World Central Kitchen je neprofitna humanitarna organizacija, ki deluje na stičišču hrane, odzivanja na nesreče in družbenega vpliva. Od leta 2010 njene ekipe skupnostim, ki jih prizadenejo naravne nesreče, konflikti in podnebno povezane izredne razmere, dostavljajo obroke, ki jih pripravijo kuharski mojstri. Poleg hitre pomoči s hrano World Central Kitchen podpira tudi dolgoročnejša prizadevanja za okrevanje in krepitev odpornosti ter prek svoje globalne mreže Chef Corps usklajuje kuharske mojstre, prostovoljce in lokalne partnerje. Organizacija se financira z donacijami in sodelovanjem prostovoljcev ter je registrirana kot organizacija po oddelku 501(c)(3).
Vodja dela s skupnostmi — delo na daljavo iz Združenih držav Amerike
Vodite delo s skupnostmi in operacije pomoči s hrano organizacije World Central Kitchen pri odzivanju na katastrofe. Vzpostavljajte lokalne odnose, upravljajte odzivne ekipe in usklajujte dejavnosti na terenu v kriznih razmerah.
Opis
- Ocenjevati skupnosti, ki so jih prizadele katastrofe, in prepoznati nujne potrebe po hrani
- Razvijati kulturno odzivne odnose s prizadetimi skupnostmi
- Zaposlovati, usposabljati, nadzorovati in podpirati lokalne terenske ekipe
- Voditi operacije pomoči na terenu in prilagajati strategije odzivanja v razmerah katastrof in konfliktov
- Odpraviti se na območja, ki so jih prizadele katastrofe, z obvestilom štiri ure vnaprej ter voditi terenske operacije ali, redko, usklajevanje na daljavo
- Zbirati povratne informacije prejemnikov pomoči in svetovati o obsegu, širitvi ali zaključku odziva
- Direktorju odziva posredovati posodobitve o aktivnostih ter med aktivnostmi poročati direktorju enote
- Usklajevati delo z ekipami World Central Kitchen, vključno s financami, nabavo in logistiko
- Pripravljati ocene stroškov dela s skupnostmi ter usklajevati nabavo in dostavo zalog
- Obravnavati kadrovske zadeve, povratne informacije o uspešnosti, mentorstvo, usposabljanje in strokovni razvoj
- Usklajevati učinkovite predaje med vodji aktivnosti in izmenjujočimi se odzivnimi ekipami
- Pripravljati poročila po izvedenih aktivnostih in priporočati izboljšave procesov
- Po potrebi zastopati World Central Kitchen pred prejemniki pomoči, partnerji in mediji
Zahteve
- Biti sposobni do 70 % delovnega časa preživeti na terenu, pri čemer aktivnosti običajno trajajo štiri tedne ali več
- Živeti največ eno uro od mednarodnega letališča ali biti pripravljeni na selitev
- Biti sposobni in pripravljeni pogosto potovati na oddaljene in potencialno nevarne lokacije z obvestilom štiri ure vnaprej
- Imeti diplomo prve stopnje ali enakovredno izobrazbo, kar je zaželeno, ali vsaj pet let vodstvenih izkušenj, idealno v hitrem in spreminjajočem se okolju
- Imeti izkušnje z vodenjem, usposabljanjem in mentoriranjem velikih ekip v zahtevnih, hitro spreminjajočih se razmerah
- Pretvarjati velike količine informacij v izvedljive odločitve pod pritiskom
- Delati samostojno z omejeno infrastrukturo in viri
- Biti pripravljeni delati v zahtevnih okoljih z skromnimi življenjskimi razmerami
- Učinkovito sodelovati in upoštevati navodila, ki varujejo osebno varnost in varnost ekipe
- Izkazovati pogajalske in diplomatske sposobnosti v zapletenih, potencialno nestabilnih situacijah
- Ostati mirni med krizami in sprejemati premišljene odločitve pod pritiskom
- Imeti telesno pripravljenost in vzdržljivost za dolge delovnike ter fizično zahtevno delo v različnih, potencialno ekstremnih podnebjih
- Izkazovati duševno odpornost in čustveno inteligenco pri delu v konfliktnih okoljih
- Izkazovati kulturno ozaveščenost in občutljivost
- Tekoče obvladati angleščino; španščina, francoščina ali portugalščina so zelo zaželene
- Imeti veljavno vozniško dovoljenje
- Imeti veljaven potni list
- Biti upravičeni do dela pri katerem koli delodajalcu v Združenih državah Amerike; sponzorstvo ni na voljo
- Predložiti motivacijsko pismo
- Uspešno opraviti preverjanje referenc in preteklosti
Ugodnosti
- Dostop do stalnega učenja in priložnosti za razvoj kariere
- Delo v podporni, energični ekipi, ki ceni sodelovanje in veselje pri delu
- Neposreden prispevek k izgradnji raznolike in nadarjene globalne ekipe