaston johtajan kanssa
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Vähintään viiden vuoden kokemus pankista tai muusta rahoituslaitoksesta
- Näyttöä muutosten onnistuneesta toteuttamisesta ja projektien koordinoinnista
- Kokemusta tiimin johtamisesta
- Osoitettua neuvonta-, valvonta- tai auditointiosaamista
- Edistynyt englannin suullinen ja kirjallinen taito
- Vahva Microsoft Office -osaaminen, erityisesti MS Excel
- Analyyttinen lähestymistapa ongelmiin ja kyky ratkaista ne tehokkaasti
- Innovatiivisuus, vastuullisuus, päättäväisyys, oma-aloitteisuus, itsenäisyys ja kyky tunnistaa parhaat ratkaisut
Edut
- Työsopimus
- Hybridimuotoinen työskentely
- Yksityinen Medicover-terveydenhuolto ja mahdollisuus hankkia hammashoito
- Cafeteria-etuusjärjestelmä, jonka pisteillä voi maksaa vapaa-ajan, kulttuuri- ja ravintolapalveluja tai lastenhoitoa
- Multisport-kortti
- Pankkipalvelut ja henkilöstölainat edullisin ehdoin
- Hyvinvointitoimintaa, kuten harrastuskerhoja, webinaareja, liikuntatuokioita ja podcasteja
- Toimistolla järjestettäviä aloitteita, kuten liikkuva mammografia ja ennaltaehkäisevä näöntarkastus
- Lasten aloituspaketti
- Vammaisille työntekijöille suunnattuja etuja, kuten terveyteen liittyvä rahallinen tuki, kaksi ylimääräistä lomapäivää lievän vammaisuusluokituksen saaville työntekijöille sekä täysin etätyö, jos tehtävä sen sallii
- Pääsy ulkoiseen ja sisäiseen koulutukseen verkkoalustan kautta